Наградная система СССР в годы Великой Отечественной войны (1941–1945 гг.) : диссертация на соискание ученой степени кандидата исторических наук : 07.00.02

Поощрение как метод управляющего воздействия возникло одновре-
менно с зарождением общества. Применяемый наряду с принуждением и
убеждением, этот метод управления способен оказывать большое влияние на
общественные отношения и стимулировать социальную и военную актив-
ность организаций и граждан.
Одним из атрибутов российской государственности являются государ-
ственные награды. К началу XX в. в Российской империи была сформирова-
на разветвленная наградная система со строгим регламентированием по чи-
нам (званиям) и сословиям. В состав этой системы входили восемь орденов,
несколько десятков медалей, наградное оружие и другие знаки отличия.
После событий октября 1917 г. Советская Россия упразднила сущест-
вовавшую в Российской империи наградную систему и создала новую, кото-
рая развивалась и совершенствовалась по своим правилам и законам. На-
градная система на момент начала Великой Отечественной войны в июне
1941 г. включала в себя звания «Герой Советского Союза» и «Герой Социа-
листического труда», пять орденов и пять медалей. Существовали также и
коллективные награды в виде почетных названий воинской части или пред-
приятия, а также наградных знамен, наградного оружия и знаков. Кроме са-
мих наград, система включала и материальную составляющую в виде денеж-
ной доплаты награжденному, а также различных социальных льгот.
За годы Великой Отечественной войны система наград и поощрений
существенно трансформировалась, с июня 1941 по май 1945 г. было учреж-
дено еще десять орденов и 21 медаль. Кроме государственных наград, воен-
нослужащие Красной армии1, партизаны и труженики тыла отмечались гра-
Названия (Красная армия, Рабоче-крестьянская Красная армия, Рабоче-крестьянский
Красный флот, Военно-морской флот) приводятся в современной орфографии. См.: Лопа-
тин В. В., Нечаева И. В., Чельцова Л. К. Прописная или строчная? : орфогр. словарь – М.,
2009. С. 232, 366. Цитирование названий дается в орфографии документов того времени.
мотами, знаками «Отличный…» для поощрения лиц рядового и сержантского
состава, денежными премиями, ценными подарками. Для награждения за
массовый героизм и мужество, проявленные в боях бойцами и командирами,
воинская часть получала звание «Гвардейская» с вручением особого гвардей-
ского знамени и нагрудного знака «Гвардия».
В диссертационной работе под термином «поощрение» понимается
публичное признание заслуг, похвалы, награды, выражение почета лицу или
коллективу (воинскому, трудовому или образовательному) за достигнутые
успехи, совершение подвига, значимого поступка, побуждение к желанию
сделать что-либо. Награда рассматривается как особый вид поощрения со
стороны государства, его структур или общественных организаций, изме-
няющего статус награжденного лица в системе общественных отношений.
Она учреждается и применяется к определенной социальной группе за значи-
тельные заслуги. Наградная система есть особая форма деятельности упол-
номоченных органов публичной власти по учреждению и применению на-
град, установлению гарантий и статуса награжденных лиц, регулируемая
правовыми нормами.
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью изу-
чения исторического опыта становления наградной системы в годы Великой
Отечественной войны для использования в современных Вооруженных силах
РФ; недостаточной изученностью темы, отсутствием в современной историо-
графии комплексных работ, обобщающих опыт развития наградной системы
в годы Великой Отечественной войны; особым местом Великой Отечествен-
ной войны в истории страны, когда происходили огромные изменения как в
Советском Союзе, так и в вооруженных силах; возможностью использования
новых данных из рассекреченных архивов, что позволяет сформировать бо-
лее правдивую картину развития и совершенствования наградной системы в
обозначенный период.
Объектом исследования является наградная система СССР. Под на-
градной системой автор понимает особую деятельность уполномоченных ор-
ганов публичной власти по учреждению и применению наград, установле-
нию гарантий в наградной сфере и регулируемые правовыми нормами. На-
градная система включает деятельность по учреждению и применению на-
град и деятельность по обеспечению гарантий и статуса награжденных лиц.
Участники наградной системы образуют три группы. Первую составляют на-
граждающий орган и его представители, во вторую группу входят награж-
денное лицо, его наследники, а также награжденные коллективы и, наконец,
третью группу представляют другие участники наградного производства
(инициирующая инстанция (инициатор), согласующие инстанции, представ-
ляющая и экспертная инстанции.
Предмет исследования – процесс развития и совершенствования на-
градной системы СССР в период Великой Отечественной войны.
Хронологические рамки исследования охватывают период с 22 июня
1941 г. до 9 мая 1945 г. Границы обусловлены хронологией Великой Отече-
ственной войны.
Территориальные рамки исследования включают все союзные рес-
публики, входившие в состав СССР в тот период, а также те страны, которые
Красная армия освободила от фашизма и японских милитаристов.
