Эффективность управления персоналом в компании (на примере ООО «Газпром инвест»)

Казарьян, Мария Михайловна Кафедра менеджмента (МЕН)
Бесплатно
В избранное
Работа доступна по лицензии Creative Commons:«Attribution» 4.0

Цель выпускной квалификационной работы состоит в оценке эффективности управления персоналом ООО “Газпром инвест” и определении основных проблем в управлении, а также предложение путей решения данных проблем.
Предмет исследования – эффективность управления персоналом в компании ООО “Газпром инвест”.
Объект исследования – система управления персоналом на предприятии нефтегазового производства.
Научная и практическая новизна работы состоит в разработке рекомендаций для совершенствования системы управления персонала в сетевых организациях с широкой территориальной локацией.

Введение ……………………………………………………………………………………………………… 10

1 Теоретические аспекты управления персоналом………………………………………… 12

1.1 Основные подходы к управлению персоналом ……………………………………. 12

1.2 Сущность мотивации персонала в системе управления персоналом …….. 20

1.3 Особенности управления персоналом в условиях кризиса …………………… 33

2 Управление персоналом на примере предприятия ООО «Газпром инвест» … 38

2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Газпром инвест» ………………. 38

2.2 Концепция системы управления трудовой мотивации работников ООО
«Газпром инвест» …………………………………………………………………………………….. 42

2.3 Эффективность управления персоналом в компании ООО «Газпром
инвест» ……………………………………………………………………………………………………. 49

3 Пути совершенствования управления персоналом в компании на примере
предприятия ООО «Газпром инвест» ……………………………………………………….. 54

3.1 Проблемы в управлении персоналом на предприятии ООО «Газпром
инвест» ……………………………………………………………………………………………………. 54

3.2 Предложения по усовершенствованию политики управления персоналом
на предприятии ОАО «Газпром инвест» …………………………………………………… 59

4 Социальная ответственность …………………………………………………………………….. 63

Заключение …………………………………………………………………………………………………. 73

Список публикаций студента ……………………………………………………………………….. 75

Список использованных источников ……………………………………………………………. 76

Приложение А Theoretical aspects of personnel management …………………………… 80

Эффективность развития производства и конкурентоспособность любой
компании на рынке определяется прежде всего эффективностью управления
людьми, которое должно носить упреждающий характер, опираясь «на
новаторское лидерство и интеграцию функций управления». Особенно это
важно для крупных производственно-хозяйственных систем, определяющих
развитие российской экономики и социально-экономическое благополучие
страны, в которых сосредоточена значительная часть промышленно-
производственного потенциала.
Специфика технологических процессов газовой промышленности,
особая система управления отраслью и структура кадров, где почти третью
часть составляют работники с высшим и средним специальным образованием,
обусловливают актуальность исследуемой проблематики. В выполнении задач,
поставленных в Концепции перехода Российской Федерации к устойчивому
развитию, и реализации принятой стратегии развития энергетических отраслей
страны важное место отводится газовой промышленности – ведущей отрасли
российского топливно-энергетического комплекса, доля которой в общем
объёме производства первичных энергоресурсов достигает 49%.
В настоящее время в ООО «Газпром инвест» реализуется Программа
долгосрочного устойчивого развития, что позволяет обеспечивать чёткое
видение общей перспективной политики Общества и необходимых конкретных
стратегических действий.
Теоретической и методологической основой (обзор литературы)
исследования по управлению персоналом послужили книги и статьи
следующих авторов: Демина Н.В., Жариков В. В., Иванова С., Казаков М.В.
Патрахина Т.Н. и др., а также и информация с сайтов и интернет-порталов.
Информационная база: документы организации, статистическая
отчетность, результаты наблюдений.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в оценке
эффективности управления персоналом ООО «Газпром инвест» и определении
основных проблем в управлении, а также предложение путей решения данных
проблем.
Для достижения поставленной цели в работе были поставлены и решены
следующие задачи:
− рассмотреть сущность мотивации персонала в области
управления персоналом;
− охарактеризовать основные подходы к управлению персоналом;
− изучить особенности управления персоналом в условиях
кризиса;
− рассмотреть концепцию системы трудовой мотивации
работников предприятия ООО «Газпром инвест»;
− определить эффективность управления персоналом в компании
ООО «Газпром инвест»
− разработать пути совершенствования управления персоналом в
компании ООО «Газпром инвест».
Предмет исследования – эффективность управления персоналом в
компании ООО «Газпром инвест».
Объект исследования – система управления персоналом на предприятии
нефтегазового производства.
В процессе работы над выпускной квалификационной работой были
использованы аналитические методы исследования и обработки информации:
наблюдение, метод сравнительного анализа и др.
Научная и практическая новизна работы состоит в разработке
рекомендаций для совершенствования системы управления персонала в
сетевых организациях с широкой территориальной локацией.
Структурно работа состоит из введения, четырех глав, заключения,
списка литературы и приложений.
1 Теоретические аспекты управления персоналом
1.1 Основные подходы к управлению персоналом

Заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 5 000 ₽

Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

    Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

    Хочешь уникальную работу?

    Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!

