Конституционное право на труд на территории со сложными климатическими условиями
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО – ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КОНСТИТУЦИОННОГО ПРАВА НА ТРУД НА ТЕРРИТОРИИ СО СЛОЖНЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…………………………………………………9
1.1. Общетеоретическая характеристика конституционного права на труд……..9
1.2. Особенности реализации конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями……………………………………………..14
1.3. Трудовой договор как основная форма реализации конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями……………23
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ КОНСТИТУЦИОННОГО ПРАВА НА ТРУД НА ТЕРРИТОРИИ СО СЛОЖНЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗА РУБЕЖОМ………………………………………………………………………………………………………..50
2.1. Анализ опыта реализации конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями зарубежных государств……………………….50
2.2. Проблемы правоприменительной и судебной практики реализации конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями ……………………………………………………………………………….53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………64
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ…………………………………………………………………………70
Актуальность темы магистерской диссертации. Актуальность настоящей работы определяется проведением глубокого изучения конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями.
Хотя труд хотя и опосредован системой социальных отношений, но, тем не менее, он является, прежде всего, личной волевой деятельностью человека. Поскольку каждый человек волен сам выбирать: каким образом и в какой форме он будет реализовывать свое право на труд, основываясь на своих предпочтениях, добровольно выбирая род деятельности, профессию, место работы. Это нам позволяет сделать Конституция РФ , закрепляя и предусматривая принцип свободы труда.
В связи с чем некоторые граждане выбираю очень непростой для себя путь, заключая трудовой договор на выполнение своих трудовых функций в районах со сложными климатическими условиями. Применительно к каждой местности существуют свои особенности, из-за которых она и является территорией со сложными климатическими условиями. Это могут быть: и территории Крайнего Севера, безводные и пустынные местности, высокогорные районы, отдаленные местности и т.д.
Как работа, так и проживание на данных территориях – не простая задача, в связи с чем действующим законодательством РФ предусмотрены особые условия оплаты труда лиц, работающих в указанных районах.
В целом положительно оценивая данный факт, тем не менее, отметим, что правовое регулирование труда на территориях со сложными климатическими условиями нельзя назвать совершенным, поскольку имеются определенные проблемы как в правовом регулировании, так и в правоприменительной практике. Об этом свидетельствуют многочисленные примеры судебной практики, которые приведены в настоящей работе.
Кроме того, нововведения трудового законодательства, с учетом пандемии, диктуют свои правила, в том числе, и для рассматриваемой категории работников. Так, в частности, в настоящее время достаточно широко используются электронные документы. И их применение будет только расширяться, так, с 2020 года будут применяться электронные трудовые книжки, расширяется применение электронного документооборота в трудовых отношениях. Официальные органы власти говорят только о положительных аспектах введения электронных трудовых книжек, но как это будет реализовано на практике – является большим вопросом.
В связи с чем считаем, что рассматриваемая тематика является актуальной для изучения.
Степень разработанности темы магистерской диссертации. Вопросы, рассмотренные в настоящей работе, нашли свое отражение в работах таких ученых, как: Акопова Е.М., Астрахан Е.И., Бугров Л.Ю., Гершанов Е.М., Ершов В.В, Иванов С.А., Клюев А.А., Никитинский В.И., Орловский Ю.П., Смирнов О.В., Черкашина А.В.
Цель и задачи магистерской диссертации. Основной целью работы является: проведение глубокого изучения конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями.
Достижением поставленной цели обуславливается постановка и разрешение следующих задач:
– характеристика теоретико – правовых основ конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями в Российской Федерации,
– общетеоретическая характеристика конституционного права на труд,
– изучение особенностей реализации конституционного права на труд,
– рассмотрение трудового договора как основной формы реализации конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями,
– анализ проблем механизма реализации конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями в Российской Федерации и за рубежом,
– анализ опыта реализации конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями зарубежных государств,
– исследование проблем правоприменительной и судебной практики реализации конституционного права на труд на территории со сложными климатическими условиями.
Объектом магистерской диссертации выступают правоотношения, которые возникают в процессе реализации конституционного права на труд, а также регулирование труда работников на территориях со сложными климатическими условиями.
и т.д.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Российская газета. – № 67. – 1995.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
4. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 05 мая 2014 № 116-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 19. – Ст. 2321.
5. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 22. – Ст. 2063.
6. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 10. – Ст. 1152.
7. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: закон РФ от 19 февраля 1993 № 4520-1 (ред. от 07.03.2018) // Ведомости СНД и ВС РФ. – 1993. – № 16. – Ст. 551.
8. О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера: Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 // Российская газета. – № 192. – 1993.
9. Закон РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» // Документ утратил силу.
Научная литература
10. Аникеева О.Е. Тема номера: Трудовые отношения: вопросы и ответы // Налоги и финансовое право. – 2016. – № 5.
11. Автономов А.С. Конституционное (государственное) право зарубежных стран: Учебник. – М.: Проспект, 2005. – С. 107.
12. Бобровская Е. Ответственность работника за отказ от участия в корпоративных мероприятиях // Трудовое право. – 2016. – № 12. – С. 93.
13. Байдина О. Участие в корпоративных мероприятиях: обязанность или право? // Трудовое право. – 2017. – № 5. – С. 12.
14. Басалаева С.П. Правовая природа трудового договора: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. – СПб., 2004. – С. 9.
15. Горохов Б.А. Современное правовое регулирование социально-трудовых отношений в России: средства, механизм, источники и особенности: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. – СПб., 2006. – С. 14.
