Технология принятия управленческих решений по применению аутсорсинга предпринимательскими структурами

Бесплатно
Работа доступна по лицензии Creative Commons:«Attribution» 4.0
Трущенко Ирина Валерьевна
Бесплатно
Работа доступна по лицензии Creative Commons:«Attribution» 4.0

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………………………………….. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ АУТСОРСИНГА
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМИ СТРУКТУРАМИ …………………………………………. 12
1.1. Сущность и содержание аутсорсинга как инструмента повышения
конкурентоспособности предпринимательских структур ……………………………….. 12
1.2. Систематизация и классификация видов аутсорсинга, применяемых
предпринимательскими структурами …………………………………………………………….. 26
1.3. Место аутсорсинговых компаний в системе инфраструктурного обеспечения
предпринимательской деятельности ………………………………………………………………. 36
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И ТЕНДЕНЦИЙ
ПРИМЕНЕНИЯ АУТСОРСИНГА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМИ
СТРУКТУРАМИ …………………………………………………………………………………………… 49
2.1. Анализ зарубежного опыта применения аутсорсинга предпринимательскими
структурами ………………………………………………………………………………………………….. 49
2.2. Выявление современного состояния и тенденций применения аутсорсинга 61
2.3. Формулирование методических подходов к оценке целесообразности
применения аутсорсинга предпринимательскими структурами ………………………. 82
ГЛАВА 3. ТЕХНОЛОГИЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО
ПРИМЕНЕНИЮ АУТСОРСИНГА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМИ
СТРУКТУРАМИ …………………………………………………………………………………………… 92
3.1. Рекомендации по разработке управленческих решений о делегировании
бизнес-процессов на аутсорсинг…………………………………………………………………….. 92
3.2. Оценка рисков применения аутсорсинга предпринимательскими структурами
……………………………………………………………………………………………………………………. 110
3.3. Принятие и реализация управленческих решений о применении аутсорсинга
предпринимательскими структурами …………………………………………………………… 118
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………………………………… 132
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………………………….. 135

Развиты теоретические положения системы управления предпринимательскими структурами в части принятия управленческих решений по применению аутсорсинга.
Обосновано, что аутсорсинг следует определить, как передачу второстепенных функций или бизнес-процессов предпринимательских структур сторонним компаниям, специализирующимся на данных функциях или бизнес- процессах, а также располагающим соответствующими ресурсами, опытом и квалификацией. Достижение предприятиями экономического эффекта от использования аутсорсинга определяется его преимуществами, которые были классифицированы в соответствии с направлениями управленческой деятельности (администрирование, финансы, позиционирование на рынке, производство, технологии). Практическое значение результатов анализа и структурированного представления преимуществ аутсорсинга (Рисунок 1) определяется возможностью
его использования в процессе выявления новых направлений и скрытых резервов снижения затрат и увеличения рентабельности хозяйственной деятельности предпринимательских структур.
Административное направление деятельности
• повышение управляемости основных профильных бизнес-процессов в свзяи с упразднением структурных подразделений, диверсификации зон ответственности и высвобождением ресурсов хозяйствующего субъекта;
• перераспределение высвободившихся ресурсов на основные профильные бизнес-процессы;
• предоставление аутсорсинговой компанией высококвалифицированного персонала, обладающего ключевыми компетенциями в специализированном непрофильном виде деятельности хозяйствующего субъекта;
• обеспечение своеременного реагирования на возможные кризистные ситуации и процессы посредством создания антикризисной команды.
Финансовое направление деятельности
• оптимизация уровня затрат без ущерба для качества готовой продукции (работ, услуг);
• возможность инвестирования высвободившейся дополнительной прибыли в развитие основных профильных видов
деятельности;
• диверсификация и снижение рисков в связи с переносом их на аутсорсинговую компанию.
Направление деятельности, связанное с позиционированием на рынке
• возможность маштабирования деятельности хозяйствующего субъекта или выход на новые рынки;
• достижение большей гибкости и оперативности принятия управленчесих решений в связи с изменением уровня спроса
на рынке;
• стратегическая направленность в организации развитии деятельности хозяйствующего субъекта в свзяи с привлечением специализированных компаний.
Производственное направление деятельности
• оптимизация времени вполнения отдельных непрофильных бизнеес-процессов без потери качетства услуг (работ, продукции);
• привлечение дополнительных производственных мощностей, имеющихся в распоряжении аутсорсера;
• возможность предоставлнеия более широкого ассортимента готовой продукции (работ, услуг) за счет экономии прочих ресурсов.
Технологическое направление деятельности
• возможность оперативного внедрения новейших технологий и знаний в деятельность хозяйствующего субъекта;
• возможность использования в деятельности хозяйствующего субъекта продукции (услугам, работам) более высокого
качества, получаемым за счет специализированного оборудованию и улучшенных технологий аутсорсинговой компании.
Рисунок 1 – Преимущества применения механизма аутсорсинга в разрезе направлений деятельности предпринимательских структур
Ключевым фактором эффективного применения аутсорсинга выступает управленческое решение по его применению, которое принимается предпринимательской структурой при определении стратегии его развития. В работе проведен анализ, систематизация и дополнение существующих концептуальных подходов к основным категориям, что позволило развить теоретические положения в части принятия управленческих решений по применению аутсорсинга предпринимательскими структурами. На Рисунке 2 графически представлена авторская трактовка понятия «управленческое решение по применению аутсорсинга».
11

