Разработка информационной системы для автоматизации процесса найма персонала

Борухина, Кристина Олеговна Отделение информационных технологий (ОИТ)
Бесплатно
В избранное
Работа доступна по лицензии Creative Commons:«Attribution» 4.0

В работе рассмотрен процесс проектирования и разработки информационной системы для автоматизации процесса подбора персонала и сопровождения кандидатов до найма в организацию. Раскрываются пути решения задачи, их преимущества и недостатки. Описывается процесс проектирования и разработка обозначенной информационной системы. Система использует современные информационные технологии: интернет-доступ, СУБД, клиент-серверная архитектура со слабым связыванием компонент на основе шаблона MVC, AJAX, библиотеку Telerik. На примере разработки обозначенной системы выявлены основные этапы автоматизации бизнес-процессов организации.

Введение ………………………………………………………………………………………………….. 14
1 Анализ предметной области …………………………………………………………………. 16
1.1 Автоматизация управления персоналом ………………………………………….. 16
1.2 Описание автоматизируемого бизнес-процесса ……………………………….. 16
1.3 Проблемы в автоматизируемом бизнес-процессе …………………………….. 21
1.4 Цели автоматизации………………………………………………………………………… 21
1.5 Сайты по поиску работы …………………………………………………………………. 21
1.6 Обзор существующих аналогов……………………………………………………….. 27
1.7 Закон о персональных данных …………………………………………………………. 29
1.8 Варианты решения задачи……………………………………………………………….. 30
1.9 Выявление требований к системе…………………………………………………….. 32
1.10 Выводы по разделу 1 ………………………………………………………………………. 32
2 Проектирование …………………………………………………………………………………… 33
2.1 Проектирование схемы базы данных ……………………………………………….. 33
2.2 Проектирование архитектуры системы ……………………………………………. 38
2.3 Проектирование сценариев работы ………………………………………………….. 41
2.4 Проектирование пользовательского интерфейса ……………………………… 43
2.5 Выводы по разделу 2 ………………………………………………………………………. 43
3 Реализация системы ……………………………………………………………………………… 44
3.1 Выбор программных компонент реализации ……………………………………. 44
3.2 Выбор технологий реализации ………………………………………………………… 46
3.3 Реализация базы данных …………………………………………………………………. 48
3.4 Реализация архитектуры системы ……………………………………………………. 48
3.5 Реализация интерфейса системы ……………………………………………………… 51
3.6 Выводы по разделу 3 ………………………………………………………………………. 56
4 Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсосбережение 57
4.1 Оценка коммерческого и инновационного потенциала НТИ ……………. 58
4.2 Инициация проекта …………………………………………………………………………. 60
4.3 Планирование проектных работ ………………………………………………………. 61
4.4 Определение ресурсной, финансовой, экономической эффективности 68
4.5 Выводы по разделу 4 ………………………………………………………………………. 69
5 Социальная ответственность ………………………………………………………………… 70
5.1 Правовые и организационные вопросы обеспечения безопасности ….. 70
5.2 Производственная безопасность ……………………………………………………… 72
5.3 Экологическая безопасность……………………………………………………………. 78
5.4 Безопасность в чрезвычайных ситуациях…………………………………………. 79
5.5 Выводы по разделу 5 ………………………………………………………………………. 81
Заключение ……………………………………………………………………………………………… 82
Список публикаций ………………………………………………………………………………….. 83
Список используемых источников ……………………………………………………………. 84
Приложение А. Обязательное приложение на иностранном языке ……………. 89
Приложение Б. Техническое задание ………………………………………………………… 99
Приложение В. Эскизный проект ……………………………………………………………. 110
Приложение Г. Причинно-следственная диаграмма исикавы ………………….. 115
Приложение Д. Устав проекта ………………………………………………………………… 116
Приложение Е. Акт о внедрении …………………………………………………………….. 120
Приложение Ж. Результаты представления работы на конференциях ……… 121

