+7 (800) 505-67-97

Разработка информационной системы для автоматизации процесса найма персонала

Бесплатно
Работа доступна по лицензии Creative Commons:«Attribution» 4.0
Борухина, Кристина Олеговна Отделение информационных технологий (ОИТ)
Бесплатно
Работа доступна по лицензии Creative Commons:«Attribution» 4.0

В работе рассмотрен процесс проектирования и разработки информационной системы для автоматизации процесса подбора персонала и сопровождения кандидатов до найма в организацию. Раскрываются пути решения задачи, их преимущества и недостатки. Описывается процесс проектирования и разработка обозначенной информационной системы. Система использует современные информационные технологии: интернет-доступ, СУБД, клиент-серверная архитектура со слабым связыванием компонент на основе шаблона MVC, AJAX, библиотеку Telerik. На примере разработки обозначенной системы выявлены основные этапы автоматизации бизнес-процессов организации.

Введение ………………………………………………………………………………………………….. 14
1 Анализ предметной области …………………………………………………………………. 16
1.1 Автоматизация управления персоналом ………………………………………….. 16
1.2 Описание автоматизируемого бизнес-процесса ……………………………….. 16
1.3 Проблемы в автоматизируемом бизнес-процессе …………………………….. 21
1.4 Цели автоматизации………………………………………………………………………… 21
1.5 Сайты по поиску работы …………………………………………………………………. 21
1.6 Обзор существующих аналогов……………………………………………………….. 27
1.7 Закон о персональных данных …………………………………………………………. 29
1.8 Варианты решения задачи……………………………………………………………….. 30
1.9 Выявление требований к системе…………………………………………………….. 32
1.10 Выводы по разделу 1 ………………………………………………………………………. 32
2 Проектирование …………………………………………………………………………………… 33
2.1 Проектирование схемы базы данных ……………………………………………….. 33
2.2 Проектирование архитектуры системы ……………………………………………. 38
2.3 Проектирование сценариев работы ………………………………………………….. 41
2.4 Проектирование пользовательского интерфейса ……………………………… 43
2.5 Выводы по разделу 2 ………………………………………………………………………. 43
3 Реализация системы ……………………………………………………………………………… 44
3.1 Выбор программных компонент реализации ……………………………………. 44
3.2 Выбор технологий реализации ………………………………………………………… 46
3.3 Реализация базы данных …………………………………………………………………. 48
3.4 Реализация архитектуры системы ……………………………………………………. 48
3.5 Реализация интерфейса системы ……………………………………………………… 51
3.6 Выводы по разделу 3 ………………………………………………………………………. 56
4 Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсосбережение 57
4.1 Оценка коммерческого и инновационного потенциала НТИ ……………. 58
4.2 Инициация проекта …………………………………………………………………………. 60
4.3 Планирование проектных работ ………………………………………………………. 61
4.4 Определение ресурсной, финансовой, экономической эффективности 68
4.5 Выводы по разделу 4 ………………………………………………………………………. 69
5 Социальная ответственность ………………………………………………………………… 70
5.1 Правовые и организационные вопросы обеспечения безопасности ….. 70
5.2 Производственная безопасность ……………………………………………………… 72
5.3 Экологическая безопасность……………………………………………………………. 78
5.4 Безопасность в чрезвычайных ситуациях…………………………………………. 79
5.5 Выводы по разделу 5 ………………………………………………………………………. 81
Заключение ……………………………………………………………………………………………… 82
Список публикаций ………………………………………………………………………………….. 83
Список используемых источников ……………………………………………………………. 84
Приложение А. Обязательное приложение на иностранном языке ……………. 89
Приложение Б. Техническое задание ………………………………………………………… 99
Приложение В. Эскизный проект ……………………………………………………………. 110
Приложение Г. Причинно-следственная диаграмма исикавы ………………….. 115
Приложение Д. Устав проекта ………………………………………………………………… 116
Приложение Е. Акт о внедрении …………………………………………………………….. 120
Приложение Ж. Результаты представления работы на конференциях ……… 121