Степень изученности темы. До настоящего времени в исторической
науке процесс развития и совершенствования наградной системы в годы Ве-
ликой Отечественной войны не рассматривался в качестве самостоятельной
научной темы. В работах исследователей затрагивались лишь отдельные со-
ставляющие наградной системы. В известной степени это объясняется тем,
что практически до конца 1980-х гг. в СССР действовал режим секретности в
отношении большинства материалов, связанных с событиями Великой Оте-
чественной войны. И лишь после 1991 г., когда стали рассекречиваться ар-
хивные документы, у историков появилась возможность изучения ранее не-
доступных архивных материалов.
В историографии изучения наградной системы был использован про-
блемно-хронологический подход, в контексте которого следует выделить
отечественную и зарубежную историографию. В рамках первой следует вы-
делить два этапа: советский и постсоветский2.
К советскому периоду относятся работы, опубликованные с середины
1942 г.до конца 1980-х гг. Первые работы, отражающие развитие наградной
системы, появились после учреждения первых наград в мае 1942 г. и были
призваны дать удобные для государства оценки роли учрежденных наград в
победе над врагом. В этих работах часто преувеличивались роль и значение
коммунистической партии и лично И.В. Сталина. А.Н. Василев описал учре-
жденные после начала войны ордена и медали. В книге П.И. Туманова, кроме
орденов и медалей, большое внимание уделено нагрудным знакам. Автор
описал учрежденные знаки, раскрыл сферы их применения, очертил круг во-
еннослужащих, которые могут быть награждены знаками, привел выписки из
статутов и положений награждения. Данные работы отличаются сжатостью и
конкретностью информации и в большей степени являются справочными3.
Информацию по орденам и медалям подробно раскрывали и периоди-
ческие издания, которые являлись источником формирования массового соз-
нания людей со стороны государственных структур. В периодической печати
публиковались важнейшие государственные постановления и директивы,
приказы о награждении военнослужащих Красной армии с описанием их за-
слуг, о подведении итогов соцсоревнований в наркоматах, на отдельных
предприятиях и в колхозах, о трудовом подвиге советского народа4.
В послевоенные годы вплоть до смерти И.В. Сталина не было прове-
дено глубокого анализа функционирования наградной системы, преобладали
информационная литература и документы. Решающим фактором в достиже-
Шуняков Д. В. К вопросу о состоянии изучения наградной системы СССР в годы Вели-
кой Отечественной войны: источниковедческий и историографический обзор // Десятые
уральские военно-исторические чтения, посвященные 120-летию великого полководца,
Маршала советского Союза Г. К. Жукова : сб. науч. ст. Екатеринбург, 2016. С. 143–156.
3
Васильев А. Н. Что необходимо знать военнослужащему об орденах и медалях СССР. М.,
1942. 42 с. ; Туманов П. И. Высшие степени отличия, ордена и медали СССР, нагрудные
знаки Красной Армии. М., 1944. 126 с.
4
Например, публикации в газете «Правда» за 1941–1945 гг.
нии победы, по мнению авторов, являлась деятельность коммунистической
партии по руководству массами5.
В последующий период (после XX съезда КПСС) произошло измене-
ние в историографических принципах освещения вопросов Великой Отечест-
венной войны. После «хрущевской оттепели» для исследователей стал дос-
тупен ряд фондов центральных архивов, что расширило источниковую базу
исследований.
В 1960-е гг. издается ряд книг, посвященных событиям Великой Отече-
ственной войны, в том числе и наградам. Данные работы включают в себя
лишь описания наград, а также публикации текстов статутов орденов и по-
ложений о медалях. Подобные работы имеют справочный характер и не от-
ражают этапы развития и совершенствования наградной системы, побуди-
тельные механизмы учреждения той или иной награды6.
Ордена и медали были неоднократно рассмотрены через призму пар-
тийной истории. Авторы традиционно отстаивали взгляд о решающих дейст-
виях Коммунистической партии в деле морального воодушевления военно-
служащих и трудящихся для Победы. По мнению авторов, воодушевляющее
и побуждающее значение поощрений и наград было незначительным по
сравнению с влиянием Коммунистической партии. Они лишь служили на-
глядным отличием со стороны командования и государства по отношению к
бойцам и командирам Красной армии и военно-морского флота. В условиях
существовавшей в то время цензуры авторам не удалось объективно всесто-
Лобода В. Ф., Каргальцев И. П. Ордена и медали СССР : справочник. М., 1950. 240 с. ;
Минц И. И. Великая Отечественная война Советского Союза. М., 1947. 71 с. ; Солдатенко
Е. И. Трудовой подвиг советского народа в Великой Отечественной войне. М., 1954. 294 с.
