Оценка эффективности деятельности торгового предприятия

Вопросы формирования и реализации механизма повышения эффективности деятельности организаций активно исследуются, но несмотря на это, по многим моментам как в теории, так и в методологии исследования общепризнанное мнение отсутствует. В частности, это касается классификации факторов, влияющих на эффективность функционирования предприятия.
Так, например, А.С. Смагулов выделяет общие факторы эффективности, влияющие на ряд показателей в результате их взаимосвязи и взаимообусловленности, и частные факторы, влияющие на конкретный показатель деятельности организации . На наш взгляд, это достаточно узкий подход к классификации факторов эффективности.
пункт 2
Длительное время способы измерения эффективности деятельности коммерческих предприятий были относительно простыми, поскольку предполагалось, что их стремление к максимизации прибыли упрощает измерение эффективности. Появление сбалансированной системы показателей и других современных концепций стало сигналом того, насколько сложным и трудоемким процессом является измерение эффективности. Развитие показателей эффективности, на наш взгляд, обусловлена переходом от операционного менеджмента к стратегическому, расширением угла зрения финансовых менеджеров, экономистов.
На основе анализа тенденций развития методик анализа эффективности деятельности торгового предприятия нами были выявлены следующие тенденции. Во-первых, увеличилось число исключений из устоявшихся правил в части трактовки полученных результатов анализа при использовании стандартных подходов. Так, эффективность функционирования некоторых организаций в настоящее время можно охарактеризовать как неудовлетворительное, однако хронологический характер этого состояния не позволяет сделать однозначные выводы об эффективности финансового управления.
пункт 3
На основе проведенного теоретического анализа в предыдущем пункте магистерской диссертации мы пришли к выводу о целесообразности использования в процессе оценки эффективности деятельности торгового предприятия комплексного подхода, основанного на показателях KPI.
Главное преимущество экономической системы, построенной с помощью ключевых показателей, является ее универсальность, так как идет взаимосвязь с повышением заинтересованности работников в результатах деятельности предприятия. Кроме того, при разработке KPI учитывают специфику деятельности организации. Другой сильной стороной системы KPI является возможность оценки работы всей компании, ее отдельных подразделений и конкретных работников. KPI позволяет объективно оценивать результаты работы торгового предприятия при оптимальном использовании ресурсов и минимизации затрат. Такую систему можно применять в различных областях деятельности, но наиболее действенна она там, где вклад каждого сотрудника оказывает влияние на экономические показатели предприятия.

Зубкова Т.А. Современные подходы к оценке эффективности деятельности организации / Т.А. Зубкова // Таврический научный обозреватель. – №3(20). – 2017. – С.70.
Зенкова А.Л. Подходы к организационной эффективности / А.Л. Зенкова, В.Е. Коваленко // Студенческий: электрон. научн. журн. – 2018. – № 15(35). – URL: https://sibac.info/journal/student/35/115952 (дата обращения: 10.11.2019).
Кан Ен Дя Подходы и методы оценки эффективности деятельности предприятия / Ен Дя Кан //Журнал «Экономика и бизнес». – Выпуск 4. – 2018. – С.126.
Илюшина О.С. Анализ методических подходов к оценке экономической эффективности деятельности предприятия / О.С. Илюшина, Ю.К. Стуколова // Молодой ученый. – 2017. – №19. – С. 127-131. – URL https://moluch.ru/archive/153/43376/ (дата обращения: 09.11.2019).
Фетисова А.Р. Оценка эффективности использования денежных средств предприятия / А.Р. Фетисова, Ю.С. Савченко // Политика, экономика и инновации. – №1. – 2018. – С. 70.
Николаев В.А. Критерии принятия управленческих решений на базе CVP-анализа в промышленном авиастроении // Этап: экономическая теория, анализ, практика. – 2017. – С. 110-112.

всего 21