    Ольга Б. кандидат наук, доцент
    4.8 (373 отзыва)
    Работаю на сайте четвертый год. Действующий преподаватель вуза. Основные направления: микробиология, биология и медицина. Написано несколько кандидатских, магистерских... Читать все
    Работаю на сайте четвертый год. Действующий преподаватель вуза. Основные направления: микробиология, биология и медицина. Написано несколько кандидатских, магистерских диссертаций, дипломных и курсовых работ. Слежу за новинками в медицине.
    #Кандидатские #Магистерские
    566 Выполненных работ
    Александр Р. ВоГТУ 2003, Экономический, преподаватель, кандидат наук
    4.5 (80 отзывов)
    Специальность "Государственное и муниципальное управление" Кандидатскую диссертацию защитил в 2006 г. Дополнительное образование: Оценка стоимости (бизнеса) и госфин... Читать все
    Специальность "Государственное и муниципальное управление" Кандидатскую диссертацию защитил в 2006 г. Дополнительное образование: Оценка стоимости (бизнеса) и госфинансы (Казначейство). Работаю в финансовой сфере более 10 лет. Банки,риски
    #Кандидатские #Магистерские
    123 Выполненных работы
    Сергей Н.
    4.8 (40 отзывов)
    Практический стаж работы в финансово - банковской сфере составил более 30 лет. За последние 13 лет, мной написано 7 диссертаций и более 450 дипломных работ и научных с... Читать все
    Практический стаж работы в финансово - банковской сфере составил более 30 лет. За последние 13 лет, мной написано 7 диссертаций и более 450 дипломных работ и научных статей в области экономики.
    #Кандидатские #Магистерские
    56 Выполненных работ
    Олег Н. Томский политехнический университет 2000, Инженерно-эконо...
    4.7 (96 отзывов)
    Здравствуйте! Опыт написания работ более 12 лет. За это время были успешно защищены более 2 500 написанных мною магистерских диссертаций, дипломов, курсовых работ. Явл... Читать все
    Здравствуйте! Опыт написания работ более 12 лет. За это время были успешно защищены более 2 500 написанных мною магистерских диссертаций, дипломов, курсовых работ. Являюсь действующим преподавателем одного из ВУЗов.
    #Кандидатские #Магистерские
    177 Выполненных работ
    Вики Р.
    5 (44 отзыва)
    Наличие красного диплома УрГЮУ по специальности юрист. Опыт работы в профессии - сфера банкротства. Уровень выполняемых работ - до магистерских диссертаций. Написан... Читать все
    Наличие красного диплома УрГЮУ по специальности юрист. Опыт работы в профессии - сфера банкротства. Уровень выполняемых работ - до магистерских диссертаций. Написание письменных работ для меня в удовольствие.Всегда качественно.
    #Кандидатские #Магистерские
    60 Выполненных работ
    Екатерина С. кандидат наук, доцент
    4.6 (522 отзыва)
    Практически всегда онлайн, доработки делаю бесплатно. Дипломные работы и Магистерские диссертации сопровождаю до защиты.
    Практически всегда онлайн, доработки делаю бесплатно. Дипломные работы и Магистерские диссертации сопровождаю до защиты.
    #Кандидатские #Магистерские
    1077 Выполненных работ
    Анастасия Б.
    5 (145 отзывов)
    Опыт в написании студенческих работ (дипломные работы, магистерские диссертации, повышение уникальности текста, курсовые работы, научные статьи и т.д.) по экономическо... Читать все
    Опыт в написании студенческих работ (дипломные работы, магистерские диссертации, повышение уникальности текста, курсовые работы, научные статьи и т.д.) по экономическому и гуманитарному направлениях свыше 8 лет на различных площадках.
    #Кандидатские #Магистерские
    224 Выполненных работы
    Евгений А. доктор, профессор
    5 (154 отзыва)
    Более 40 лет занимаюсь преподавательской деятельностью. Специалист в области философии, логики и социальной работы. Кандидатская диссертация - по логике, докторская - ... Читать все
    Более 40 лет занимаюсь преподавательской деятельностью. Специалист в области философии, логики и социальной работы. Кандидатская диссертация - по логике, докторская - по социальной работе.
    #Кандидатские #Магистерские
    260 Выполненных работ
    Ольга Р. доктор, профессор
    4.2 (13 отзывов)
    Преподаватель ВУЗа, опыт выполнения студенческих работ на заказ (от рефератов до диссертаций): 20 лет. Образование высшее . Все заказы выполняются в заранее согласован... Читать все
    Преподаватель ВУЗа, опыт выполнения студенческих работ на заказ (от рефератов до диссертаций): 20 лет. Образование высшее . Все заказы выполняются в заранее согласованные сроки и при необходимости дорабатываются по рекомендациям научного руководителя (преподавателя). Буду рада плодотворному и взаимовыгодному сотрудничеству!!! К каждой работе подхожу индивидуально! Всегда готова по любому вопросу договориться с заказчиком! Все работы проверяю на антиплагиат.ру по умолчанию, если в заказе не стоит иное и если это заранее не обговорено!!!
    #Кандидатские #Магистерские
    21 Выполненная работа

    Другие учебные работы по предмету

    Характеристики CEO и финансовая результативность компании
    📅 2020год
    🏢 Санкт-Петербургский государственный университет
    Влияние государственных мер поддержки на развитие МСП в России
    📅 2021год
    🏢 Санкт-Петербургский государственный университет