Управленческоерешение по применению аутсорсинга – это аутсорсинга
результат управленческой деятельности предпринимательских структур,
отражающий выбор определенного варианта действий, посредством
выявления и оценки альтернатив
в отношении возможности применения материального и
нематериального аутсорсинга предпринимательскими структурами,
Условия
Специфика
Фазы
Рисунок 2 – Авторская трактовка понятия «управленческое решение по применению аутсорсинга»
Предложенная формулировка управленческого решения по применению аутсорсинга, отражающая его таксономическую иерархию, состоит в определении принадлежности, условий, специфики, фаз управленческого решения и обеспечивает более полное понимание данного понятия с точки зрения его использования в качестве теоретической основы развития методического аппарата основных категорий исследования.
2. Разработаны методические основы деятельности аутсорсинговых компаний в системе инфраструктурного обеспечения деятельности предпринимательских структур.
Система инфраструктурного обеспечения деятельности предпринимательских структур претерпевает существенные изменения в силу воздействия меняющейся государственной политики и влияния экономических кризисов. Это отражается на элементах системы инфраструктурного обеспечения предпринимательской деятельности. Ключевые элементы системы инфраструктурного обеспечения деятельности предпринимательских структур представлены на Рисунке 3.
Аутсорсинговые компании выполняют функции инфраструктурного обеспечения предпринимательской деятельности, используя технологии управления, способствующие формированию благоприятной среды
включая этапы подготовки, принятия и реализации управленческих
Место, принадлежность
решений.

функционирования различных бизнес-процессов и развития субъектов хозяйствования в целом.
• кредитные организации,
• инвестиционные компании, • венчурные фонды,
• факторинговые
• аутсорсинговые компании, • консалтинговые компании, • рекламные агентства,
• маркетинговые, инжиниринговые компании и т.п.
• товарныебиржи, • брокерские и дилерские компании, • посреднические торговые организации и т.п.
копании и т.п.
• юридические компании,
• суды и арбитражи,
• адвокатские и нотариальные конторы и т.п.
финансово – кредитные элементы
правовые элементы
организа- ционно- институ- циональные элементы
торгово- посредни- ческие элементы
Рисунок 3 – Группировка элементов инфраструктурного обеспечения деятельности предпринимательских структур
Результаты исследования уточняют место аутсорсинговых компаний в системе инфраструктурного обеспечения деятельности предпринимательских структур с учётом факторов, влияющие на взаимоотношения субъектов аутсорсинга (Рисунок 4). Уточнены методические основы деятельности аутсорсинговых компаний в системе инфраструктурного обеспечения деятельности предпринимательских структур в части учета видов и систематизации ключевых факторов влияния, к которым относятся стратегические, финансовые, практические, экономические факторы и фактор взаимоотношений.
В качестве субъектов аутсорсинга определены специализированные компании, оказывающие соответствующие услуги в рамках договора, и предпринимательские структуры, являющиеся потребителями услуг данных компаний. К числу объектов аутсорсинга относятся отдельные непрофильные, (вспомогательные) бизнес-процессы предпринимательских структур, являющиеся центрами затрат.
Рисунок 4 – Факторы, влияющие на взаимоотношения субъектов аутсорсинга
Идентификация факторов влияния, определяющих характер взаимоотношений субъектов аутсорсинга, позволяет более эффективно управлять рисками предпринимательских структур, делегирующих непрофильные бизнес- процессы сторонним компаниям. Группировка факторов влияния позволяет обоснованно распределять источники возникновения рисков ненадлежащего выполнения контрактных обязательств по договорам аутсорсинга между соответствующими организационными единицами (функциональной или смешанной организационной структуры управления) в рамках закрепленных за ними профильными зонами ответственности. Взаимоотношения между предпринимательскими структурами и аутсорсинговыми компаниями формируются исходя из потребностей компании-заказчика и предъявляемых ею требований к контрагентам с учётом актуального состояния внешних и внутренних факторов влияния, а также их динамики.
3. Получила дальнейшее развитие классификация видов аутсорсинга на основе систематизации и учета особенностейего применения предпринимательскими структурами в современных условиях.
В качестве типов таксономической категории при классификации аутсорсинга выделены материальный и нематериальный аутсорсинг. Предложено различать следующие классы аутсорсинга: аутсорсинг учётных операций;
аутсорсинг обслуживающих операций; аутсорсинг бизнес-процессов; аутсорсинг предпринимательских способностей; аутсорсинг информационных технологий. Данная классификация позволяет модифицировать систему управления для получения более эффективных результатов от осуществления основного вида деятельности, а также оптимизировать распределение отдельных бизнес-процессов предпринимательскими структурами.
Материальный аутсорсинг классифицирован по конкретным видам услуг, имеющим прикладной характер и являющихся обеспечивающими по отношению к основной операционной деятельности предпринимательских структур (Рисунок 5).
Рисунок 5 – Авторская классификация материального аутсорсинга Нематериальный аутсорсинг предполагает возмездное использование нематериальных активов профильных узкоспециализированных компаний, занимающих лидирующее положение на рынках соответствующих услуг (Рисунок 6). Практическая значимость классификации видов аутсорсинга в предпринимательских структурах заключается в том, что она может быть применена для различных сфер деятельности, таких как производство, строительство, образование, IT-сфера, медицина, маркетинг и др., что позволяет осуществлять более точный и структурированный поиск направлений и резервов
снижения затрат хозяйственной деятельности, а также возможностей увеличения ее рентабельности.
Рисунок 6 – Авторская классификация нематериального аутсорсинга
4. Разработан алгоритм принятия управленческих решений по применению аутсорсинга, основанный на диагностике бизнес-процессов, рекомендуемых для делегирования аутсорсинговым компаниям.
Алгоритм принятия управленческих решений в отношении аутсорсинга и оценки целесообразности его применения (Рисунок 7) позволяет оптимизировать процесс распределения ресурсов предпринимательских структур с учётом всестороннего охвата количественных и качественных показателей их
использования. Принятие
целесообразности применения
решение вопросов оценки
управленческих, операционных, поддерживающих бизнес-процессов сторонней организации, а также выполнения данных бизнес-процессов собственными подразделениями предпринимательской структуры.
Анализ рынка аутсорсинговых компаний по выбранным бизнес-процессам и рассмотрение коммерческих предложений предполагает проведение соответствующего исследования с целью определения стоимостных и качественных характеристик альтернативных вариантов взаимодействия,
формулируемых потенциальными поставщиками услуг. 16
управленческого решения в отношении
аутсорсинга предполагает экономических параметров
последователь ное делегирования