Сегодня для успешного роста и развития любой организации важной
задачей является ее обеспечение качественным персоналом. В данной работе
будет затронута сфера управления персоналом, включающая в себя подбор
персонала и сопровождение кандидатов до найма в организацию.
Для упрощения работы с кандидатами по вакансиям, сокращения
операций, выполняемых вручную, необходимо наличие информационных
систем, обладающих возможностью интеграции с сайтами для поиска работы
и почтовыми службами, способных хранить и обрабатывать информацию по
потенциальным кандидатам, а также предоставлять необходимые данные
специалистам, занимающимся подбором персонала.
Целью данной работы является проектирование и разработка системы
для автоматизации работ по подбору персонала. Разработка системы велась
для ООО «Рубиус Групп». Данная организация занимается разработкой
программного обеспечения на российском и зарубежном рынке. Компания
нуждается в высококвалифицированных сотрудниках, поэтому процесс отбора
и найма персонала является важным бизнес-процессом в компании. Однако в
данном бизнес-процессе существовал ряд проблем, по причине которых было
принято решение его автоматизации.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие
задачи: изучение и анализ предметной области, обзор аналогов системы,
выявление и документирование требований к системе, проектирование
архитектуры системы, проектирование базы данных и пользовательского
интерфейса, изучение и выбор программных средств и технологий разработки,
разработка базы данных, реализация намеченных функциональных
возможностей системы, разработка пользовательского интерфейса системы.
Разработанная система позволит систематизировать данные по
вакансиями и соискателям, сократит скорость обработки резюме соискателей,
упорядочит автоматизируемый бизнес-процесс, повысит скорость поиска
информации. Таким образом, благодаря разработке системы будет повышена
эффективность исполнения процесса подбора персонала и сопровождения
кандидатов до найма в организацию.
В работе рассмотрены вопросы, возникающие при реализации проектов
по созданию информационных систем для автоматизации бизнес-процессов
организаций на основе веб-технологий. Наибольшее внимание уделено
проектированию и реализации архитектурного решения для создания веб-
ориентированных информационных систем.
Результаты ВКР докладывались на трех конференциях и трижды были
награждены дипломами (представлены в приложении Ж).

По итогам выполнения магистерской диссертации была разработана
система для автоматизации процесса подбора персонала и сопровождения их
до найма в организацию. Для создания системы был проведен анализ
предметной области, проведено проектирование информационной системы и
базы данных, осуществлен аналитический обзор используемых технологий и
реализация запланированного функционала и интерфейса системы.
Созданная система поддерживает многопользовательский режим,
предоставляя доступ авторизированным пользователям; предоставляет
данные по кандидатам, их откликам и вакансиями из базы данных и
позволяет управлять ими; позволяет осуществлять поиск по кандидатам;
хранит архив кандидатов и вакансий. Система интегрирована с сайтом по
подбору персонала «hh.ru» и сайтом организации «rubius.com», обладает
возможностью ведения переписки с соискателями и сотрудниками, позволяет
осуществлять множественный выбор кандидатов и массовую отправку
сообщений.
Разработанная информационная система является востребованной на
сегодняшний день и имеет практическую значимость: система была внедрена
в организацию и успешно используется в бизнес-процессе подбора персонала
и сопровождения кандидатов до найма в организацию. Автоматизация
данного бизнес-процесса позволила повысить скорость принятия решений,
обеспечила экономию временных, человеческих и материальных ресурсов. В
результате произошло повышение эффективности управления и
производительности труда сотрудников, занимающихся подбором персонала.
Описанный в работе путь создания информационной системы для
автоматизации процесса найма персонала может быть использован при
разработке аналогичных систем накопления и обработки информации,
автоматизирующих бизнес-процессы организации.
Список публикаций

Публикации по теме магистерской диссертации:
1. Борухина К. О. Автоматизация бизнес-процессов на примере
разработки информационной системы найма персонала // Информационные
технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник
научных трудов V Международной конференции: в 2 т., Томск, 17-21
Декабря 2018. – Томск: ТПУ, 2018 –Т. 1 – C. 213-218.
2. Борухина К. О. Разработка информационной системы для
автоматизации процесса найма персонала // Молодежь и современные
информационные технологии: сборник трудов XVI Международной научно-
практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Томск,
3-7 Декабря 2018. – Томск: ТПУ, 2019 – C. 381-382.
Публикации не по теме магистерской диссертации:
3. Борухина К. О. Факторный анализ в маркетинговых
исследованиях // Информационные технологии в науке, управлении,
социальной сфере и медицине: сборник научных трудов V Международной
конференции: в 2 т., Томск, 17-21 Декабря 2018. – Томск: ТПУ, 2018 – Т. 2 –
C. 337-341.
4. Борухина К. О. Имитационное моделирование систем массового
обслуживания в среде SimEvents на примере работы медицинского
учреждения // Математика: материалы 56-й Международной научной
студенческой конференции, Новосибирск, 22-27 Апреля 2018. –
Новосибирск: НГУ, 2018 – C. 116-117.

Заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 5 000 ₽

Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

    Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

    Последние выполненные заказы

    Хочешь уникальную работу?

    Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!

    Евгений А. доктор, профессор
    5 (154 отзыва)
    Более 40 лет занимаюсь преподавательской деятельностью. Специалист в области философии, логики и социальной работы. Кандидатская диссертация - по логике, докторская - ... Читать все
    Более 40 лет занимаюсь преподавательской деятельностью. Специалист в области философии, логики и социальной работы. Кандидатская диссертация - по логике, докторская - по социальной работе.
    #Кандидатские #Магистерские
    260 Выполненных работ
    Сергей Е. МГУ 2012, физический, выпускник, кандидат наук
    4.9 (5 отзывов)
    Имеется большой опыт написания творческих работ на различных порталах от эссе до кандидатских диссертаций, решения задач и выполнения лабораторных работ по любым напра... Читать все
    Имеется большой опыт написания творческих работ на различных порталах от эссе до кандидатских диссертаций, решения задач и выполнения лабораторных работ по любым направлениям физики, математики, химии и других естественных наук.
    #Кандидатские #Магистерские
    5 Выполненных работ
    Татьяна М. кандидат наук
    5 (285 отзывов)
    Специализируюсь на правовых дипломных работах, магистерских и кандидатских диссертациях
    Специализируюсь на правовых дипломных работах, магистерских и кандидатских диссертациях
    #Кандидатские #Магистерские
    495 Выполненных работ
    Родион М. БГУ, выпускник
    4.6 (71 отзыв)
    Высшее экономическое образование. Мои клиенты успешно защищают дипломы и диссертации в МГУ, ВШЭ, РАНХиГС, а также других топовых университетах России.
    Высшее экономическое образование. Мои клиенты успешно защищают дипломы и диссертации в МГУ, ВШЭ, РАНХиГС, а также других топовых университетах России.
    #Кандидатские #Магистерские
    108 Выполненных работ
    Алёна В. ВГПУ 2013, исторический, преподаватель
    4.2 (5 отзывов)
    Пишу дипломы, курсовые, диссертации по праву, а также истории и педагогике. Закончила исторический факультет ВГПУ. Имею высшее историческое и дополнительное юридическо... Читать все
    Пишу дипломы, курсовые, диссертации по праву, а также истории и педагогике. Закончила исторический факультет ВГПУ. Имею высшее историческое и дополнительное юридическое образование. В данный момент работаю преподавателем.
    #Кандидатские #Магистерские
    25 Выполненных работ
    Ольга Р. доктор, профессор
    4.2 (13 отзывов)
    Преподаватель ВУЗа, опыт выполнения студенческих работ на заказ (от рефератов до диссертаций): 20 лет. Образование высшее . Все заказы выполняются в заранее согласован... Читать все
    Преподаватель ВУЗа, опыт выполнения студенческих работ на заказ (от рефератов до диссертаций): 20 лет. Образование высшее . Все заказы выполняются в заранее согласованные сроки и при необходимости дорабатываются по рекомендациям научного руководителя (преподавателя). Буду рада плодотворному и взаимовыгодному сотрудничеству!!! К каждой работе подхожу индивидуально! Всегда готова по любому вопросу договориться с заказчиком! Все работы проверяю на антиплагиат.ру по умолчанию, если в заказе не стоит иное и если это заранее не обговорено!!!
    #Кандидатские #Магистерские
    21 Выполненная работа
    Яна К. ТюмГУ 2004, ГМУ, выпускник
    5 (8 отзывов)
    Помощь в написании магистерских диссертаций, курсовых, контрольных работ, рефератов, статей, повышение уникальности текста(ручной рерайт), качественно и в срок, в соот... Читать все
    Помощь в написании магистерских диссертаций, курсовых, контрольных работ, рефератов, статей, повышение уникальности текста(ручной рерайт), качественно и в срок, в соответствии с Вашими требованиями.
    #Кандидатские #Магистерские
    12 Выполненных работ
    Кормчий В.
    4.3 (248 отзывов)
    Специализация: диссертации; дипломные и курсовые работы; научные статьи.
    Специализация: диссертации; дипломные и курсовые работы; научные статьи.
    #Кандидатские #Магистерские
    335 Выполненных работ
    Виктор В. Смоленская государственная медицинская академия 1997, Леч...
    4.7 (46 отзывов)
    Имеют опыт грамотного написания диссертационных работ по медицине, а также отдельных ее частей (литературный обзор, цели и задачи исследования, материалы и методы, выв... Читать все
    Имеют опыт грамотного написания диссертационных работ по медицине, а также отдельных ее частей (литературный обзор, цели и задачи исследования, материалы и методы, выводы).Пишу статьи в РИНЦ, ВАК.Оформление патентов от идеи до регистрации.
    #Кандидатские #Магистерские
    100 Выполненных работ

    Другие учебные работы по предмету

    Модернизация системы автоматизации АСУ ТП АО «Farg’onaazot»
    📅 2020 год
    🏢 Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
    Интеграционный сервис передачи данных между АСУ ТП и MES
    📅 2018 год
    🏢 Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
    Методы сегментации новообразований головного мозга
    📅 2020 год
    🏢 Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)