По запросу найдено: Всего: 35 источников
Трудовая мотивация в системе управления человеческими ресурсами
Ю.Г. Кобзистая, В.Г. Воронин // Вестник современных исследований. – Омск. – 2– №4(21). –С. 169-171 (0,12 п. л., в том числе авт. 0,08 п. л.).
Методика операционного исследования, используемая для оптимизации ресурсов предприятия
Журнал прикладных исследований. – 2– Т. – No – С. 24
Значение службы занятости в развитии инфраструктуры регионального рынка труда
А.Л. Орлова // Учетно-налоговая концепция устойчивого развития экономики как инструмент социально-экономического регулирования хозяйствующих систем в условиях международных интеграционныхпроцессов: материалы международной научно-практической конференции (22-24 апреля 2014 года). – Орел:ФГБОУ ВПО «Госуниверситет - УНПК», 2– С. 194-(0,5 п.л.)
Управление трудовым потенциалом и качеством жизни населения с использованием социального времени
А.А. Головин // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2— Т. — No — С. 20–Головин, А.А. Критический анализ методов измерения и мониторинга качества жизни населения / А.А. Головин // Управление. — 2— Т. — No — С. 30
Особенности оценки и измерения показателей рынка труда
А.Л. Орлова // Наука иобразование в развитии промышленной, социальной и экономической сфер регионов России: III Всероссийскиенаучные Зворыкинские чтения: сб. тез. докл. III Всероссийской межвузовской научной конференции. Муром, 4февр. 2011 г. – Муром: Изд.-полиграфический центр МИВлГУ, 2– С. 950-(0,16 п.л.)