1.
8.
Наличие экономической да выгоды от применения
аутсорсинга
1. Определение основного направления деятельности предпринимательских структур
9.
Начало
да
да
9.
5. Передача операционных бизнес-процессов?
2. Передача основного нет вида деятельности?
Передача нет 4. управленческихбизнес-
3.
Определение бизнес-процессов возможных для передачи на аутсорсинг
да
процессов?
Передача поддерживающих бизнес-процессов?
да
7.
нет
9.
нет
нет
6.
7.
Определение экономической выгоды при выполнении бизнес-процесса собственными силами или при использовании аутсорсинга
9.
Не рекомендуется
использование аутсорсинга
Анализ рынка аутсорсинговых компаний по 10. выбранным бизнес-процессам и рассмотрение
коммерческих предложений
11. Оценка рисков применения аутсорсинга предпринимательскими структурами
Завершение
Рисунок 7 – Алгоритм принятия управленческих решений в отношении аутсорсинга и оценки целесообразности его применения предпринимательскими структурами
При анализе альтернативных коммерческих предложений на рынке аутсорсинговых услуг предлагается использовать метод анализа иерархий, метод комплексной оценки, сравнение с использованием функции полезности.
Сочетание качественных и количественных способов оценки рисков применения аутсорсинга предпринимательскими структурами позволяет
произвести сравнение возможных альтернатив и принять обоснованное управленческое решение. Это дает возможность снизить потенциально возможные риски при принятии и реализации управленческих решений в отношении применения аутсорсинга предпринимательскими структурами.
5. Усовершенствована технология принятия управленческих решений в отношении аутсорсинга и оценки целесообразности его применения в части перечня и последовательности этапов, содержания и процедур их реализации.
Конструктивно переосмысленная технология принятия управленческих решений включает в себя этапы, представленные на Рисунке 8. Данная технология предполагает последовательное выполнение следующих действий: формирование полного перечня второстепенных (непрофильных) бизнес-процессов в операционной деятельности предпринимательских структур; определение бизнес- процессов, которые при определенных условиях могут быть переданы на аутсорсинг; оценка параметров (затрат и экономических выгод) бизнес-процессов, делегирование которых является потенциально эффективным; анализ рынка аутсорсинговых компаний и их коммерческих предложений; оценка рисков применения аутсорсинга предпринимательскими структурами.
Рисунок 8 – Этапы технологии принятия управленческих решений в отношении применения аутсорсинга и оценки целесообразности его применения предпринимательскими структурами
В качестве критериев оценки надёжности аутсорсинговой компании были определены следующие характеристики: профессионализм специалистов
аутсорсинговой компании; наличие материально-технической базы для выполнения передаваемого бизнес-процесса; соответствие качества ресурсов отраслевым стандартам направления деятельности передаваемых бизнес – процессов; наличие практического опыта выполнения отдельных бизнес- процессов, а также количество успешно реализованных договоров аутсорсинга и деловая репутация аутсорсинговой компании.
Предложена группировка критериев принятия управленческих решений по применению аутсорсинга (Рисунок 9). Критерии подразделяются на две укрупненные группы (стоимостные и не стоимостные), которые в свою очередь состоят из отдельных групп критериев. Осуществлена количественная оценка важности каждой из подгрупп критериев принятия управленческих решений по применению аутсорсинга предпринимательскими структурами.
Критерии принятия управленческих решений по применению аутсорсинга предпринимательскими структурами
Стоимостные критерии
Не стоимостные критерии
– цена договора аутсорсинга
– качественные характеристики товаров, работ, услуг
25%
35%
– деловая репутация
аутсорсинговой компании 15%
– наличие необходимых материально-технических ресурсов у аутсорсинговой компании
15%
– квалификация
специалистов 10% аутсорсинговой компании
Рисунок 9 – Группировка критериев принятия управленческих решений по применению аутсорсинга предпринимательскими структурами
При оценке стоимостного критерия в работе представлен расчёт цены договора аутсорсинга, произведённый при применении метода соспоставимых рыночных цен (анализа рынка) согласно формулы (1), используемой при выборе поставщика в процедурах закупок для государственных и муниципальных нужд:
РЦДА= ∗∑ ц, (1) =1
где РЦДА – расчёт цены договора аутсорсинга;
v – количество (объём) закупаемого товара (работы, услуги);
n – количество значений, используемых в расчёте;
i – номер коммерческого предложения;
Цi – цена единицы товара (работы, услуги), представленная в коммерческом
предложении с номером i.
Для принятия целесообразных и обоснованных управленческих решений по
применению аутсорсинга предпринимательскими структурами на основе
результатов оценки и сопоставления коммерческих предложений на заключение
договора аутсорсинга были сгруппированы полученные результаты (Таблица 1).
Таблица 1 – Варианты расчёта итогового рейтинга аутсорсинговых компаний при проведении экспертной оценки
Наименованиеаутсорсинговойкомпа нии
Рейтинг аутсорсинговой компании по стоимостному критерию, баллы
Рейтинг аутсорсинговой компании по качественным критериям, баллы
Рейтинг аутсорсинговой компании по критериям квалификации аутсорсинговой компании, баллы
Итоговый рейтинг аутсорсинго- вой компании, баллы
Аутсорсинговаякомпания «А» Аутсорсинговаякомпания «В» Аутсорсинговаякомпания «С» Аутсорсинговаякомпания «D» Аутсорсинговаякомпания «Е»
27,34 25,00 35,00 25,00 30,17 18,75 29,17 25,00 32,41 18,75
34,00 86,34 36,00 96,00 24,00 72,92 26,00 80,17 36,00 87,16
Исследование позволило сделать прогноз экономических выгод в рамках оценки социально-экономического эффекта при применении технологии принятия управленческих решений по использованию аутсорсинга предпринимательскими структурами (Рисунок 10).
140 120 100
80 60 40 20
Период без Период Период с Период
Финансовые ресурсы
Трудовые ресурсы
Материальные ресурсы
Информационные ресурсы
аутсорсинга принятия аутсорсингом оценки
n-2 n-1
n n+1
n+m
решения
принятого решения
n+2
Рисунок 10 – Вариант прогноза экономических выгод при принятии управленческих решений по применению аутсорсинга
Предложена модель управления рисками применения аутсорсинга, позволяющая идентифицировать и определить пути минимизации рисков применения аутсорсинга предпринимательскими структурами (Рисунок 11).
Рисунок 11– Модель управления рисками при применении аутсорсинга предпринимательскими структурами
Целью управления рисками применения аутсорсинга предпринимательскими структурами является определение и систематизация потенциально возможных событий и их последствий, в результате которых могут наступить неблагоприятные события (снижение экономических выгод) при использовании аутсорсинга. В работе сгруппирован и схематически представлен перечень возможных рисков применения аутсорсинга предпринимательскими структурами. Качественная оценка рисков применения аутсорсинга предпринимательскими
структурами проводится с позиции определения текущего уровня устойчивости и степени воздействия факторов риска на предпринимательские структуры. В качестве результатов данного анализа может послужить ранжирование факторов риска применения аутсорсинга предпринимательскими структурами по различным условиям их дифференциации.
Количественная оценка рисков применения аутсорсинга предпринимательскими структурами осуществляется на основе следующих показателей согласно формулам (2, 3, 4):
1 = ∗ , (2) где: 1 – потенциальный риск применения аутсорсинга
предпринимательскими структурами;
Y – потенциально возможный ущерб в результате наступления
неблагоприятного события (материализация риска применения аутсорсинга предпринимательскими структурами);
N – вероятность наступления неблагоприятного события (материализация риска применения аутсорсинга предпринимательскими структурами)
2 = ∗ , (3) где: 2 – риск последствий применения аутсорсинга
предпринимательскими структурами в количественной оценке;
V – количественная оценка последствий неблагоприятного события
(материализация риска применения аутсорсинга предпринимательскими структурами);
N – вероятность наступления неблагоприятного события (материализация риска применения аутсорсинга предпринимательскими структурами)
3 = +С, (4) где: 3 – риск последствий применения аутсорсинга
предпринимательскими структурами в стоимостной оценке;
Y – потенциально возможный ущерб в результате наступления
неблагоприятного события (материализация риска применения аутсорсинга предпринимательскими структурами);
С – расходы на нейтрализацию последствий потенциально возможного ущерба в результате наступления неблагоприятного события (материализация риска применения аутсорсинга предпринимательскими структурами).
Взаимодействие предпринимательских структур с аутсорсинговыми компаниями предполагается осуществлять через процессинговый центр, который выполняет роль центрального элемента системы инфраструктурного обеспечения коммуникации предпринимателей.
IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Решение комплекса задач, связанных с разработкой технологии принятия управленческих решений по внедрению аутсорсинга в деятельность предпринимательских структур, позволяет сформулировать следующие обобщающие выводы:
1. Анализ, конструктивное переосмысление и систематизация теоретических основ применения аутсорсинга предпринимательскими структурами позволили усовершенствовать понятийно-категориальный аппарат данного направления исследований, а также обосновать новые положения, обеспечивающие актуальное понимание аутсорсинга отдельных бизнес-процесов как эффективного комплексного решения проблем повышения эффекивности хозяйственной деятельности предпринимательских структур.
Определены ключевые преимущества, которые предпринимательские структуры могут получить при передаче второстепенных и/или непрофильных бизнес-процессов сторонним организациям на основе договоров аутсорсинга. Обоснованы особенности практического применения механизма аутсорсинга в разрезе отдельных направлений деятельности предпринимательских структур. Сформулированы авторские трактовки понятий «аутсорсинг» и «управленческое решение по применению аутсорсинга». Уточнена классификация видов аутсорсинга.
2. Аутсорсинговые компании являются элементом инфраструктурного обеспечения предпринимательской деятельности, поскольку, аутсорсинг может способствовать формированию благоприятной среды функционирования
различных бизнес-процессов и развитию предпринимательских структур в целом. В диссертации определено место аутсорсинговых компаний в системе инфраструктурного обеспечения предпринимательской деятельности, что позволило выявить факторы, влияющие на формирование и развитие предпринимательских структур, и рассмотреть существующие модели взаимодействия между предпринимательскими структурами и аутсорсинговыми компаниями.
3. Анализ мировой практики применения аутсорсинга показал, что аутсорсинг развивается и трансформируется в связи с активным развитием современных технологий и изменением отраслевой и географической структуры мировой экономики. Опыт мировых лидеров рынка аутсорсинговых услуг свидетельствует о росте специализации основных его операторов и углублении дальнейшего разделения труда на данном рынке, что особенно проявилось на фоне пандемии COVID-19.
Анализ современного состояния российских предпринимательских структур показывает их низкую стабильность и способность противодействовать воздействию кризисных явлений, а также сильному негативному влиянию внешних и внутренних факторов, таких как: недостаточный технический уровень производства, снижение темпов внедрения инноваций, неэффективные методы управления, отсутствие финансовых резервов, низкое качество продукции. Данные факторы указывают на необходимость применения методов радикального обновления предприятий, то есть являются предпосылками внедрения реинжиниринга бизнес-процессов. Применение аутсорсинга в этих условиях позволяет относительно быстро модернизировать наиболее отстающие бизнес- процессы, усилить слабые стороны и реализовать существующие возможности на рынке без масштабных инвестиций. Для многих российских предпринимательских структур аутсорсинг становится инструментом оптимизации их деятельности, который позволяет, с одной стороны, сосредоточиться на ключевых бизнес- процессах, с другой – повысить качество производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг за счёт привлечения квалифицированных специалистов
24