6
Спасский И. Г., Щукина Е. С. Государственный Эрмитаж. Отдел нумизматики : Времен-
ная выставка орденов и знаков. Л., 1956. 124 с. ; Скоробогаткин К. Ф., Белоусов Л. И.,
Верходубов В. Д. и др. 50 лет вооружѐнных сил СССР. М., 1968. 556 с. ; Ачкасов В. И., Ба-
сов А. В. Боевой путь Советского Военно-Морского Флота. 2-е доп. изд. М., 1967. 592 с. ;
Люди бессмертного подвига : очерки о дважды Героях Советского Союза / под ред.
М. Гильгулина : в 2 кн. М., 1961 ; Лобода В. Ф. Командные кадры и законодательство о
кадрах в развитии Вооруженных Сил СССР. М., 1960. 192 с. ; Шевелева E. H. Каталог оте-
чественных орденов, медалей и нагрудных знаков. Л., 1962. 268 с.
ронне раскрыть влияние наградной системы на мотивационное поведение во-
еннослужащих и тружеников тыла в ходе войны7.
В СССР публиковались работы, посвященные тылу СССР как одному
из главных факторов победы в Великой Отечественной войне. В них уделя-
лось много внимания вопросу развития промышленности и сельского хозяй-
ства, а также роли рабочих в выполнении и перевыполнении плана производ-
ства. Главенствующая роль в самоотверженной работе тружеников тыла от-
водилась деятельности партии. Влияние наград, поощрений и материального
стимулирования на деятельность рабочих на предприятиях считалось незна-
чительным8.
С 1960–1970-х гг. как вспомогательная историческая дисциплина, изу-
чающая историю орденов, медалей, знаков отличия, выделяется фалеристика.
Эта наука стала изучать советские награды, но с точки зрения их качества,
назначения и редкости. Для темы диссертации фалеристика имеет большое
прикладное значение.
Исследователь В. Г. Бурков в своей диссертации о наградных знаках
отличия и их документах отметил, что наградные знаки в различные перио-
ды развития системы награждений выступали в качестве важного средства
поощрения. Автор предложил разделить историю наградных знаков на три
периода: русский (IX в. – 1917 г.), советский (1917–1991 гг.), современной
России (1992 – н. в.). В свою очередь, историю наградных знаков в советское
время он разделил на период формирования советской системы награждений
КПСС и строительство Советских Вооруженных сил. 2-е изд., доп. М., 1967. 464 с. ; Пар-
тийно-политическая работа в Советских Вооруженных Силах в годы Великой Отечест-
венной войны (1941–1945). 2-е изд., доп. М., 1968. 583 с. ; Партийно-политическая работа
в Вооруженных Силах СССР. 1918–1973 гг. : ист. очерк / под ред. ген. Армии
А. А. Епишева. М., 1974. 366 с. ; Тельпуховский Б. С. КПСС во главе строительства Воо-
руженных Сил СССР. Октябрь 1917–1982 г. : ист. очерк. М., 1983. 285 с. ; Калинчук JI. B.
Политическая работа военных советов фронтов и армий в годы Великой Отечественной
войны (1941–1945 гг.) : дис. … док. ист. наук. М., 1982. 254 с.
8
Антонян М. О. Труженики тыла в Великой Отечественной войне. М., 1960. 368 с. ; Под-
виг тыла / сост. И. И. Рощин, Б. Л. Тихоненко. М., 1970. 239 с. ; Историография советского
тыла периода Великой Отечественной Войны : сб. ст. М., 1976. 236 с. ; Советский тыл в
Великой Отечественной войне : в 2 кн. / под общ. ред. П. Н. Поспелова. М., 1974 ; История
социалистической экономики СССР / под общ. ред. И. А. Гладкова и др. : в 7 т. М., 1978.
(1918–1940 гг.); период Великой Отечественной войны (1941–1945 гг.) и
дальнейшего совершенствования системы награждений СССР (1946–1991
гг.). Данная периодизция до сих пор оказывает влияние на историческую ли-
тературу, посвященную наградам в СССР, и с ней следует согласиться9.
Большую значимость для исследования трудовых наград СССР и их
роли в экономической победе над фашисткой Германией в годы Великой
Отечественной войны имеет диссертация В.В. Веревкина. В ней была пред-
принята первая попытка раскрыть в комплексе историю развития системы
трудовых наград, показать значение орденов, медалей, нагрудных знаков и
других видов наград, их символики для изучения процессов индустриализа-
ции в СССР. Автор делит рассматриваемый период на два этапа: первый – с
1920 по апрель 1933 г., когда ЦИК и СНК СССР приняли постановление, ко-
торым отменялось дальнейшее награждение орденами Трудового Красного
Знамени союзных республик, и второй – с мая 1933 по июнь 1941 г. В иссле-
довании был высказан тезис, что «учреждение трудовых наград есть показа-
тель принципиально нового отношения к труду в социалистическом общест-
ве как мерила положения человека труда в государстве, хозяином которого
стали трудящиеся»10.
