Обоснование составления отчета GRI (General reporting initiative) на предприятиях, реализующих корпоративную социальную ответственность

На сегодняшний день вопрос о корпоративной социальной
ответственности крупного бизнеса стоит очень остро в связи с обострением
не только экологической обстановки в стране, но и с другими важными
вопросами такими как: трудоустройства граждан, культурного развития
общества, спорта и здорового образа жизни, подготовки кадрового
потенциала страны и т.д. Эти вопросы на современном этапе жизни общества
не могут решаться только за счет государства, поэтому крупный бизнес
поставлен не только в жесткие условия конкуренции, но и должен нести
ответственность за свою деятельность и решать поставленные перед ним
социально-экономические задачи.
Актуальность темы обусловлена необходимостью оценки
корпоративной социальной ответственности крупного бизнеса. Все больше
возрастает внимание со стороны общественности к деятельности таких
компаний, так как их роль сегодня очень велика, так же как и цена ошибки.
Современные условия жизни меняются стремительно. Вследствие этого,
бизнесу приходится адаптироваться к этим изменениям и менять подходы к
своей деятельности.
Важность данного исследования связана с процессами глобализации,
которые оказывают усиливающее влияние на экономику крупных компаний.
Государство уступает давлению транснациональных корпораций, как в
экономической независимости, так и в социальной политике. Чтобы
противостоять такому влиянию, нужно согласовать действия, которые бы
могли обеспечить достижение показателей социальной ответственности,
соответствующих общепринятым мировым нормам и принципам в области
устойчивого развития.
Необходимость измерения степени корпоративной социальной
ответственности есть у всех крупных компаний в России. Но контролировать
на сколько организации соблюдают данную ответственность и как это
отражается на экономическом состоянии общества и экологическом вопросе,
прежде всего, нужно обществу. Проверить и проанализировать данные
показатели можно за счёт количественной оценки уровня КСО на основе
ежегодной публичной нефинансовой отчетности (отчеты о деятельности в
области устойчивого развития). Российские компании не так давно стали
применять эту концепцию КСО в своей деятельности. За рубежом эта
практика ведется уже более двадцати лет.
Объектом исследования является: корпоративная социальная
ответственность.
Предметом исследования являются: отчетность GRI в рамках ПАО
«СИБУР Холдинг».
Целью выпускной квалификационной работы является обоснование
составления отчета GRI (General reporting initiative) на предприятиях,
реализующих корпоративную социальную ответственность.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд
следующих задач:
– изучить теоретические аспекты корпоративной социальной
ответственности и современные способы измерения КСО;
– изучить теоретические аспекты социально-экономического
благополучия общества и методы оценки показателей;
– проанализировать взаимосвязь КСО и социально-экономического
благополучия общества;
– проанализировать внешнюю и внутреннюю КСО ПАО «СИБУР
Холдинг», изучить социальные проекты, реализующиеся компанией и
сформировать выводы о степени развития КСО в организации;
– разработать рекомендации по совершенствованию корпоративной
социальной ответственности ПАО «СИБУР Холдинг» и повышению
социально-экономического состояния общества.
Задачи будут решаться посредством системного анализа открытой
ежегодной отчетности ПАО «СИБУР Холдинг», представленной в открытом
доступе в сети Интернет. Также в исследовании использовались
общенаучные методы: синтеза, группировок, анализа, сравнения и
обобщения.
Теоретико-методологической основой выпускной квалификационной
работы выступают работы следующих отечественных и зарубежных
исследователей: Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф., Тульчинский Г.Л.,
Никитина Л.М., Кузнецов В.И., Беляева И.Ю., Эскиндаров М.А., Дафт Р.,
Бакли С., Крейн А., Маттен Д. и другие.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав,
заключения, списка использованных источников.
Практическая значимость данной работы состоит в разработке
рекомендаций по совершенствованию корпоративной социальной
ответственности и как следствие по повышению социально-экономического
благополучия общества. В работе показано как зависит благосостояние
общества от деятельности, таких социально ответственных компаний, как
ПАО «СИБУР Холдинг». От того как компании будут вести свою
деятельность, на сколько они будут лояльны к работникам и обществу в
целом, а так же от их отношения к экологическому вопросу зависит степень
развития благополучия общества. Все эти вопросы и проблемы раскрыты в
работе и найдены способы их решения.
Практическая значимость работы заключается так же в возможности
использовать положения и выводы, содержащиеся в ней, для более глубокого
осмысления проблем и перспектив социальной ответственности при
внедрении принципов корпоративной социальной ответственности в
российских компаниях.