узконаправленной специфики деятельности.
4. Ключевым фактором, определяющим эффективность внедрения
аутсорсинга в финансово-хозяйственную деятельность, является управленческое решение по его применению, которое принимает руководство предпринимательской структуры при определении стратегии ее развития. Под управленческим решением применения аутсорсинга понимается результат управленческой деятельности предпринимательских структур, отражающий выбор определённого варианта действий, основанный на выявлении и оценке альтернатив в отношении возможности применения материального и нематериального аутсорсинга предпринимательскими структурами.
Предложенный автором обобщенный алгоритм принятия управленческих решений в отношении аутсорсинга и оценки целесообразности его применения предпринимательскими структурами направлен на оптимизацию процесса принятия управленческих решений с учётом всестороннего охвата количественных и качественных показателей. Научно-обоснованные рекомендации по взаимодействию предпринимательских структур и аутсорсинговых компаний позволяют снизить ряд рисков и сделать процедуры выполнения делегированных бизнес-процессов более понятными, прозрачными и технологичными.
5. Разработана технология принятия управленческих решений по применению аутсорсинга предпринимательскими структурами. Данная технология предполагает выполнение этапов алгоритма принятия управленческих решений в отношении применения аутсорсинга и оценки его целесообразности. Алгоритм основан на применении комплексного подхода, который позволяет одновременно учитывать качественные характеристики альтернатив делегирования бизнес – процессов, анализируемых при помощи графических методов оценки целесообразности применения аутсорсинга предпринимательскими структурами, и количественные характеристики, на основе которых осуществляется анализ измеряемых показателей в ходе использования расчётных методов.
Разработан подход к выбору потенциального партнёра на основе рейтинговой оценки, а также модель взаимодействия между
предпринимательскими структурами и аутсорсинговыми компаниями, которая позволяет сделать наиболее объективный выбор поставщика аутсорсинговых услуг и оптимизировать дальнейший процесс взаимодействия с ним по критерию минимизации затрат.

