Эффективность управления персоналом в компании (на примере ООО «Газпром инвест»)

Казарьян, Мария Михайловна Кафедра менеджмента (МЕН)
Бесплатно
В избранное
Работа доступна по лицензии Creative Commons:«Attribution» 4.0

Цель выпускной квалификационной работы состоит в оценке эффективности управления персоналом ООО “Газпром инвест” и определении основных проблем в управлении, а также предложение путей решения данных проблем.
Предмет исследования – эффективность управления персоналом в компании ООО “Газпром инвест”.
Объект исследования – система управления персоналом на предприятии нефтегазового производства.
Научная и практическая новизна работы состоит в разработке рекомендаций для совершенствования системы управления персонала в сетевых организациях с широкой территориальной локацией.

Введение ……………………………………………………………………………………………………… 10

1 Теоретические аспекты управления персоналом………………………………………… 12

1.1 Основные подходы к управлению персоналом ……………………………………. 12

1.2 Сущность мотивации персонала в системе управления персоналом …….. 20

1.3 Особенности управления персоналом в условиях кризиса …………………… 33

2 Управление персоналом на примере предприятия ООО «Газпром инвест» … 38

2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Газпром инвест» ………………. 38

2.2 Концепция системы управления трудовой мотивации работников ООО
«Газпром инвест» …………………………………………………………………………………….. 42

2.3 Эффективность управления персоналом в компании ООО «Газпром
инвест» ……………………………………………………………………………………………………. 49

3 Пути совершенствования управления персоналом в компании на примере
предприятия ООО «Газпром инвест» ……………………………………………………….. 54

3.1 Проблемы в управлении персоналом на предприятии ООО «Газпром
инвест» ……………………………………………………………………………………………………. 54

3.2 Предложения по усовершенствованию политики управления персоналом
на предприятии ОАО «Газпром инвест» …………………………………………………… 59

4 Социальная ответственность …………………………………………………………………….. 63

Заключение …………………………………………………………………………………………………. 73

Список публикаций студента ……………………………………………………………………….. 75

Список использованных источников ……………………………………………………………. 76

Приложение А Theoretical aspects of personnel management …………………………… 80

Эффективность развития производства и конкурентоспособность любой
компании на рынке определяется прежде всего эффективностью управления
людьми, которое должно носить упреждающий характер, опираясь «на
новаторское лидерство и интеграцию функций управления». Особенно это
важно для крупных производственно-хозяйственных систем, определяющих
развитие российской экономики и социально-экономическое благополучие
страны, в которых сосредоточена значительная часть промышленно-
производственного потенциала.
Специфика технологических процессов газовой промышленности,
особая система управления отраслью и структура кадров, где почти третью
часть составляют работники с высшим и средним специальным образованием,
обусловливают актуальность исследуемой проблематики. В выполнении задач,
поставленных в Концепции перехода Российской Федерации к устойчивому
развитию, и реализации принятой стратегии развития энергетических отраслей
страны важное место отводится газовой промышленности – ведущей отрасли
российского топливно-энергетического комплекса, доля которой в общем
объёме производства первичных энергоресурсов достигает 49%.
В настоящее время в ООО «Газпром инвест» реализуется Программа
долгосрочного устойчивого развития, что позволяет обеспечивать чёткое
видение общей перспективной политики Общества и необходимых конкретных
стратегических действий.
Теоретической и методологической основой (обзор литературы)
исследования по управлению персоналом послужили книги и статьи
следующих авторов: Демина Н.В., Жариков В. В., Иванова С., Казаков М.В.
Патрахина Т.Н. и др., а также и информация с сайтов и интернет-порталов.
Информационная база: документы организации, статистическая
отчетность, результаты наблюдений.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в оценке
эффективности управления персоналом ООО «Газпром инвест» и определении
основных проблем в управлении, а также предложение путей решения данных
проблем.
Для достижения поставленной цели в работе были поставлены и решены
следующие задачи:
− рассмотреть сущность мотивации персонала в области
управления персоналом;
− охарактеризовать основные подходы к управлению персоналом;
− изучить особенности управления персоналом в условиях
кризиса;
− рассмотреть концепцию системы трудовой мотивации
работников предприятия ООО «Газпром инвест»;
− определить эффективность управления персоналом в компании
ООО «Газпром инвест»
− разработать пути совершенствования управления персоналом в
компании ООО «Газпром инвест».
Предмет исследования – эффективность управления персоналом в
компании ООО «Газпром инвест».
Объект исследования – система управления персоналом на предприятии
нефтегазового производства.
В процессе работы над выпускной квалификационной работой были
использованы аналитические методы исследования и обработки информации:
наблюдение, метод сравнительного анализа и др.
Научная и практическая новизна работы состоит в разработке
рекомендаций для совершенствования системы управления персонала в
сетевых организациях с широкой территориальной локацией.
Структурно работа состоит из введения, четырех глав, заключения,
списка литературы и приложений.
1 Теоретические аспекты управления персоналом
1.1 Основные подходы к управлению персоналом

Заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 5 000 ₽

Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

    Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

    Хочешь уникальную работу?

    Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!

    Антон П. преподаватель, доцент
    4.8 (1033 отзыва)
    Занимаюсь написанием студенческих работ (дипломные работы, маг. диссертации). Участник международных конференций (экономика/менеджмент/юриспруденция). Постоянно публик... Читать все
    Занимаюсь написанием студенческих работ (дипломные работы, маг. диссертации). Участник международных конференций (экономика/менеджмент/юриспруденция). Постоянно публикуюсь, имею высокий индекс цитирования. Спикер.
    #Кандидатские #Магистерские
    1386 Выполненных работ
    Анна В. Инжэкон, студент, кандидат наук
    5 (21 отзыв)
    Выполняю работы по экономическим дисциплинам. Маркетинг, менеджмент, управление персоналом. управление проектами. Есть опыт написания магистерских и кандидатских диссе... Читать все
    Выполняю работы по экономическим дисциплинам. Маркетинг, менеджмент, управление персоналом. управление проектами. Есть опыт написания магистерских и кандидатских диссертаций. Работала в маркетинге. Практикующий бизнес-консультант.
    #Кандидатские #Магистерские
    31 Выполненная работа
    Анна К. ТГПУ им.ЛН.Толстого 2010, ФИСиГН, выпускник
    4.6 (30 отзывов)
    Я научный сотрудник федерального музея. Подрабатываю написанием студенческих работ уже 7 лет. 3 года назад начала писать диссертации. Работала на фирмы, а так же помог... Читать все
    Я научный сотрудник федерального музея. Подрабатываю написанием студенческих работ уже 7 лет. 3 года назад начала писать диссертации. Работала на фирмы, а так же помогала студентам, вышедшим на меня по рекомендации.
    #Кандидатские #Магистерские
    37 Выполненных работ
    Татьяна М. кандидат наук
    5 (285 отзывов)
    Специализируюсь на правовых дипломных работах, магистерских и кандидатских диссертациях
    Специализируюсь на правовых дипломных работах, магистерских и кандидатских диссертациях
    #Кандидатские #Магистерские
    495 Выполненных работ
    Елена Л. РЭУ им. Г. В. Плеханова 2009, Управления и коммерции, пре...
    4.8 (211 отзывов)
    Работа пишется на основе учебников и научных статей, диссертаций, данных официальной статистики. Все источники актуальные за последние 3-5 лет.Активно и уместно исполь... Читать все
    Работа пишется на основе учебников и научных статей, диссертаций, данных официальной статистики. Все источники актуальные за последние 3-5 лет.Активно и уместно использую в работе графический материал (графики рисунки, диаграммы) и таблицы.
    #Кандидатские #Магистерские
    362 Выполненных работы
    Лидия К.
    4.5 (330 отзывов)
    Образование высшее (2009 год) педагог-психолог (УрГПУ). В 2013 году получено образование магистр психологии. Опыт преподавательской деятельности в области психологии ... Читать все
    Образование высшее (2009 год) педагог-психолог (УрГПУ). В 2013 году получено образование магистр психологии. Опыт преподавательской деятельности в области психологии и педагогики. Написание диссертаций, ВКР, курсовых и иных видов работ.
    #Кандидатские #Магистерские
    592 Выполненных работы
    Родион М. БГУ, выпускник
    4.6 (71 отзыв)
    Высшее экономическое образование. Мои клиенты успешно защищают дипломы и диссертации в МГУ, ВШЭ, РАНХиГС, а также других топовых университетах России.
    Высшее экономическое образование. Мои клиенты успешно защищают дипломы и диссертации в МГУ, ВШЭ, РАНХиГС, а также других топовых университетах России.
    #Кандидатские #Магистерские
    108 Выполненных работ
    Татьяна Б.
    4.6 (92 отзыва)
    Добрый день, работаю в сфере написания студенческих работ более 7 лет. Всегда довожу своих студентов до защиты с хорошими и отличными баллами (дипломы, магистерские ди... Читать все
    Добрый день, работаю в сфере написания студенческих работ более 7 лет. Всегда довожу своих студентов до защиты с хорошими и отличными баллами (дипломы, магистерские диссертации, курсовые работы средний балл - 4,5). Всегда на связи!
    #Кандидатские #Магистерские
    138 Выполненных работ
    Анна Н. Государственный университет управления 2021, Экономика и ...
    0 (13 отзывов)
    Закончила ГУУ с отличием "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". Выполнить разные работы: от рефератов до диссертаций. Также пишу доклады, делаю презентации, повышаю уни... Читать все
    Закончила ГУУ с отличием "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". Выполнить разные работы: от рефератов до диссертаций. Также пишу доклады, делаю презентации, повышаю уникальности с нуля. Все работы оформляю в соответствии с ГОСТ.
    #Кандидатские #Магистерские
    0 Выполненных работ

    Другие учебные работы по предмету

    Характеристики CEO и финансовая результативность компании
    📅 2020год
    🏢 Санкт-Петербургский государственный университет
    Влияние государственных мер поддержки на развитие МСП в России
    📅 2021год
    🏢 Санкт-Петербургский государственный университет