Диплом аттестация государственных служащих
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССА АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
1.1. Кадровая работа как инструмент реализации кадровой политики органов государственной власти
1.2 Роль и место аттестации сотрудников в системе государственного и государственного управления
1.3 Технологии и процедуры проведения аттестации государственных служащих
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕДУР АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. Характеристика администрации области как органа государственной власти
2.2. Анализ процедур аттестации государственных служащих в Администрации области
2.3. Рекомендации по совершенствованию процедур аттестации работников Администрации области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
…….
Цель исследования состоит в теоретическом анализе процедур аттестации государственных служащих и разработке рекомендаций по совершенствованию процедур их аттестации в Администрации области.
Исходя из поставленной цели, в работе решались следующие задачи:
изучить кадровую работу как инструмент реализации кадровой политики органов государственной власти;
выявить роль и место аттестации сотрудников в системе государственного и муниципального управления;
изучить технологии и процедуры проведения аттестации государственных служащих;
дать характеристику администрации области как органа государственной власти области;
провести анализ процедур аттестации государственных служащих в Администрации области;
предложить рекомендации по совершенствованию процедур аттестации работников Администрации области.
Объектом исследования являются процедуры аттестации государственных гражданских служащих.
Предметом исследования являются управленческие решения, направленные на совершенствование процедур аттестации государственных служащих Администрации области.
…….
57 источников
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!