16. Гусев А.В. Служебный контракт на государственной гражданской службе // Южно-Уральский юридический вестник: научно-практический журнал. – 2006. – № 6. – С. 77.
17. Грузинова Л.П., Короткин В.Г. Трудовое право: Учебное пособие. – К.: МАУП, 2007. – С. 35.
18. Гусев А.В. Российская государственная гражданская служба: проблемы регулирования: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. – Екатеринбург, 2009. – С. 22.
19. Ершова Е.А. Служебный контракт: стороны, понятие, содержание и форма // Трудовое право. – 2016. – № 1.
20. Жданова А. Трудовой договор на современном этапе развития трудовых отношений // Юрист. – 2015. – № 7. – Ст. 41.
21. Зайцева О.Б. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики). – М.: Проспект, 2015. – С. 77.
22. Забрамная Е.Ю. К вопросу о природе норм корпоративной этики и возможности привлечения ее нарушителей к дисциплинарной ответственности по нормам трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. – 2016. – № 3. – С. 33 – 36.
23. Киселев И.Я. Трудовое право России: историко-правовое исследование. – М.: Норма, 2018. – С. 5.
24. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. – М., 2013. – С. 19.
25. Леонтьев Б.Б. О возрождении естественного права в своих правах // Государственный советник. – 2013. – № 3. – С. 8.
26. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник. В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. – М.: Статут, 2017. – С. 89.
27. Платонов С.Ф. Полный курс лекций по русской истории. – М.: АСТ, 2017. – С. 339.
28. Пашерстник А.Е. Право на труд. – М.: Изд-во АН СССР, 1951. – С. 162.
29. Советское право в период Великой Отечественной войны. – М., 1948. Ч. 1. – С. 286.
30. Ситников А.А. Конституционные основания права работодателя на управление трудом // Трудовое право в России и за рубежом. – 2016. – № 4. – С. 48 – 50.
31. Соболев С.А. Проблемы современного понимания истории трудового договора в России // Вестник Удмуртского университета. – Экономика и право. – 2017. – Т. 27. – № 6. – С. 115.
32. Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. – М., 1918. – С. 97.
33. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. – Ч. 1. Общие учения. Ярославль, 1913. – С. 2.
34. Тимшина К.А. Проблемы правового регулирования трудового договора // Научно- методический журнал «Концепт». – 2016. Т. 11. – С. 1341.
35. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2015. – С. 17.
36. Тетерина Т.В. Индивидуальный трудовой договор. – Сыктывкар, 2013. – С. 10.
37. Тарусина Н.Н., Лушников А.М., Лушникова М.В. Социальные договоры в праве: Монография. – М.: Проспект, 2017. – С. 330.
38. Ульянова А.В. Служебный контракт и трудовой договор: общие черты и отличия (сравнительно-правовой анализ): Автореф. дис. … канд. юрид. наук. – М., 2013. – С. 16.
39. Чиканова Л.А. Применение трудового законодательства к служебным отношениям на государственной службе. – М., 2005. – С. 136.
40. Шершеневич Г.Ф. Общая теория права: Учебное пособие. М.: Издательство юридического колледжа МГУ, 1995. – С. 35.
Материалы судебной, следственной и иной правоприменительной практики
41. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 № 3-П // Вестник Конституционного Суда РФ. – № 3. – 2002.
42. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П // Вестник Конституционного Суда РФ. – № 2. – 2018.
43. Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 07.02.2018 № 4ПВ17 // СПС «Консультант Плюс».
44. Решение Верховного Суда РФ от 01.06.2000 № ГКПИ00-505 «Об отказе в удовлетворении жалобы о признании частично недействительным Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28» // СПС «Консультант Плюс».
45. Определение Верховного Суда РФ от 10.02.2009 № КАС08-757 // СПС «Консультант Плюс».
46. Определение Верховного Суда РФ от 26.01.2006 № КАС05-639 // СПС «Консультант Плюс».
47. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – № 4. – апрель. – 2014.
48. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – № 4. – апрель. – 2014.
49. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 2 (2016) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – № 3. – март. – 2017 (начало).
50. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017) // СПС «Консультант Плюс».
51. Решение Кызылского городского суда Республики по делу № 2-1132/2019 от 23.01.2019 // СПС «Консультант Плюс».
52. Решение Дивногорского городского суда Красноярского края по делу № 2-238/2019 от 30.01.2019 // СПС «Консультант Плюс».
53. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 17.05.2017 по делу № 33-608/2017 // СПС «Консультант Плюс».
54. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.02.2018 по делу № 33-1963/2018 // СПС «Консультант Плюс».
55. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.03.2019 по делу № 33-331/2019 // СПС «Консультант Плюс».
56. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23 августа 2017 г. по делу № 33-3228/17// СПС «Консультант Плюс».
57. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2019 по делу № 33-8048/2019 // СПС «Консультант Плюс».
58. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 30.08.2016 по делу № 2-2688/2016, 33-738/2016 // СПС «Консультант Плюс».
59. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.07.2017 № 33-13388/2017 по делу № 2-4911/2017 // СПС «Консультант Плюс».
60. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.09.2016 № 33-18413/2016 по делу № 2-286/2016 // СПС «Консультант Плюс».
61. Решение Мытищинского городского суда от 18 декабря 2017 г. по делу № 2-4425/2017 // СПС «Консультант Плюс».
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!
4.8 (105 отзывов)
4.8 (40 отзывов)
5 (22 отзыва)
4.9 (826 отзывов)
4.9 (20 отзывов)
4.8 (373 отзыва)
4.9 (298 отзывов)
4.9 (66 отзывов)
4.9 (343 отзыва)