Недостатком трудов того времени следует считать их идеологическую
направленность (главенствующая роль отводилась деятельности партийных
органов, соответственно, такие поощрения, как материальное стимулирова-
ние, повышение окладов, не вписывающиеся в общую идею, попросту игно-
рировались). В трудах этого периода поверхностно рассматриваются органы
государственного и военного управления, руководившие процессом награж-
дений. В большом количестве трудов, посвященных Великой Отечественной
войне, авторы ограничивались констатацией отдельных фактов (имен награ-
Бурков В. Г. Отечественные наградные знаки отличия и их документация как историче-
ский источник и предмет фалеристики : автореф. дис. … канд. ист. наук : 07.00.09. Л.,
1979. 19 с.
10
Веревкин В. В. Награды за трудовые достижения в СССР, история учреждения орденов,
медалей и знаков отличия и их значение как исторического источника : дис. … канд. ист.
наук: 07.00.09. Киев, 1982. 290 с.
жденных, их заслуг и наград) без тесной увязки в единую систему. Отсутст-
вие доступа к закрытым архивным источникам не позволило создать полную
объективную картину наградной системы.
После распада СССР в 1991 г. наступает новый этап в историографии,
который характеризуется относительно свободным доступом к архивам и от-
сутствием идеологического давления. Повысился интерес к наградной систе-
ме, расширились возможности для изучения истории наград и поощрений, в
том числе и в период Великой Отечественной войны.
Для удовлетворения этого интереса было издано большое количество
книг, посвященных наградам СССР, наиболее значимыми из них являются
работы В.А. Дурова, М.А. Изотовой, Т.А. Лубченковой. Все эти работы но-
сят, как правило, справочный характер. В них приводятся фотографии на-
град, их статуты, положения о награждении, но не объясняются побудитель-
ные мотивы их появления, влияние вновь учрежденной награды (положи-
тельное или отрицательное) на развитие системы наград и поощрений. При
этом в большинстве отсутствует оценка самих награждений, их влияния на
боевую службу военнослужащих и трудовое рвение рабочих, их значения в
качестве мотивационного фактора к дальнейшему прохождению службы во-
еннослужащими11.
После издания книг, посвященных отдельным наградам, исследователь
В.В. Санько создал каталог орденов и медалей – государственных наград и
знаков отличия, которыми награждались отдельные граждане, коллективы
трудящихся, учебные заведения, театры и киностудии, газеты и журналы, со-
ветские республики, области, города, а также воинские части и корабли Воо-
руженных сил СССР. Книга является справочной и не позволяет проанализи-
ровать и выявить логику развития составных частей системы награждений,
Дуров В. А., Павликов А. А. Советские флотоводческие ордена : Орден Ушакова. Орден
Нахимова. М., 2005. 142 с. ; Дуров В. А. Орден Ленина. Орден Сталина (проект). М., 2005.
158 с. ; Дуров В. А., Стрекалов Н. Н. Орден Красного Знамени. М., 2005. 154 с. ; Дуров
В. А.Отечественные награды 1918–1991 гг. M., 2005. 162 с. ;Дуров В. А., Стрекалов Н. Н.
Орден Красной Звезды. М., 2008. 146 с. ; Изотова Т. Б., Царева М. А. Все награды России
и СССР : Ордена, медали и нагрудные знаки. M., 2009. 751 с.
уточнить механизм взаимодействия в вопросах награждений между органами
государственного и военного управления, не отражает цельной картины про-
цессов, происходивших в системе награждений12.
К юбилею Главного управления кадров Министерства обороны РФ в
2003 г. под руководством генерал-полковника H.A. Панкова был подготовлен
краткий документально-исторический очерк, в котором с использованием со-
временных данных анализируются и вопросы награждений в годы войны, и
роль в этом процессе органов военного управления. Ценность этого труда со-
стоит еще и в том, что он позволяет проследить эволюцию наградных орга-
нов начиная с зарождения Красной армии и по настоящее время. В качестве
иллюстративного материала в работе приведена статистика награждений и
неврученных наград. Это дает представление о механизме принятия решения
по награждению или лишению военнослужащего награды13.
В 2000-е гг. интерес к советской наградной системе стали проявлять
представители других наук – социологи, юристы, философы, исследовавшие
награды, в том числе периода Великой Отечественной войны, с позиции сво-
их дисциплин. Ценность исследований данных авторов заключается в четких
определениях понятий и терминов. Правовед Е.В. Трофимов дал определе-
ние наградной системы как нормативно установленной или признанной го-
сударством совокупности государственных наград, применяемых в установ-
ленном порядке уполномоченными органами публичной власти и общест-
венными институтами. Он же разделил наградную систему на четыре под-
системы: 1) принципы наградной системы; 2) государственные награды; 3)
наградное производство; 4) субъекты наградного производств 14. В. М. Дуэль
определила государственную наградную систему как законодательно уста-
новленный высшей государственной властью комплекс наград, связанных
Санько В. В. Ордена и медали СССР. Минск, 2004. 351 с.