Актуальность темы исследования. В связи с экономическим спадом и
большой конкуренцией на рынке предпринимательские структуры ищут
всевозможные способы экономии ресурсов, а также пути максимизации своей
прибыли с учётом стратегии развития предпринимательской структуры. В любой
предпринимательской структуре, независимо от основного вида деятельности,
постепенно появляются второстепенные бизнес-процессы или функции, нередко
мешающие развитию основного направления бизнеса. Следовательно, для того
чтобы предпринимательская структура была конкурентоспособна, её руководство
вынуждено тратить время и выделять ресурсы на второстепенные задачи в ущерб
главной её миссии. Однако это не всегда может исправить сложившуюся ситуацию.
В некоторых случаях это ещё больше усложняет работу, что также влияет на
эффективность деятельности предпринимательской структуры и получение
прибыли. Но выход из этой ситуации, по мнению автора, есть – это аутсорсинг.
Так, многие предпринимательские структуры передают свои отдельные
бизнес-процессы компаниям, которые специализируются на данной услуге —
аутсорсинговым компаниям. Передача бизнес-процессов позволяет
предпринимательским структурами сосредоточиться на основном виде
экономической деятельности, за счёт чего может быть достигнута одна из целей
предпринимательской структуры — максимизация прибыли. Цель передачи
бизнес-процессов специализированной компании заключается в том, чтобы
высвободить внутренние ресурсы предпринимательских структур для реализации
бизнес-процессов, направленных на достижение поставленных руководителями
или собственниками бизнеса задач.
Однако в условиях рыночных отношений использованию аутсорсинга
предпринимательскими структурами присуще немало проблем в связи с
отсутствием единого универсального подхода к технологии принятия
управленческих решений по применению аутсорсинга различными
предпринимательскими структурами.
Кроме этого, текущая ситуация применения аутсорсинга
предпринимательскими структурами требует пересмотра существующих моделей
взаимодействия аутсорсинговых компаний и предпринимательских структур.
Разработка технологии процесса принятия управленческих решений в отношении
применения аутсорсинга и оценки целесообразности его применения
предпринимательскими структурами может позволить идентифицировать и
минимизировать риски применения аутсорсинга предпринимательскими
структурами. А предложенная модель взаимодействия предпринимательских
структур и аутсорсинговых компаний может позволить сделать процедуру
выполнения переданных бизнес-процессов более прозрачной и снизить ряд рисков
при делегировании непрофильных бизнес-процессов аутсорсинговым компаниям.
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена необходимостью
совершенствования технологии принятия управленческих решений по
применению аутсорсинга с учётом стратегии формирования и развития
предпринимательских структур с последующей их адаптацией к сложившейся
ситуации в России и мире в целом.
Степень научной разработанности проблемы. В отечественных и
зарубежных публикациях сохраняется устойчивый интерес к проблеме принятия
управленческих решений по применению аутсорсинга и их значения для
формирования и развития предпринимательских структур в современных
условиях. Теоретические и методологические основы и аспекты технологии
принятия управленческих решений по применению аутсорсинга
предпринимательскими структурами исследованы и раскрыты в монографиях,
диссертационных работах и статьях зарубежных и отечественных ученых и
специалистов.
Среди зарубежных авторов, изучающих различные аспекты аутсорсинга,
можно отметить научные публикации Жана-Луи Бравара, Дж.Б. Хейвуда, С.
Клементса, К. Кетлер, М. Доннеллана, Э. Йордона, Д. Лейн, Р. Макивора, М. Мей,
У. Росс, А. Роба, Х. Солли-Сетера, Э. Спарроу, Б. Тринкл, П. Уэйл, М. Хаммера, С.
Рида, Д. Чампии др.
Теоретические и практические аспекты проблем, связанных с определением
понятия и сущности аутсорсинга, нашли своё отражение в работах таких
российских ученых, как Б.А. Аникин, И.Л. Рудая, Г.Л. Азоев, В.И. Данилин, Е.Г.
Гинзбург, С.О. Календжя, Г.А. Морозов, С.И. Паринов, Е.Е. Румянцева и другие.
Вопросы, раскрывающие содержание аутсорсинга, его виды и формы
проявления в национальных экономических системах, нашли своё отражение в
работах отечественных экономистов, таких как Б.А. Аникин, В.В. Синяев, А.Х.
Курбатов, И.Л. Рудая, В.А. Плотников, К.Ю. Воробьев, И.Д. Котляров, З.З.
Петрачкова, Ю.Г. Родина, С.В. Юрьев и др.
Теоретической и методической основой работы в области проблем по
управлению и теории принятия управленческих решений стали научные труды
таких отечественных авторов, как К.В. Екимова, И.В. Андронова, Ю.Ю. Кочинев,
В.Ф. Минаков, А.Е. Суглобов, С.В. Мхитарян, М.Н. Павленков, М.Л. Пятов, И.Ю.
Скляров, а также зарубежных ученых и специалистов: Р.Ансоффа, Л.А.
Бернстайна, Ф. Котлера, М. Мескона, И. Поклада, А. Файоля и др.
Анализ показал, что, несмотря на широкий спектр выбора объекта и предмета
анализа в трудах российских и зарубежных исследователей, вопросы принятия
управленческих решений по применению аутсорсинга с учётом стратегического
развития предпринимательских структур остаются недостаточно разработанными.
Изложенное свидетельствует о том, что развитие методологии принятия
управленческих решений по применению аутсорсинга предпринимательскими
структурами позволяет восполнить недостающие элементы в вопросах
исследования рассматриваемой предметной области.
Актуальность и практическая значимость исследуемой области, а также ее
недостаточная изученность определили направление диссертационного
исследования.
Цель исследования заключается в разработке технологии принятия
управленческих решений применения аутсорсинга предпринимательскими
структурами, обеспечивающей совершенствование процесса адаптации стратегий
формирования и развития предпринимательских структур с учётом идентификации
и минимизации рисков применения аутсорсинга.
Для того, чтобы достигнуть этой цели, автором поставлены такие научно-
практические задачи:
уточнить научно-теоретический аппарат применения аутсорсинга
предпринимательскими структурами за счёт раскрытия содержательной
характеристики аутсорсинга, систематизации и разработки классификации видов
аутсорсинга для обеспечения процесса формирования и развития
предпринимательских структур;
определить место аутсорсинговых компаний в инфраструктурном
обеспечении предпринимательской деятельности;
систематизировать и обобщить отечественный и зарубежный опыт
применения аутсорсинга предпринимательскими структурами и на этой основе
выявить тенденции применения аутсорсинга предпринимательскими структурами;
разработать алгоритм принятия управленческих решений в отношении
аутсорсинга и оценки целесообразности его применения предпринимательскими
структурами;
обосновать и предложить технологию принятия управленческих решений по
применению аутсорсинга предпринимательскими структурами на основе
последовательного использования показателей и индикаторов, влияющих на
процесс принятия управленческих решений в отношении аутсорсинга.
Объектом исследования является процесс формирования и развития
предпринимательских структур, применяющих в своей деятельности аутсорсинг.
Предметом исследования являются управленческие решения в отношении
делегирования предпринимательскими структурами отдельных бизнес-процессов
аутсорсинговым компаниям.
Область исследования диссертации соответствует паспорту научной
специальности 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством
(

