![](https://expert-mik.ru/wp-content/themes/24author/assets/img/work/work-img.png)
Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
![](https://expert-mik.ru/wp-content/uploads/avatar/237563.jpg)
1.1. Единство и дифференциация в регулировании труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
1.2. Международные акты о труде женщин и лиц с семейными обязанностями.
1.3. Российское законодательство о труде женщин и лиц с семейными обязанностями.
2.1. Гарантии при приеме на работу и увольнении.
2.2. Гарантии и компенсации по рабочему времени и времени отдыха.
2.3. Гарантии охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями
3.1. Постановления Пленума Верховного Суда РФ о труде женщин и лиц с семейными обязанностями и их роль в формировании общей судебной практики по делам данной категории.
3.2. Обзор судебной практики по спорам о труде женщин и лиц с семейными обязанностями.
Создание особой охраны труда женщин – важная социальная проблема в российском законодательстве, поэтому охрана материнства и детства согласно ст. 38 Конституции Российской Федерации находится под защитой государства.
Новизна исследования состоит в том, что оно является продолжением научной мысли о совершенствовании правового регулирования женщин и лиц с семейными обязанностями в условиях новой волны финансово-экономического кризиса.
10 листов
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!