13
Офицерский корпус и кадровые органы Вооружѐнных Сил России / под ред. H. A. Пан-
кова. М., 2003. 224 с.
14
Трофимов Е. В. Правовое регулирование государственных наград в Российской Феде-
рации : автореф. дис. … канд. юридич. наук. М., 2006. 48 с.
между собой иерархическими уровнями и образующих единую структур-
ную целостность, и выделила три признака наградной системы:
1) государственные награды должны иметь внутреннюю иерархию, уста-
новленную в соответствии со значимостью поощряемых ими заслуг;
2) награды учреждаются в целях поощрения персональных или коллектив-
ных заслуг, проявленных награждаемыми лицами или коллективами перед
государством и обществом; 3) для функционирования наградной системы
необходимым условием является контроль в сфере наградной деятельности,
осуществляемый специальным государственным органом 15.
Философ А.В. Деднев считает, что наградная система России – это
символическая форма социальных отношений между государством, общест-
вом, социальными группами и личностью, отражающаяся в исторически обу-
словленной и развивающейся социально значимой совокупности поощрений
(действующей в форме традиции или законодательно закрепленной) и знако-
во-символически выражающая характер развития общества, его мировоззре-
ние, идеалы, духовно-нравственные качества, отношения, мотивации, пред-
почтения, ценностные и целевые ориентации. В структуру наградной системы
входят, по его мнению, следующие компоненты: 1) субъекты наградной сис-
темы (кто учреждает награды и награждает ими); 2) объекты наградной сис-
темы (кого награждают); 3) средства поощрения (чем награждают); 4) спо-
собы поощрения и наградной ресурс (совокупность материальных и финан-
совых средств, обеспечивающая производство наград, реализацию наград-
ного ритуала и социальный статус награжденных) 16.
В 2010 г. увидел свет справочник В.П. Воробьева и В.П. Ефимова, со-
держащий новейшие и уточненные сведения о Героях Советского Союза. Из-
дание содержит пять разделов. В первом приводится пофамильный список
Героев Советского Союза с указанием номеров указов о награждениях меда-
Дуэль В. М. Государственные награды в российском праве : Проблемы теории и прак-
тики : автореф. дис. … канд. юридич. наук. М., 2005. 27 с.
16
Деднев А. В. Наградная система как социальный феномен (социально-философский
анализ) : автореф. дис. … канд. философских наук. М., 2008. 22 с.
лью «Золотая Звезда», орденом Ленина, орденских книжек. Приведены места
боевых действий, наименование части и других подразделений, воинское
звание на момент совершения подвига для каждого Героя СССР.
Во втором разделе дается список Героев Советского Союза, удостоен-
ных звания «Герой Социалистического Труда», с указанием номеров указов о
награждении. Третий раздел включает список Героев Советского Союза, не-
однократно получивших звание, четвертый – список лиц, лишенных звания
«Герой Советского Союза», а пятый включает список Героев Советского
Союза, указы по которым были отменены. Авторы привели полные списки
награжденных, систематизировали наградные документы по периодам вру-
чения17.
Большой интерес представляет диссертация С.А. Иванова «Развитие
системы награждений орденами и медалями военнослужащих Красной ар-
мии», защищенная в 2009 г. при Институте военной истории. Автор на осно-
ве архивного материала установил, что основными факторами, влиявшими на
изменения в системе награждений военнослужащих Красной армии, были
следующие: 1) совершенствование порядка награждения военнослужащих; 2)
оптимизация системы «наградных» органов в РККА; 3) разработка законода-
тельной базы по вопросам награждений применительно к условиям мирного
времени, условиям локальных войн, условиям Великой Отечественной вой-
ны; 4) героизм советских солдат и офицеров, потребовавший многочислен-
ных награждений. Поскольку исследование рассматривает только награжде-
ния орденами и медалями, это не дает полной картины всего процесса со-
вершенствования наградной системы18.
Знамена наравне с орденами и медалями входят в систему наград госу-
дарства. Характерной чертой формирования историографии отечественных
воинских знамен является включенность работ по истории знамен в произве-
Воробьев В. П., Ефимов В. П. Герои Советского Союза, СПб., 2010. 640 с.
18
Иванов С. А. Развитие системы награждений орденами и медалями военнослужащих
Красной Армии (1918–1945 гг.) : дис. … канд. ист. наук. М., 2009. 254 с.
дения, посвященные проблемам истории Вооруженных сил страны, государ-
ственной, общей и военной геральдики. Специализированных работ, посвя-
щенных исключительно знаменам, немного.
