Работа посвящена оценки профессионального риска для работников медицинских организаций с учетом эпидемиологической обстановки. В данной работе рассмотрено нормативно-правовое регулирование оценки профессионального риска в Российской Федерации. Проведен анализ существующих методов оценки профессионального риска. В результате исследования проведена оценка профессионального риска для работников медицинской организации и предложены мероприятия по уменьшению уровня риска.

Введение……………………………………………………………………………………………….. 14
1. Литературный обзор …………………………………………………………………………….. 16
1.1 Нормативно правовое регулирование оценки профессионального риска
в РФ………………………………………………………………………………………………………. 16
1.2 Описание и анализ методов оценки рисков и идентификации опасностей
……………………………………………………………………………………………………………… 18
1.3 Полное описание выбранного метода оценки профессионального риска
……………………………………………………………………………………………………………… 22
2 Оценка профессионального риска …………………………………………………………. 27
2.1. Описание объекта исследования ……………………………………………………… 27
2.2 Идентификация опасностей работников медицинского учреждения …. 28
2.3 Оценка профессионального риска медицинских работников …………….. 39
3 Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсосбережение … 75
3.1 Оценка коммерческого потенциала и перспективности проведения
научных исследований с позиции ресурсоэффективности и
ресурсосбережения ……………………………………………………………………………….. 75
3.2 Инициация проекта ………………………………………………………………………….. 80
3.3 Планирование научно-исследовательских работ ………………………………. 81
3.4 Бюджет научно-технического исследования (НТИ) ………………………….. 86
4.5 Матрица ответственности ………………………………………………………………… 91
4.6 Определение ресурсной (ресурсосберегающей), финансовой,
бюджетной, социальной и экономической эффективности исследования .. 92
4 Социальная ответственность …………………………………………………………………. 96
4.1 Производственная безопасность ………………………………………………………. 98
4.2 Анализ выявленных опасных факторов проектируемой
производственной среды ……………………………………………………………………… 111
4.5 Перечень нормативно-технической документации при написании
раздела «СО». ……………………………………………………………………………………… 119
Приложение А ……………………………………………………………………………………….. 121
Заключение ……………………………………………………………………………………………. 141
СПИСОК ПУБЛИКАЦИЙ ……………………………………………………………………… 143
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………………….. 144

Основой социальной политики государства является проблема
сохранения здоровья работающего населения. Конституцией и трудовым
законодательством в Российской Федерации предусмотрены права
работником на безопасные условия труда, а также на получение достоверной
информации о существующих опасностях, которые могут повредить
здоровье работника при осуществлении трудовой деятельности. Также
согласно трудовому законодательству работодатель обязан проводить
мероприятия по сохранению и укреплению здоровья работающих.
Внимание к проблеме охраны и условий труда работников
медицинских учреждений не ослабевает в виду наличия комплексов
неблагоприятных факторов на рабочих местах. По роду своей деятельности
медицинские работники могут подвергаться воздействию профессиональных
вредностей, т. е. различных неблагоприятных факторов производственной
среды и трудового процесса. К таковым относятся излучения
рентгенологических аппаратов, загрязнения воздуха компонентами
дезинфицирующих и лекарственных составов, вирусы и бактерии,
физические факторы и т.д. [1].
В настоящее время существует значительное число специальностей
медработников, которые имеют свои особенности по условиям труда и
выполняемой работе.
Работники здравоохранения в течении трудовой деятельности
сталкиваются со всеми вредностями характерными для большинства
неблагополучных производств. Например, сотрудники медицинских
лабораторий, контактируя с биоматериалами, имеют вероятность стать
носителями вируса, или заболеть. Хирурги и работники операционных
рискуют своим здоровьем, ежедневно вдыхая пары веществ, применяемых
для наркоза.
В настоящее время, вспыхнувшая пандемия коронавирусной
инфекции, неумолимо поражает сотрудников медицинских учреждений,
стремящихся спасти жизни заболевших граждан. Таким образом, оценка
профессиональных рисков для медицинских работников является актуальной
темой.
Целью магистерской диссертации является разработка методики для
оценки профессионального риска работников медицинской организации с
учетом особенностей их работы в условиях благоприятной и
неблагоприятной эпидемиологической обстановки.
В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи:
1. Изучить нормативно-правовое регулирование оценки
профессионального риска в РФ.
2. Провести обзор существующих методик идентификации опасностей
и оценки риска и обосновать выбор методик для дальнейшего использования.
3. Провести идентификацию опасностей и оценку риска для
работников медицинского учреждения в условиях благоприятной и
неблагоприятной эпидемиологической обстановки.
4. Предложить мероприятия по уменьшению уровня риска.