Сегодня для успешного роста и развития любой организации важной
задачей является ее обеспечение качественным персоналом. В данной работе
будет затронута сфера управления персоналом, включающая в себя подбор
персонала и сопровождение кандидатов до найма в организацию.
Для упрощения работы с кандидатами по вакансиям, сокращения
операций, выполняемых вручную, необходимо наличие информационных
систем, обладающих возможностью интеграции с сайтами для поиска работы
и почтовыми службами, способных хранить и обрабатывать информацию по
потенциальным кандидатам, а также предоставлять необходимые данные
специалистам, занимающимся подбором персонала.
Целью данной работы является проектирование и разработка системы
для автоматизации работ по подбору персонала. Разработка системы велась
для ООО «Рубиус Групп». Данная организация занимается разработкой
программного обеспечения на российском и зарубежном рынке. Компания
нуждается в высококвалифицированных сотрудниках, поэтому процесс отбора
и найма персонала является важным бизнес-процессом в компании. Однако в
данном бизнес-процессе существовал ряд проблем, по причине которых было
принято решение его автоматизации.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие
задачи: изучение и анализ предметной области, обзор аналогов системы,
выявление и документирование требований к системе, проектирование
архитектуры системы, проектирование базы данных и пользовательского
интерфейса, изучение и выбор программных средств и технологий разработки,
разработка базы данных, реализация намеченных функциональных
возможностей системы, разработка пользовательского интерфейса системы.
Разработанная система позволит систематизировать данные по
вакансиями и соискателям, сократит скорость обработки резюме соискателей,
упорядочит автоматизируемый бизнес-процесс, повысит скорость поиска
информации. Таким образом, благодаря разработке системы будет повышена
эффективность исполнения процесса подбора персонала и сопровождения
кандидатов до найма в организацию.
В работе рассмотрены вопросы, возникающие при реализации проектов
по созданию информационных систем для автоматизации бизнес-процессов
организаций на основе веб-технологий. Наибольшее внимание уделено
проектированию и реализации архитектурного решения для создания веб-
ориентированных информационных систем.
Результаты ВКР докладывались на трех конференциях и трижды были
награждены дипломами (представлены в приложении Ж).

По итогам выполнения магистерской диссертации была разработана
система для автоматизации процесса подбора персонала и сопровождения их
до найма в организацию. Для создания системы был проведен анализ
предметной области, проведено проектирование информационной системы и
базы данных, осуществлен аналитический обзор используемых технологий и
реализация запланированного функционала и интерфейса системы.
Созданная система поддерживает многопользовательский режим,
предоставляя доступ авторизированным пользователям; предоставляет
данные по кандидатам, их откликам и вакансиями из базы данных и
позволяет управлять ими; позволяет осуществлять поиск по кандидатам;
хранит архив кандидатов и вакансий. Система интегрирована с сайтом по
подбору персонала «hh.ru» и сайтом организации «rubius.com», обладает
возможностью ведения переписки с соискателями и сотрудниками, позволяет
осуществлять множественный выбор кандидатов и массовую отправку
сообщений.
Разработанная информационная система является востребованной на
сегодняшний день и имеет практическую значимость: система была внедрена
в организацию и успешно используется в бизнес-процессе подбора персонала
и сопровождения кандидатов до найма в организацию. Автоматизация
данного бизнес-процесса позволила повысить скорость принятия решений,
обеспечила экономию временных, человеческих и материальных ресурсов. В
результате произошло повышение эффективности управления и
производительности труда сотрудников, занимающихся подбором персонала.
Описанный в работе путь создания информационной системы для
автоматизации процесса найма персонала может быть использован при
разработке аналогичных систем накопления и обработки информации,
автоматизирующих бизнес-процессы организации.
Список публикаций

Публикации по теме магистерской диссертации:
1. Борухина К. О. Автоматизация бизнес-процессов на примере
разработки информационной системы найма персонала // Информационные
технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник
научных трудов V Международной конференции: в 2 т., Томск, 17-21
Декабря 2018. – Томск: ТПУ, 2018 –Т. 1 – C. 213-218.
2. Борухина К. О. Разработка информационной системы для
автоматизации процесса найма персонала // Молодежь и современные
информационные технологии: сборник трудов XVI Международной научно-
практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Томск,
3-7 Декабря 2018. – Томск: ТПУ, 2019 – C. 381-382.
Публикации не по теме магистерской диссертации:
3. Борухина К. О. Факторный анализ в маркетинговых
исследованиях // Информационные технологии в науке, управлении,
социальной сфере и медицине: сборник научных трудов V Международной
конференции: в 2 т., Томск, 17-21 Декабря 2018. – Томск: ТПУ, 2018 – Т. 2 –
C. 337-341.
4. Борухина К. О. Имитационное моделирование систем массового
обслуживания в среде SimEvents на примере работы медицинского
учреждения // Математика: материалы 56-й Международной научной
студенческой конференции, Новосибирск, 22-27 Апреля 2018. –
Новосибирск: НГУ, 2018 – C. 116-117.

Заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 5 000 ₽

Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

    Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

    Читать «Разработка информационной системы для автоматизации процесса найма персонала»

    Последние выполненные заказы

    Медиаобраз Дональда Трампа в период его президентства: политико-психологический аспект
    Работа выполнена вовремя, текст грамотный, с опорой на хорошую литературу. Сп...
    Индивидуально-психологические особенности переживания одиночества в паре (в супружеских отношениях)
    Наталья - супер женщина, честное слово. Я столько похвалы получила за написан...
    Социально-психологические характеристики целевой аудитории
    Заказываю курсовую уже второй раз и второй раз очень довольна результатом. Ел...
    Особенности оценки и управления рисками в отрасли промышленности
    Автором написано хорошее эссе, в ходе работы учтены все правки. Преподавать о...
    Анализ влияния геймификации на флуктуацию работников склада (только практическая часть)
    Татьяна великолепный специалист и человек. Вежливое общение, быстро выполненн...
    ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ВОСПИТАТЕЛЯ
    😀
    Значение экспертного заключения в системе доказательств
    сделал все в срок! рекомендую
    Производительность труда в эпоху цифровых технологий
    задержались по срокам, ввиду корректировки процента оригинальности, автор веж...

    Хочешь уникальную работу?

    Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!

    Юлия К. ЮУрГУ (НИУ), г. Челябинск 2017, Институт естественных и т...
    5 (49 отзывов)
    Образование: ЮУрГУ (НИУ), Лингвистический центр, 2016 г. - диплом переводчика с английского языка (дополнительное образование); ЮУрГУ (НИУ), г. Челябинск, 2017 г. - ин... Читать все
    Образование: ЮУрГУ (НИУ), Лингвистический центр, 2016 г. - диплом переводчика с английского языка (дополнительное образование); ЮУрГУ (НИУ), г. Челябинск, 2017 г. - институт естественных и точных наук, защита диплома бакалавра по направлению элементоорганической химии; СПХФУ (СПХФА), 2020 г. - кафедра химической технологии, регулирование обращения лекарственных средств на фармацевтическом рынке, защита магистерской диссертации. При выполнении заказов на связи, отвечаю на все вопросы. Индивидуальный подход к каждому. Напишите - и мы договоримся!
    #Кандидатские #Магистерские
    55 Выполненных работ
    Елена С. Таганрогский институт управления и экономики Таганрогский...
    4.4 (93 отзыва)
    Высшее юридическое образование, красный диплом. Более 5 лет стажа работы в суде общей юрисдикции, большой стаж в написании студенческих работ. Специализируюсь на напис... Читать все
    Высшее юридическое образование, красный диплом. Более 5 лет стажа работы в суде общей юрисдикции, большой стаж в написании студенческих работ. Специализируюсь на написании курсовых и дипломных работ, а также диссертационных исследований.
    #Кандидатские #Магистерские
    158 Выполненных работ
    Андрей С. Тверской государственный университет 2011, математический...
    4.7 (82 отзыва)
    Учился на мат.факе ТвГУ. Любовь к математике там привили на столько, что я, похоже, никогда не перестану этим заниматься! Сейчас работаю в IT и пытаюсь найти время на... Читать все
    Учился на мат.факе ТвГУ. Любовь к математике там привили на столько, что я, похоже, никогда не перестану этим заниматься! Сейчас работаю в IT и пытаюсь найти время на продолжение диссертационной работы... Всегда готов помочь! ;)
    #Кандидатские #Магистерские
    164 Выполненных работы
    Дарья Б. МГУ 2017, Журналистики, выпускник
    4.9 (35 отзывов)
    Привет! Меня зовут Даша, я окончила журфак МГУ с красным дипломом, защитила магистерскую диссертацию на филфаке. Работала журналистом, PR-менеджером в международных ко... Читать все
    Привет! Меня зовут Даша, я окончила журфак МГУ с красным дипломом, защитила магистерскую диссертацию на филфаке. Работала журналистом, PR-менеджером в международных компаниях, сейчас работаю редактором. Готова помогать вам с учёбой!
    #Кандидатские #Магистерские
    50 Выполненных работ
    Анна Н. Государственный университет управления 2021, Экономика и ...
    0 (13 отзывов)
    Закончила ГУУ с отличием "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". Выполнить разные работы: от рефератов до диссертаций. Также пишу доклады, делаю презентации, повышаю уни... Читать все
    Закончила ГУУ с отличием "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". Выполнить разные работы: от рефератов до диссертаций. Также пишу доклады, делаю презентации, повышаю уникальности с нуля. Все работы оформляю в соответствии с ГОСТ.
    #Кандидатские #Магистерские
    0 Выполненных работ
    Татьяна П.
    4.2 (6 отзывов)
    Помогаю студентам с решением задач по ТОЭ и физике на протяжении 9 лет. Пишу диссертацию на соискание степени кандидата технических наук, имею опыт годовой стажировки ... Читать все
    Помогаю студентам с решением задач по ТОЭ и физике на протяжении 9 лет. Пишу диссертацию на соискание степени кандидата технических наук, имею опыт годовой стажировки в одном из крупнейших университетов Германии.
    #Кандидатские #Магистерские
    9 Выполненных работ
    Дмитрий М. БГАТУ 2001, электрификации, выпускник
    4.8 (17 отзывов)
    Помогаю с выполнением курсовых проектов и контрольных работ по электроснабжению, электроосвещению, электрическим машинам, электротехнике. Занимался наукой, писал стать... Читать все
    Помогаю с выполнением курсовых проектов и контрольных работ по электроснабжению, электроосвещению, электрическим машинам, электротехнике. Занимался наукой, писал статьи, патенты, кандидатскую диссертацию, преподавал. Занимаюсь этим с 2003.
    #Кандидатские #Магистерские
    19 Выполненных работ
    Евгений А. доктор, профессор
    5 (154 отзыва)
    Более 40 лет занимаюсь преподавательской деятельностью. Специалист в области философии, логики и социальной работы. Кандидатская диссертация - по логике, докторская - ... Читать все
    Более 40 лет занимаюсь преподавательской деятельностью. Специалист в области философии, логики и социальной работы. Кандидатская диссертация - по логике, докторская - по социальной работе.
    #Кандидатские #Магистерские
    260 Выполненных работ
    Алёна В. ВГПУ 2013, исторический, преподаватель
    4.2 (5 отзывов)
    Пишу дипломы, курсовые, диссертации по праву, а также истории и педагогике. Закончила исторический факультет ВГПУ. Имею высшее историческое и дополнительное юридическо... Читать все
    Пишу дипломы, курсовые, диссертации по праву, а также истории и педагогике. Закончила исторический факультет ВГПУ. Имею высшее историческое и дополнительное юридическое образование. В данный момент работаю преподавателем.
    #Кандидатские #Магистерские
    25 Выполненных работ

    Другие учебные работы по предмету

    Модернизация системы автоматизации АСУ ТП АО «Farg’onaazot»
    📅 2020 год
    🏢 Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
    Интеграционный сервис передачи данных между АСУ ТП и MES
    📅 2018 год
    🏢 Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
    Методы сегментации новообразований головного мозга
    📅 2020 год
    🏢 Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)