Магистерская диссертация по теме материальная ответственность работника
Введение определяет актуальность выбранной темы работы, ее цель, задачи, методы, использованные для изучения поставленных проблем.
В первой главе «Материальная ответственность работника» рассмотрены вопросы определения правовой природы материальной ответственности в качестве самостоятельного вида правовосстановительной юридической ответственности, основания наступления материальной ответственности работника, а также выделена основная классификация видов материальной ответственности.
Во второй главе «Договорное регулирование материальной ответственности работника» рассмотрены условия, существование которых в совокупности делает возможным заключение письменного договора о полной материальной ответственности, а также подробно исследованы отдельные виды договорного регулирования полной материальной ответственности – договор о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) ответственности.
В заключении изложены основные выводы, сделанные при исследовании вопросов материальной ответственности работника, а также обозначены выявленные проблемы правового регулирования, сформулированы возможные рекомендации по их решению.
Трудовые отношения исторически, в силу объективных причин заняли исключительно важную роль в жизни общества. Оказывая определяющее воздействие на экономику государства и систему складывающихся внутри нее общественных отношений, труд непосредственно вовлекает в себя миллионы граждан Российской Федерации. Этим обуславливается практическая значимость и большой интерес ученых к исследованию трудового права в целом и отдельных институтов и вопросов правового регулирования в частности.
Актуальность темы исследования обуславливается тем, что материальная ответственность работника, будучи обширным институтом отечественного трудового права, содержит ряд проблемных вопросов как общетеоретического характера, например, вопрос о месте материальной ответственности в системе традиционных видов юридической ответственности, так и исключительно прикладного содержания в сфере особенностей отдельных видов материальной ответственности работника, оснований и условий привлечения к материальной ответственности, а также ряда аспектов договорного регулирования соответствующих отношений.
Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения : практ. пособие / Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова. – М. : ЮРАЙТ, 2012. – 567 с.
Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В. Л. Гейхман [и др.] ; под ред. В. Л. Гейхмана. – М. : Издательство Юрайт, 2015. – 407 с.
Коршиков А.Г. Взыскание потерь с работника // ЭЖ-Юрист. 2006. – № 2. – С. 8-11.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Э. Н. Бондаренко, М. О. Буянова [и др.] ; ред.: К. Н. Гусов, Э. Г. Тучкова. – М. : Проспект, 2014. – 1008 с.
Кораблина О.В., Федорова В.Г., Казакова Д.В. Отличительные особенности материальной ответственности в трудовых правоотношениях и гражданско-правовой ответственности // Гуманитарные исследования. – 2014. – №3 (51). – С. 205-211.
Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. / Лушников А. М., Лушникова М. В. – М.: Статут, 2009. – 1151 с.
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!
4.8 (105 отзывов)
4.8 (40 отзывов)
5 (22 отзыва)
4.9 (826 отзывов)
4.9 (20 отзывов)
4.8 (373 отзыва)
4.9 (298 отзывов)
4.9 (66 отзывов)
4.9 (343 отзыва)