В книге «Символы Родины и воинской доблести» авторский коллектив
описал знамена, их историю и разновидности, порядок награждения частей
знаменами и крепления на них наград19. Работа имеет информативный, а не
исторический характер, отличается справочной направленностью.
В 1994 г. была защищена диссертация, посвященная знаменам Совет-
ской армии. В работе большая роль отводилась исследованию боевых знамен
в годы войны, описаны документы, в том числе архивные, касающиеся вве-
дения образцов знамен, порядка награждения ими. Автор делит историю
знамен на четыре этапа: революционный (1917–1921 гг.), межвоенный
(1921 – июнь 1941 г.), военный (июнь 1941– май 1945 г.) и послевоенный
(1945–1991 гг.). В исследовании рассматриваются воинские знамена в каче-
стве носителей государственной символики и важнейших церемониальных
атрибутов20.
Знамена Великой Отечественной войны были подробно исследованы
А. Викторовым в монографии Русское знамя. Автору удалось детально охва-
тить историю всех отечественных знамен и наградных грамот, полагавшихся
при вручении знамен21.
В Советском Союзе не существовало исследований, посвященных ма-
териальному стимулированию. Ситуация изменилась после распада СССР,
когда цензура была снята и стали доступны ранее секретные архивы.
В конце 2000-х гг. опубликованы первые работы, посвященных исто-
рии материального стимулирования в ходе войны. М. В. Зефиров, Д. М.
Дѐгтев привели полный перечень указов и постановлений об учреждении
Шелекасов В., Делия В. Символы Родины и воинской доблести. М., 1984. 128 с.
20
Зайцева Л. П. Знаменная коллекция музея Вооруженных Сил как исторический источ-
ник по истории Советской Армии (1918–1945 гг.) : дис. … канд. ист. наук. М., 1994. 372 с.
21
Викторов А. Русское знамя XIX–XXI веков. М., 2012. 384 с.
премий, провели сравнительный анализ материального премирования как за
военные заслуги, так и за трудовые успехи 22.
В 2012 г. вышла первая обобщающая работа П. В. Ахманаева «Совет-
ская наградная система», в которой изложены в системной последовательно-
сти история возникновения и развития советских наград с 1918 до 1991 г.,
введены в научный оборот многие документы, рассмотрены случаи из прак-
тики лишения государственных наград СССР. При этом, некоторые пробле-
мы были исследованы поверхностно, другие проигнорированы, так, не была
затронута тема материального стимулирования на фронте и в тылу, очень
сжато раскрыта тема, связанная с введением и награждением гвардейскими
знаменами23.
В постсоветское время был открыт ряд архивных источников, про-
изошла перестройка отечественной исторической науки. Появились специ-
альные работы по истории наградной системы разного уровня: от научно-
популярных книг до фундаментальных исследований. Вышли работы, по-
священные ранее не затронутым вопросам – истории материального стиму-
лирования в ходе войны. Однако и в современной историографии не удалось
создать полную целостную картину наградной системы, по-прежнему доми-
нирует интерес к государственным наградам. Очевидно, что в период Вели-
кой Отечественной войны именно через ордена и медали государство реали-
зовало задачи по воодушевлению населения, поощрению отличившихся во-
еннослужащих и тружеников тыла, что и нашло отражение в большом коли-
честве работ по ним.
Зарубежную историографию можно разделить на работы западных ис-
ториков и историографию на постсоветском пространстве (бывшие респуб-
лики, после распада СССР ставшие самостоятельными государствами).
Зефиров М. В., Дѐгтев Д. М. Всѐ для фронта? Как на самом деле ковалась победа. М.,
2009. 364 с. ; Кустов М. Цена Победы в рублях. М., 2010. 320 с.
23
Ахманаев П. В. Советская наградная система. М., 2014. 560 с.
Как и у советских исследователей, у иностранных авторов отсутствовал
доступ к закрытым архивным источникам. Их работы имеют описательный
характер, награды представляются как элементы «тоталитаризма», где люди
были лишь маленькими «винтиками» системы24.
На постсоветском пространстве доминируют два подхода. В государст-
вах Прибалтики, «постмайданной» Украине этот период рассматривают как
время оккупации СССР и, соответственно, работ, посвященных наградной
системе, не издают. Другие страны, прежде всего Белоруссия, «домайданная»
Украина, Казахстан, Армения, считают годы войны героической страницей
своей истории и публикуют много работ по данной теме. Эти исследования,
как правило, имеют ярко выраженную «локализацию», то есть рассматрива-
ют прежде всего вклад граждан той или иной страны в дело Победы25.
Анализ степени разработанности темы позволяет сделать вывод о том,
что она не являлась предметом специального комплексного исследования.
Цель исследования заключается в выявлении характерных черт мо-
дернизированной наградной системы СССР, сложившейся в период Великой
Отечественной войны.
В соответствии в целью определены следующие исследовательские
задачи:
1. Выявить условия и факторы повлиявших на модернизацию наград-
ной системы в годы Великой Отечественной войны.
24
Werlich R. Russian orders, decorations and medals including those of Imperial Russia, the
Provisional Government and the Soviet Union. Washington. 1968. 160 р. ;Byrne D. M. Orders
and medals of the Soviet Union. Softback copyright. 1984. 47 р. ; Walther F. Soviet Decora-
tions. Montreal. 1964. 106 р. ; Herfurth D. MilitärischeAuszeichnungen der UdSSR.Berlin.
1987. 164 р. ; Mc Daniel P., Schmitt P. J. The Comprehensive Guide to Soviet Orders and Med-
als. Arlington, 1997. 123 р.
25
Куценко А. Н., Смиров Ю. Д. Ордена Советских республик. Донецк, 1996. 338 с. ; Бори-
сенко Ю. Г., Зайцев Б. П. Первые советские боевые награды. Харьков, 1996. 126 с. ; Дол-
готович А. Кавалеры ордена Славы. Минск, 2006. 607 с. ; Украинский советский энцикло-
педический словарь : в 3 т. / под ред. Ф. С. Бабичева. Киев, 1998–1999; Найдель М. И.,
Шейн Р. В. Ордена Советского Азербайджана. Баку, 2006. 112 с. ; Награды Родины луч-
шим : сб. стат. данных о награждении орденами и медалями СССР, Почетной грамотой
Президиума Верховного Совета ГССР / сост.-ред. Э. С. Зенаишвили. Тбилиси, 2001.
150 с. ; Герои Социалистического Труда казахстанцы : в 5 т. / под ред. М. О. Джангалина.
Алма-Ата, 2005.
2. Разработать периодизацию развития наградной системы, определить
особенности каждого этапа, их взаимосвязь с историческими этапами войны.
3. Изучить влияние модернизации наградной системы военнослужащих
Красной армии и ВМФ на боеспособность действующей армии.
4. Проследить взаимодействие органов государственного и военного
управления по совершенствованию наградной системы.
Источники. Источниковая база исследования формировалась на осно-
ве опубликованных и архивных материалов, сравнительно недавно рассекре-
ченных и извлеченных из фондов пяти федеральных архивов: Государствен-
ного архива Российской Федерации (ГАРФ), Российского государственного
архива социально-политической истории (РГАСПИ), Российского государст-
венного военного архива (РГВА), Центрального архива Министерства обо-
роны Российской Федерации (ЦАМО), Центрального военно-морского архи-
ва (ЦВМА).
Важнейшим видом источников являются законодательные и норматив-
ные акты, представленные законами, регламентирующими наградные про-
цессы, изложенными в разделах Конституции СССР 1936 г., постановлениях
Совета народных комиссаров СССР, решениях съездов Всесоюзной Комму-
нистической партии (большевиков), решениях Центрального комитета
ВКП(б), постановлениями Государственного комитета обороны СССР, при-
казами народного комиссара обороны и народного комиссара Военно-
морского флота26.
Сборник указов, постановлений, решений, распоряжений и приказов военного времени /
сост. работники Исполкома Ленгорсовета С. Виленским, Н. Магид, И. Рошаль ; под общ.
ред. секр. Исполкома Ленгорсовета депутата А. А. Бубнова. Л., 1945. 112 с. ; Лобода В. Ф.,
Каргальцев И. П. Правила ношения орденов и медалей СССР, нагрудных знаков и орден-
ских лент : справочник. М., 1948. 42 с. ; Сборник законов СССР и указов Президиума
Верховного Совета СССР : 1938 г. – июль 1956 г. / под ред. к. ю. н. Ю. И. Мандельштама.
М., 1956. 500 с. ; Колесников Г. А. Рожков А. М. Ордена и медали СССР. М., 1983. 296 с. ;
Великая Отечественная война / под общ. ред. В. А. Золотарѐва. М., 1994. Т. 13 (2–1). 380 с.
Т. 13 (2–2). 348 с. Т. 13 (2–3). 360 с. ; Сборник законодательных актов о государственных
наградах СССР. М., 1987. 336 с.
Делопроизводственная документация, использованная в исследовании,
разделена на две группы. К первой группе отнесены нормативно-правовая и
организационно-распорядительная документация (статуты и положения о на-
градах). Во вторую группу выделены информационно-справочная и кадровая
документация о награждении – орденские книжки, грамоты, удостоверения,
свидетельства.
Значимым источником для исследования стали статистические мате-
риалы, включенные в отчеты Главного управления кадров о награждении.
Количественные данные позволяют проследить динамику награждений в те-
чении войны и определить эффективность модернизации наградной системы.
Важными для исследования являются источники личного происхожде-
ния, к которым относятся воспоминания участников войны, как офицеров и
генералов27, так и солдат28. Эти источники показывают отношение награж-
денных к своим наградам, а также значение наград для мотивации военно-
служащих.
Среди мемуаров ветеранов особое место занимает книга начальника
Генерального штаба Вооруженных сил СССР генерала армии С.М. Штемен-
ко, в свое время лично докладывавшего Верховному главнокомандующему
И.В. Сталину по вопросам, связанным с награждениями. Наряду с интерес-
ными данными по наградной работе органов государственного и военного
управления и статистическими материалами по награждениям автор подроб-
но описал события, связанные с учреждением ордена Богдана Хмельницкого,
единственного ордена ярко выраженного национального «украинского», а не
Жуков Г. К. Воспоминания и размышления: в 2 т. М., 2002; Бурдейный А. С. В боях за
освобождение Белоруссии. Записки командира корпуса. Минск, 2013. 104 с. ; Рокоссов-
ский К. К. Солдатский долг. М., 1988. 367 с. ; Ляшенко Н. И. Война от звонка до звонка.
Записки окопного офицера. М., 2005. 512 с. ; Василевский А. М. Дело всей жизни. М.,
1978. 552 с. ; Конев И. С. Записки командующего фронтом. М., 1972. 372 с. ; Штеменко С.
М. Генеральный штаб в годы войны: в 2 кн. М., 1968.
28
Демидов П. М. На службе у бога войны. М. 2007. 320 с. ; Кононов В. M. Три моих войны.
М. 2014. 315. ; Николаев И. Н. Дорогие мои саперы. М. 1965. 152 с. ; Сѐмов Б. М. Воспо-
минания фронтового радиста (от Риги до Альп). Озѐрск. 2005. 446 с. ; Трайнин П. А. Сол-
датское поле. М. 1981. 171 с. ; Хадыка П. М. Записки солдата. Минск, 1971. 192 с. ; Хренов
А. Ф. Мосты к победе. М., 1982. 349 с.
общесоюзного характера. Штеменко наряду с Н.С. Хрущѐвым – первым сек-
ретарем ЦК Компартии Украины и членом Военного совета 1-го Украинско-
го фронта, заместителем заведующего отделом пропаганды и агитации ЦК
КП(б) Украины К.А. Литвиным, а также кинорежиссером А.П. Довженко и
поэтом М. Бажаном удалось убедить И.В. Сталина учредить орден. Книга об-
ладает несомненной фактологической ценностью29.
Большую роль в исследовании сыграли материалы периодической пе-
чати – газеты «Правда», «Комсомольская правда», «Красная звезда», ежене-
дельное печатное издание «Ведомости Верховного Совета СССР» за 1941–
1945 гг. На страницах этих изданий размещена информация, посвященная
вопросам учреждения наград и поощрений, а также описание самих наград,
списки награжденных с описанием их заслуг. Автором были привлечены ма-
териалы интернет-ресурсов, позволившие расширить источниковую базу30.
Мною также использовались сами награды и их описания.
Методология и методы. В качестве теоретико-методологической ос-
новы исследования был использован системный подход, который позволил
рассмотреть наградную систему как совокупность нескольких составляющих
(организационно-управленческих, нормативно-правовых), показать ее разви-
тие и детерминированность.
При работе над диссертацией использовались такие специальные мето-
ды исследования: историко-генетический, историко-ретроспективный, про-
блемно-хронологический, а также метод исторической периодизации.
Историко-генетический метод позволил выявить предпосылки развития
наградной системы и ее специфику, обусловленные периодами Великой Оте-
чественной войны. Метод исторической периодизации дал возможность вы-
делить этапы развития и совершенствования наградной системы в контексте
мобилизации СССР в ходе войны, а также послевоенной перестройки для
Штеменко С. М. Генеральный штаб в годы войны : в 2 кн. М., 1968.
30
Российская национальная библиотека (РНБ) : [официальный сайт]. URL: http://nlr.ru (да-
та обращения: 21.02.2018) ; Военная литература // Милитера [сайт]. URL:
http://militera.lib.ru (дата обращения: 16.05.2018) и др.
нужд мирного времени. Благодаря историко-ретроспективному методу про-
ведена оценка деятельности руководства страны по модернизации наградной
системы с позиции временной дистанции.
Использование проблемно-хронологического метода сделало возмож-
ным исследуемую тему разделить на отдельные проблемы, при сохранении
хронологической последовательности в целом, а затем выделить этапы мо-
дернизации наградной системы, а также проблемы и способы их решения на
каждом из них. Помимо специальных исторических методов, в исследовании
использовались общенаучные методы, такие как анализ, синтез, индукция,
дедукция.
Положения, выносимые на защиту: