Современные системы информационного обеспечения управления предприятием на примере ооо

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. В настоящее время успешность бизнеса характеризуется такими основными критериями, как проектирование, профессиональное управление, внедрение, выявление и совершенствование бизнес-процессов, способность обеспечивать эффективную работу персонала, вести организационную, управленческую и хозяйственную деятельность.
Современные информационные технологии и создаваемые на их основе интегрированные информационные системы представляются важным и незаменимым инструментом достижения как стратегических целей, так и устойчивого развития предприятий и организаций.
Обработка информации и современное общество, функционирующее в жестких рыночных условиях, способствует совершенствованию оперативного и долгосрочного планирования, организации производства, способности прогнозировать и анализировать хозяйственную деятельность, что позволяет выгодно конкурировать на рынке. Каждая организация стремится минимизировать затраты времени, труда и материальных ресурсов в процессе своей деятельности и упростить процесс обработки информации. В связи с этим необходимо использовать автоматизированные информационные системы, в том числе и в управлении персоналом.
В современном мире информационные технологии используются в работе управления персоналом. Они включают в себя два этапа развития: первый этап включает в себя внутреннюю систему организации информационных технологий управления персоналом, второй этап-внешнюю систему организации ИТ.
Объект исследования: ООО «Альтера».
Предмет исследования: современные системы информационного обеспечения управления предприятием на примере ООО «Альтера».