Работник в течение профессиональной деятельности сталкивается с
опасностями, которые могут привести к производственному травматизму или
профессиональному заболеванию, поэтому на каждом рабочем месте
необходимо оценивать профессиональный риск и проводить мероприятия по
минимизации риска.
В ходе написания магистерской диссертации было изучено
нормативно-правовое регулирование оценки профессионального риска в
Российской Федерации. В нормативно-правовых документах обозначено
понятие профессионального риска, но нет полного описания методики
оценки и управления профессиональными рисками, поэтому работодатель
вправе выбирать по какой методики оценивать профессиональный риск в
своей организации.
Анализ методов оценки риска позволил выбрать метод оценки
профессионального риска Файн-Кинни, так как этот метод учитывает
вероятность возникновения опасного события, тяжесть последствий и
подверженность работников опасности, что позволяет в полной мере оценить
риск.
В магистерской диссертации была проведена оценка
профессионального риска для работников медицинской организации с
учетом особенностей работы в зависимости от эпидемиологической
обстановки.
Эпидемиологическая обстановка напрямую влияет на величину
профессионального риска, так как вероятность получения
профессионального заболевания и подверженность работников опасности
возрастает.
В ходе проведения оценки профессионального риска выявлены
причины возникновения профессионального риска, оценена вероятность
возникновения опасного события, тяжесть последствий и подверженность
работников опасности. По результатам оценки профессионального риска
предложены мероприятия по уменьшению уровня риска.
СПИСОК ПУБЛИКАЦИЙ

Дата Название мероприятия. Место прохождения. Степень участия и вид
получаемого документа.

октябрь, 1. Участие в 7ой Международной конференции школьников, студентов,
2018 аспирантов и молодых ученых «Ресурсоэффективные системы в
управлении и контроле: взгляд в будущее» г. Томск. Статья на тему:
«Оценка и управление профессиональными рисками работников
автотранспортного предприятия».
октябрь, 2. Участие в 8-ой Международной конференции школьников, студентов,
2019 аспирантов и молодых ученых «Ресурсоэффективные системы в
управлении и контроле: взгляд в будущее» г. Томск. Статья на тему:
«Анализ методов оценки профессионального риска».

1.Алексеева Л.В. Управление безопасностью труда. – Архангельск:
Арханг, 2007. – 320 с.
2.Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020)
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на
производствеипрофессиональныхзаболеваний».URL:
http://www.consultant.ru (Дата обращения: 13. 05.2020).
3.«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-
ФЗ (ред. от 24.04.2020). URL: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 13.
05.2020).
4.Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении
Типовогоположенияосистемеуправленияохранойтруда»
(ЗарегистрировановМинюстеРоссии13.10.2016N44037).URL:
http://www.consultant.ru (Дата обращения: 13. 05.2020).
5.Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта
2019 г. № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке
создания и обеспечения функционирования системы управления охраной
труда». URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72118182/ (Дата
обращения: 13. 05.2020).
6.Челноков А.А. Охрана труда: учебник / А.А. Челноков, И.Н.
Жмыхов, В.Н. Цап. – Минск: высшая школа, 2010. – 481 с.
7.Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019)
«О специальной оценке условий труда». URL: http://www.consultant.ru (Дата
обращения: 13. 05.2020).
8.ГОСТ Р 58771-2019 «Менеджмент риска. Технологии оценки
риска»
9.Демин А.Б. Оценка опасностей и профессиональных рисков //
Кадровые решения. 2010. № 10.
10. Федорович Г.В. О системе оценки профессионального риска //
АНРИ. – 2010. – №4. – С. 63-70.
11. Измеров Н.Ф., Суворов Г.А., Куралесин Н.А. Физические
факторы. Эколого-гигиеническая оценка и контроль. Руководство, М.,
Медицина, 1999, т.1.
12. Гигиена труда: учебник / под ред. Н. Ф. Измерова, В. Ф.
Кириллова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ГЭОТАР-Медиа, 2016. – 480 с.:
ил.
13. Гигиеническиеаспектывоздействиябиологических
производственных факторов на здоровье работающих в промышленном
птице – животноводстве / Сычик Л.М., Шевляков В.В., Эрм Г.И., Ивко Н.А. /
Современная методология решения научных проблем гигиены // Сб. научных
трудов под ред. С.М. Соколова, В.И. Талапина. – Мн.: Беларуская навука. –
1997. – С.115-123.
14. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда
по показателям вредности и опасности факторов производственной среды,
тяжестиинапряженноститрудовогопроцесса:Руководство.М.:
Федеральный центр Госсанэпиднадзора Минздрава России, 2000.
15. Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсо
сбережение: учебно-методическое пособие / И.Г. Видяев, Г.Н. Серикова, Н.А.
Гаврикова, Н.В. Шаповалова, Л.Р. Тухватулина, З.В.Криницына; Томский
политехнический университет. − Томск: Изд-во Томского политехнического
университета, 2014. –36 с.

Заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 5 000 ₽

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Хочешь уникальную работу?

Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!

Закончила ГУУ с отличием "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". Выполнить разные работы: от рефератов до диссертаций. Также пишу доклады, делаю презентации, повышаю уни... Читать все

Закончила ГУУ с отличием "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". Выполнить разные работы: от рефератов до диссертаций. Также пишу доклады, делаю презентации, повышаю уникальности с нуля. Все работы оформляю в соответствии с ГОСТ.

#Кандидатские #Магистерские

0 Выполненных работ

Профессиональный журналист, филолог со стажем более 10 лет. Имею профильную диссертацию по специализации "Радиовещание". Подробно и серьезно разрабатываю темы научных... Читать все

Профессиональный журналист, филолог со стажем более 10 лет. Имею профильную диссертацию по специализации "Радиовещание". Подробно и серьезно разрабатываю темы научных исследований, связанных с журналистикой, филологией и литературой

#Кандидатские #Магистерские

33 Выполненных работы

Преподаватель одного из лучших ВУЗов страны, научный работник, редактор научного журнала, общественный деятель. Пишу все виды работ - от эссе до докторской диссертации... Читать все

Преподаватель одного из лучших ВУЗов страны, научный работник, редактор научного журнала, общественный деятель. Пишу все виды работ - от эссе до докторской диссертации. Опыт работы 7 лет. Всегда на связи и готова прийти на помощь. Вместе удовлетворим самого требовательного научного руководителя. Возможно полное сопровождение: от статуса студента до получения научной степени.

#Кандидатские #Магистерские

47 Выполненных работ

Учился на мат.факе ТвГУ. Любовь к математике там привили на столько, что я, похоже, никогда не перестану этим заниматься! Сейчас работаю в IT и пытаюсь найти время на... Читать все

Учился на мат.факе ТвГУ. Любовь к математике там привили на столько, что я, похоже, никогда не перестану этим заниматься! Сейчас работаю в IT и пытаюсь найти время на продолжение диссертационной работы... Всегда готов помочь! ;)

#Кандидатские #Магистерские

164 Выполненных работы

Выполняю работы по экономическим дисциплинам. Маркетинг, менеджмент, управление персоналом. управление проектами. Есть опыт написания магистерских и кандидатских диссе... Читать все

#Кандидатские #Магистерские

31 Выполненная работа

Окончила магистратуру Воронежского государственного университета в 2009 г. В 2014 г. защитила кандидатскую диссертацию. С 2010 г. преподаю в Воронежском государственно... Читать все

Окончила магистратуру Воронежского государственного университета в 2009 г. В 2014 г. защитила кандидатскую диссертацию. С 2010 г. преподаю в Воронежском государственном университете инженерных технологий.

#Кандидатские #Магистерские

66 Выполненных работ

Журналист. Младший научный сотрудник в институте РАН. Репетитор по английскому языку (стаж 6 лет). Также знаю французский. Сейчас занимаюсь написанием диссертации по и... Читать все

Журналист. Младший научный сотрудник в институте РАН. Репетитор по английскому языку (стаж 6 лет). Также знаю французский. Сейчас занимаюсь написанием диссертации по истории. Увлекаюсь литературой и темой космоса.

#Кандидатские #Магистерские

11 Выполненных работ

Специализируюсь на правовых дипломных работах, магистерских и кандидатских диссертациях

#Кандидатские #Магистерские

495 Выполненных работ

Серьезно отношусь к тренировке собственного интеллекта, поэтому постоянно учусь сама и с удовольствием пишу для других. За 15 лет работы выполнила более 600 дипломов и... Читать все

Серьезно отношусь к тренировке собственного интеллекта, поэтому постоянно учусь сама и с удовольствием пишу для других. За 15 лет работы выполнила более 600 дипломов и диссертаций, Есть любимые темы - они дешевле обойдутся, ибо в радость)

#Кандидатские #Магистерские

76 Выполненных работ