Механизм управления устойчивым развитием предприятия

Актуальность темы исследования.
Сегодня концепция устойчивого развития экономики приобретает все большее значение. Устойчивое развитие представляет собой процесс качественных изменений, в котором эксплуатация природных ресурсов, направление инвестиций, ориентация научно-технического развития, развитие личности и институциональные изменения находятся во взаимозависимости и служат для укрепления потенциала удовлетворения человеческих потребностей.
Концепция устойчивого развития во многом предполагает соблюдение сбалансированности экономики, экологии и социальной сферы, а также решение задач, с учетом последующей перспективы для будущих поколений.
Актуальность данного исследования заключается в совершенствовании вопросов теории и практики управления устойчивостью развития предприятия и выявлении проблем и резервов повышения эффективности его деятельности. Современные предприятия поставлены в условия, когда они вынуждены действовать в условиях нестабильного рынка. В связи с этим в последнее время появилась необходимость адаптации к быстроизменяющейся среде. Решение встающих перед предприятиями строительного комплекса проблем невозможно без формирования механизма устойчивого развития организации, обеспечивающего стабильное функционирование в рыночных условиях.
Актуальность темы магистерской диссертации подтверждается особым вниманием государства к развитию строительной отрасли. Согласно разработанной Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ «Стратегии инновационного развития строительной отрасли Российской Федерации до 2030 г», «целью государственной политики развития строительной отрасли, в том числе ее инновационного развития, является формирование безопасной и комфортной среды жизнедеятельности, обеспеченной высокими стандартами проживания, эффективными финансово-экономическими, техническими, организационными и правовыми механизмами в рамках совершенствования программ социально-экономического развития, укрепления национальной безопасности и пространственного развития Российской Федерации» [20].
Степень научной разработанности проблемы.
Устойчивость является одной из важнейших характеристик предприятия, которая отражает уровень его функционирования и возможность дальнейшего развития. Обеспечение устойчивости на сегодняшний день одно из важнейших направлений менеджмента предприятия.
В зарубежной литературе проблемы устойчивости предприятий нашли отражение в публикациях Дж. Ст. Милля, Й. Шумпетера, Р. Ф. Харрода, Е. Домара, Р. Солоу, П. Ромера, Р. Лукаса, М. Портера, Ф. Котлера, Д. Хэя, Д. Морриса и др. Среди российских ученых наиболее значительный вклад в разработку проблемы устойчивости внесли А. Г. Гранберг, В. И. Данилов Данильян, М. М. Циканов, Е.С. Шопхоев, Е. В. Рюмина, Р. Г. Погребняк, Ю. П. Анискин, А. А. Колобов, Э.М.Коротков, И. Н. Омельченко, В. В. Шеметова, В. К. Сенчагов, Шотыло Д.М., Луценко М.С. и др.
Несмотря на большое количество опубликованных научных трудов, вопросы устойчивого развития экономики предприятий требуют пристального внимания и являются актуальными, как для российских предприятий, так и для мировой экономики в целом.
Целью работы является исследование механизма управления устойчивым развитием предприятия.
Объектом исследования служит предприятие ЗАО «ЭСПА», а предметом выступают организационно-управленческие и социально-экономические отношения, возникающие в процессе управления устойчивым развитием исследуемого предприятия.
В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:
• рассмотреть понятие «устойчивое развитие»;
• проанализировать модель взаимодействия основных элементов устойчивого развития современного предприятия;
• предложить классификацию факторов устойчивого развития предприятий;
• рассмотреть методику оценки уровня устойчивого развития предприятия;
• оценить уровень устойчивого развития предприятия ЗАО «ЭСПА»;
• разработать рекомендации по совершенствованию механизма управления устойчивым развитием ЗАО «ЭСПА».
Теоретическую и методическую базу исследования составляют научные труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам создания и развития теории и методологии устойчивого развития.
В процессе исследования применялись структурный, системно-функциональный, объектно-субъектный, диалектический подходы, использовались экономико-математические, статистические методы решения изложенных проблем. Основными приемами исследования стали анализ и синтез, методы классификации и типологии, группировка и сравнение, метод экспертных оценок, а также специфические способы исследования устойчивого развития предприятий, что позволило проанализировать существующие противоречия, соотнести происходящие в экономике процессы.
Информационной базой исследования стали научная литература по теме работы, официальные правовые акты и данные Федеральной службы государственной статистики, периодические научные издания, материалы научно-практических конференций, аналитические данные предприятия ЗАО «ЭСПА».
Практическая значимость заключается в возможности использования методических рекомендаций и проведенных расчетов в работе строительной организации ЗАО «ЭСПА».
Структура работы.
Магистерская диссертация состоит из содержания, введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и четырех приложений. Объем работы составляет 82 страницу машинописного текста, список литературных источников включает 22 наименования, по тексту приводится 15 таблиц и 6 рисунков.