В связи с быстро изменяющимися условиями функционирования
предпринимательских структур, а также с распространением новой
коронавирусной инфекции COVID-2019 предпринимательские структуры ощутили
потребность оптимизации своих расходов без ущерба для бизнеса. Сложившаяся
непростая экономическая обстановка стимулирует предпринимательские
структуры делегировать профессионалам отдельные непрофильные бизнес-
процессы. Аутсорсинг может послужить эффективным инструментом,
позволяющим оптимизировать расходы и внутренние ресурсы
предпринимательских структур.
Таким образом, аутсорсинг, применяемый предпринимательскими
структурами, можно представить как особый вид предпринимательской
деятельности, который заключается в делегировании предпринимательскими
структурами отдельных бизнес-процессов или функций специализированным
компаниям – аутсорсинговым компаниям.
Отсутствие единой системы классификации видов аутсорсинга не позволяет
в полной мере использовать новые возможности аутсорсинга в
предпринимательских структурах. Для построения эффективной системы
управления предпринимательской структурой необходимо классифицировать
виды аутсорсинга и привести их в единую систему, что может позволить им
принимать оперативные и эффективные решения о возможности применения
аутсорсинга как одного из ключевых инструментов снижения издержек
предпринимательских структур в конкурентной борьбе. На основе анализа трудов
отечественных экономистов автор считает возможным классифицировать
аутсорсинг на материальный и нематериальный.
Предложенная классификация аутсорсинга может позволить
систематизировать и обобщать уже имеющиеся классификации, приведя их в
общую систему. Внедрение аутсорсинга позволит предпринимательским
структурам пересмотреть систему управления для получения более эффективных
результатов от осуществления основного вида деятельности, а также
оптимизировать распределение отдельных бизнес-процессов
предпринимательских структур для более успешного ведения бизнеса.
По мнению автора, аутсорсинг выступает как одна из ключевых
составляющих системы формирования инфраструктурного обеспечения
предпринимательской деятельности для многих российских компаний, что
особенно актуально в сегодняшних экономических реалиях. Функционирующая и
развивающаяся в Российской Федерации инфраструктура предпринимательства
может способствовать формированию благоприятной среды для формирования и
развития предпринимательских структур.
В ходе исследования определено место аутсорсинговых компаний в системе
инфраструктурного обеспечения предпринимательской деятельности, что
позволило выявить факторы, влияющие на формирование и развитие
предпринимательских структур, и рассмотреть существующие модели
взаимодействия между предпринимательскими структурами и аутсорсинговыми
компаниями.
По итогам проведенного анализа современного состояния и тенденций
применения аутсорсинга предпринимательскими структурами было выявлено, что
для многих российских предпринимательских структур аутсорсинг становится
инструментом оптимизации их деятельности, который позволяет, с одной стороны,
сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах, с другой — повысить качество
производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг за счёт
привлечения квалифицированных специалистов узконаправленной специфики
деятельности.
Ключевым фактором эффективного применения аутсорсинга выступает
управленческое решение по применению аутсорсинга, принимаемое
предпринимательской структурой при определении стратегии его развития. Под
управленческим решением применения аутсорсинга понимается результат
управленческой деятельности предпринимательских структур, отражающий выбор
определённого варианта действий, основанный на выявлении и оценке альтернатив
в отношении возможности применения материального и нематериального
аутсорсинга предпринимательскими структурами.
Предложенный автором обобщенный алгоритм принятия управленческих
решений в отношении аутсорсинга и оценки целесообразности его применения
предпринимательскими структурами может позволить оптимизировать процесс
принятия управленческих решений с учётом всестороннего охвата количественных
и качественных показателей. А выработанные научно-обоснованные рекомендации
по взаимодействию предпринимательских структур и аутсорсинговых компаний
могут позволить снизить ряд рисков и сделать процедуру выполнения переданных
бизнес-процессов понятной, прозрачной и технологичной.
В процессе реализации управленческих решений по применению
аутсорсинга предпринимательскими структурами особе значение приобретает
поиск и выбор потенциального партнера – атсорсинговой компании.
Представленный подход к выбору потенциального партнёра на основе рейтинговой
оценки, а также модель взаимодействия между предпринимательскими
структурами и аутсорсинговыми компаниями может позволить
предпринимательским структурам наиболее объективно сделать выбор
аутсорсинговой компании и выстроить с ней дальнейшие отношения.

Заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 5 000 ₽

Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

    Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

    Читать

    Читать «Технология принятия управленческих решений по применению аутсорсинга предпринимательскими структурами»

    Публикации автора в научных журналах

    Роль и значение аутсорсинга для предприятий малого бизнеса
    И. В. Трущенко // Вопросы региональной экономики. - 2- No2 (31). - С. 151-155 (0,3 п.л.)
    Анализ зарубежного опыта применения аутсорсинга в сфере услуг
    И. В. Трущенко, А.Н. Малолетко // Фундаментальные и прикладные исследования корпоративного сектора экономики. – 2- No - С. 118-125 (0,5 п.л./0,3 п.л.).
    Формирование стратегически ориентированных корпоративных взаимоотношений на основе аутсорсинга: технология принятия управленческих решений по применению аутсорсинга предпринимательскими структурами
    И.В. Трущенко // Фундаментальные и прикладные исследования корпоративного сектора экономики. - 2- No - С.118-126 (0,7 п.л.).
    Assessing the Expediency of Using Outsoursing in Various Economic Sectors: A Review of the Existing Approaches
    I.V. Trushchenko, М.V. Samoshkina, E.V. Vikulina // Studies in Systems, Decision and Control. - 2- Vol. - Р. 1095-1104 (1 п.л./0,6 п.л.) (БД Scopus).
    Роль и значение аутсорсинга для сельскохозяйственных предприятий малого бизнеса
    И.В. Трущенко // Вісник Українського відділення Міжнародної академії аграрноїосвіти. - 2- No - С.171-179 (0,5 п.л.)
    Outsourcing in the organization of global business services
    I.V. Trushchenko, А.N. Maloletko, O.V. Kaurova // Advances in Social Science, Education and Humanities Research. - 2– Vol. - P. 318-325 (0,5 п.л. / 0,3 п.л.)

    Помогаем с подготовкой сопроводительных документов

    Совместно разработаем индивидуальный план и выберем тему работы Подробнее
    Помощь в подготовке к кандидатскому экзамену и допуске к нему Подробнее
    Поможем в написании научных статей для публикации в журналах ВАК Подробнее
    Структурируем работу и напишем автореферат Подробнее

    Хочешь уникальную работу?

    Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!

    Катерина М. кандидат наук, доцент
    4.9 (522 отзыва)
    Кандидат технических наук. Специализируюсь на выполнении работ по метрологии и стандартизации
    Кандидат технических наук. Специализируюсь на выполнении работ по метрологии и стандартизации
    #Кандидатские #Магистерские
    836 Выполненных работ
    Катерина В. преподаватель, кандидат наук
    4.6 (30 отзывов)
    Преподаватель одного из лучших ВУЗов страны, научный работник, редактор научного журнала, общественный деятель. Пишу все виды работ - от эссе до докторской диссертации... Читать все
    Преподаватель одного из лучших ВУЗов страны, научный работник, редактор научного журнала, общественный деятель. Пишу все виды работ - от эссе до докторской диссертации. Опыт работы 7 лет. Всегда на связи и готова прийти на помощь. Вместе удовлетворим самого требовательного научного руководителя. Возможно полное сопровождение: от статуса студента до получения научной степени.
    #Кандидатские #Магистерские
    47 Выполненных работ
    Татьяна С. кандидат наук
    4.9 (298 отзывов)
    Большой опыт работы. Кандидаты химических, биологических, технических, экономических, юридических, философских наук. Участие в НИОКР, Только актуальная литература (пос... Читать все
    Большой опыт работы. Кандидаты химических, биологических, технических, экономических, юридических, философских наук. Участие в НИОКР, Только актуальная литература (поставки напрямую с издательств), доступ к библиотеке диссертаций РГБ
    #Кандидатские #Магистерские
    551 Выполненная работа
    Анна С. СФ ПГУ им. М.В. Ломоносова 2004, филологический, преподав...
    4.8 (9 отзывов)
    Преподаю англ язык более 10 лет, есть опыт работы в университете, школе и студии англ языка. Защитила кандидатскую диссертацию в 2009 году. Имею большой опыт написания... Читать все
    Преподаю англ язык более 10 лет, есть опыт работы в университете, школе и студии англ языка. Защитила кандидатскую диссертацию в 2009 году. Имею большой опыт написания и проверки (в качестве преподавателя) контрольных и курсовых работ.
    #Кандидатские #Магистерские
    16 Выполненных работ
    Сергей Н.
    4.8 (40 отзывов)
    Практический стаж работы в финансово - банковской сфере составил более 30 лет. За последние 13 лет, мной написано 7 диссертаций и более 450 дипломных работ и научных с... Читать все
    Практический стаж работы в финансово - банковской сфере составил более 30 лет. За последние 13 лет, мной написано 7 диссертаций и более 450 дипломных работ и научных статей в области экономики.
    #Кандидатские #Магистерские
    56 Выполненных работ
    Александр Р. ВоГТУ 2003, Экономический, преподаватель, кандидат наук
    4.5 (80 отзывов)
    Специальность "Государственное и муниципальное управление" Кандидатскую диссертацию защитил в 2006 г. Дополнительное образование: Оценка стоимости (бизнеса) и госфин... Читать все
    Специальность "Государственное и муниципальное управление" Кандидатскую диссертацию защитил в 2006 г. Дополнительное образование: Оценка стоимости (бизнеса) и госфинансы (Казначейство). Работаю в финансовой сфере более 10 лет. Банки,риски
    #Кандидатские #Магистерские
    123 Выполненных работы
    Евгения Р.
    5 (188 отзывов)
    Мой опыт в написании работ - 9 лет. Я специализируюсь на написании курсовых работ, ВКР и магистерских диссертаций, также пишу научные статьи, провожу исследования и со... Читать все
    Мой опыт в написании работ - 9 лет. Я специализируюсь на написании курсовых работ, ВКР и магистерских диссертаций, также пишу научные статьи, провожу исследования и создаю красивые презентации. Сопровождаю работы до сдачи, на связи 24/7 ?
    #Кандидатские #Магистерские
    359 Выполненных работ
    Александра С.
    5 (91 отзыв)
    Красный диплом референта-аналитика информационных ресурсов, 8 лет преподавания. Опыт написания работ вплоть до докторских диссертаций. Отдельно специализируюсь на повы... Читать все
    Красный диплом референта-аналитика информационных ресурсов, 8 лет преподавания. Опыт написания работ вплоть до докторских диссертаций. Отдельно специализируюсь на повышении уникальности текста и оформлении библиографических ссылок по ГОСТу.
    #Кандидатские #Магистерские
    132 Выполненных работы
    Кирилл Ч. ИНЖЭКОН 2010, экономика и управление на предприятии транс...
    4.9 (343 отзыва)
    Работы пишу, начиная с 2000 года. Огромный опыт и знания в области экономики. Закончил школу с золотой медалью. Два высших образования (техническое и экономическое). С... Читать все
    Работы пишу, начиная с 2000 года. Огромный опыт и знания в области экономики. Закончил школу с золотой медалью. Два высших образования (техническое и экономическое). Сейчас пишу диссертацию на соискание степени кандидата экономических наук.
    #Кандидатские #Магистерские
    692 Выполненных работы

    Последние выполненные заказы

    Другие учебные работы по предмету

    Разработка механизма совершенствования оплаты труда нефтегазовых компаний в условиях цифровой экономики
    📅 2022 год
    🏢 ФГАОУ ВО «Российский государственный университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) имени И.М. Губкина».
    Совершенствование системы социальной защиты населения на основе повышения эффективности взаимодействия органов публичной власти и бизнеса
    📅 2022 год
    🏢 ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации