Управление рисками профессиональных заболеваний на газотранспортном предприятии
Объектом исследования является система управления рисками профессиональных заболеваний на газотранспортном предприятии. В процессе исследования проводился анализ производственных процессов, оценка факторов рабочей среды и трудового процесса. В результате исследования были выявлены факторы трудового процесса, для расчета степени риска профессиональных заболеваний.
Введение ……………………………………………………………………………………………………… 14
1. Теоретическая часть …………………………………………………………………………………. 16
1.1 Риски, связанные с деятельностью ООО «Газпром трансгаз Томск» …….. 19
1.2 Классификация рисков ………………………………………………………………………… 21
1.3 Механизмы управления рисками …………………………………………………………. 22
1.4 Методы по профилактике и снижению профессиональных заболеваний . 23
1.5 Зарубежный опыт по профилактике профессиональных заболеваний …… 27
2. Методы оценки риска профзаболеваний …………………………………………………… 29
2.1 Балльная оценка профессионального риска ………………………………………….. 30
2.2 Оценка факторов трудового процесса ………………………………………………….. 33
3. Разработка мероприятий по управлению рисками профзаболеваний …………. 42
3.1 Алгоритм управления профессиональными рисками ……………………………. 49
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий……………………………. 52
3.3 Список контингентов на проведения первичных и периодических
медосмотров …………………………………………………………………………………………….. 54
4. Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсосбережение …… 59
4.1 SWOT – анализ ……………………………………………………………………………………. 60
4.2 Инициация проекта ……………………………………………………………………………… 63
4.2.1 Организационная структура проекта ………………………………………………. 63
4.3 Планирование работ ……………………………………………………………………………. 64
4.3.1 Определение трудоемкости выполнения работ по проекту ……………… 64
4.3.2 Бюджет проекта……………………………………………………………………………… 68
4.3.3 Расчет материальных затрат …………………………………………………………… 68
4.3.4 Расчет затрат на специальное оборудование для научных работ ……… 69
4.3.5 Основная заработная плата исполнителей проекта………………………….. 69
4.3.6 Затраты по дополнительной заработной плате ………………………………… 70
4.3.7 Отчисления во внебюджетные фонды …………………………………………….. 71
4.3.8 Накладные расходы ……………………………………………………………………….. 72
4.3.9 Ресурсоэффективность …………………………………………………………………… 72
5.3 Микроклимат ………………………………………………………………………………………. 77
5.3.1 Освещение …………………………………………………………………………………….. 79
5.3.2 Шум ………………………………………………………………………………………………. 84
5.4 Опасные факторы проектируемой производственной среды ………………… 85
5.4.1 Поражение электрическим током …………………………………………………… 85
5.4.2 Факторы пожарной и взрывной породы ………………………………………….. 88
5.5 Экологическая безопасность………………………………………………………………… 89
5.6 Безопасность в чрезвычайных ситуациях ……………………………………………. 91
5.7 Перечень нормативно-технической документации, используемой в разделе
«Социальная ответственность». ………………………………………………………………… 93
Заключение …………………………………………………………………………………………………. 94
Список публикаций студента ……………………………………………………………………….. 96
Список литературы ……………………………………………………………………………………… 97
APPLICATION А……………………………………………………………………99
ПРИЛОЖЕНИЕ Б ………………………………………………………………………………………. 110
ПРИЛОЖЕНИЕ В ……………………………………………………………………………………… 111
ПРИЛОЖЕНИЕ Г ………………………………………………………………………………………. 112
В процессе трудовой деятельности работник подвергается воздействию
вредных и опасных производственных факторов, которые приводят к
профессиональным заболеваниям.
В нашей стране и в мире убеждаются в том, что несчастные случаи и
заболевания оказывают негативное влияние на социально-экономическое
благосостояние общества, а не только на семьи отдельных работников.
Политика предприятий в области охраны труда использует подход
«предвидеть и предупреждать». Возмещение ущерба пострадавшим гражданам
является не эффективным для государства, при финансовых затратах.
Необходимо заранее снижать угрозу неблагоприятного воздействия вредных и
опасных производственных факторов при помощи анализа риска возможных
последствий.
Оценка риска профессиональных заболеваний разрабатывалась и
внедрялась в США и Европейских странах в течение последних десятилетий. В
России данная концепция начала разрабатываться с 90-х годов прошлого века.
Для оценки рисков существуют многочисленные методики, для выбора
которых не определены критерии, влияющие на выбор метода для конкретного
производства или производственного процесса.
Выбор приемлемых показателей риска и методов их оценки зависит от
целей оценки рисков и необходимой информации для обеспечения точности и
воспроизводимости результатов.
Цель исследования: оценка риска профессиональных заболеваний в ИТЦ
ООО «Газпром трансгаз Томск».
Задачи исследования:
1. Изучить объект исследования – ИТЦ ООО «Газпром трансгаз Томск» и
определить основные вредные производственные факторы,
представляющие опасность для работников.
2. Провести обзор методов по профилактике и снижению
профессиональных заболеваний и предложить новую методологию
оценки риска профессиональных заболеваний.
3. Провести оценку факторов рабочей среды и трудового процесса на
газотранспортном предприятии.
4. Предложить мероприятия по снижению вредного воздействия
производственных факторов на работника.
1. Теоретическая часть
В ходе выполнения магистерской диссертации были определены
основные вредные производственные факторы, представляющие опасность
для работников. Проведен обзор методов по профилактике и снижению
профессиональных заболеваний на основе российского и зарубежного опыта.
Методом балльной оценки были рассчитаны показатели обобщенного
уровня безопасности и риска получения профессионального заболевания.
Используя информацию по специальной оценке условий труда, была
рассчитана интегральная балльная оценка тяжести и напряженности труда для
электрогазосварщика, электромонтера, плотника и начальника службы
экологического контроля. Рассчитанная суммарная удельная тяжесть факторов
рабочей среды для каждого рабочего места, рассчитывались с учетом
продолжительности воздействия фактора и были внесены в «Карту
интегральной балльной оценки тяжести и напряженности труда». По
результатам расчетов были выявлены работники тех профессий, у которых под
воздействием неблагоприятных факторов в процессе трудовой деятельности
могли развиваться профессиональные заболевания, и были предложены
организационно-технические мероприятия.
Эффективность мероприятий была проверена методом экспертных
оценок в результате расчета с помощью программного обеспечения
«STATISTICA» и выявлены наиболее эффективные мероприятия.
Так же прохождение периодических медицинских осмотров является
необходимым для наблюдения за состоянием здоровья работников. Вследствие
этого были рассмотрены и проанализированы для профессий возможные
профессиональные заболевания, которые могли возникнуть при длительном
воздействии вредных или опасных факторов.
Наличие списка работников в электронном виде у специалистов по ОТ,
необходимо для отслеживания периодичности прохождения медицинских
осмотров. Был предложен новый алгоритм ведения списка работников для
прохождения периодических медосмотров.
Список публикаций студента
1. Сысолов К. В. Разработка мероприятий по улучшению условий труда
на примере предприятия ООО “Юргинский машиностроительный завод” / К. В.
Сысолов ; науч. рук. Ю. В. Бородин // Ресурсоэффективные системы в
управлении и контроле: взгляд в будущее : сборник научных трудов VII
Международной конференции школьников, студентов, аспирантов, молодых
ученых, 8 -13 октября 2018 г., г. Томск. — Томск : Изд-во ТПУ, 2018. — [С.
194].
2. Сысолов К. В. Анализ аварийных рисков на опасных производственных
объектах / К. В. Сысолов ; науч. рук. Ю. В. Бородин // Ресурсоэффективные
системы в управлении и контроле: взгляд в будущее : сборник научных трудов
VIII Международной конференции школьников, студентов, аспирантов,
молодых ученых, 7 -12 октября 2019 г., г. Томск. — Томск : Изд-во ТПУ, 2019.
— [С. 139].
1.БабаковА.В.,Идентификацияиклассификациярисков
газотранспортных предприятий / А.В. Бабаков // Вопросы и экономика права. –
2018. – с. 75-83.
Последние выполненные заказы
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!