+7 (800) 505-67-97

Развитие системы поведенческого аудита безопасности на промышленном предприятии

Бесплатно
Работа доступна по лицензии Creative Commons:«Attribution» 4.0
Михайлёв, Алексей Сергеевич Школа инженерного предпринимательства (ШИП)
Бесплатно
Работа доступна по лицензии Creative Commons:«Attribution» 4.0

Объектом исследования является отдел охраны труда и промышленной безопасности ООО «Томскнефтехим». Исследование перспективы и ограничения развития поведенческого аудита безопасности на промышленном предприятии как элемента управления охраной труда. В результате исследования получена корреляционная зависимость от внедрения аудитов безопасности на предприятиях. На основании полученных данных разработаны рекомендации по дальнейшему использованию поведенческих аудитов в совокупности с различными инструментами.

Определения, обозначения, сокращения, нормативные ссылки …………………. 7
Введение ………………………………………………………………………………………………….. 9
1 Поведенческий аудит безопасности в системе управления предприятием . 12
1.1 Развитие поведенческого аудита как инструмента управления
безопасностью на предприятии ………………………………………………………………… 12
1.2 Место поведенческого аудита безопасности в системе управления
предприятием …………………………………………………………………………………………… 17
1.3 Отечественный и зарубежный опыт исследования в области
поведенческих аудитов безопасности ……………………………………………………….. 21
2 Анализ поведенческого аудита безопасности, реализованного на
предприятии …………………………………………………………………………………………….. 35
2.1 Основные принципы и элементы поведенческого аудита безопасности на
предприятии «ООО» Томскнефтехим……………………………………………………….. 35
2.2 Организация проведения поведенческого аудита безопасности на
предприятии «ООО» Томскнефтехим……………………………………………………….. 37
2.3 Место поведенческих аудитов безопасности в организационной структуре
предприятия ООО «Томскнефтехим» ……………………………………………………….. 41
2.4 Динамика происшествий после внедрения поведенческих аудитов
безопасности на ООО «Томскнефтехим» ………………………………………………….. 50
3 Разработка рекомендаций для предприятия ……………………………………………. 54
3.1 Мотивация и позитивное подкрепление ………………………………………………. 54
3.2 Программное обеспечение на телефоне ………………………………………………. 57
3.3 Пятиступенчатая схема контроля знаний …………………………………………….. 63
3.4 Программы поддержки работников …………………………………………………….. 64
4 Корпоративная социальная ответственность ………………………………………….. 68
4.1 Сущность корпоративной социальной ответственности ………………………. 68
4.2 Анализ эффективности программ КСО предприятия …………………………… 70
Заключение ……………………………………………………………………………………………… 77
Список использованных источников ………………………………………………………… 79
Приложение А Domestic and foreign experience of research in the field of
behavioral safety audits ………………………………………………………………………………. 82

На основании исследований, проведенных Гербертом Уильямом
Хенрихом в первой половине прошлого столетия можно заключить, что
основными причинами производственных происшествий являются не
опасные условия труда на предприятии, а ошибки или неправильные
действия людей. По исследованиям одной из крупнейших химических
компаний мира «Дюпон», 96% процентов происшествий происходят в
результате неправильных действий персонала (опасное поведение) и только
4% приходится на опасные условия труда [1].
Если минимизировать, либо вообще исключить опасные
происшествия, возникающие в результате опасных условий труда, остаются
происшествия, которые приходятся на неправильные действия персонала,
значит, основная проблема опасных производственных происшествий
заключается в неправильном поведении работников предприятий.
Актуальность работы обусловлена тем, что поведенческий аудит
безопасности является одним из инструментов управления охраной труда,
который направлен на формирование правильного поведения работников на
предприятии. На сегодня этот инструмент приобретает большую
популярность в области управления процессами охраны труда и
безопасности предприятий. Но четко не определено место поведенческого
аудита в системе управления охраной труда и промышленной безопасности
его полный функционал и ограничения для эффективного применения.
Объектом исследования являются промышленное предприятие
реализующие принципы и применяющие инструменты поведенческого
аудита безопасности для управления процессами. В частности, подробно
рассмотрен процесс организации поведенческого аудита на предприятии под
названием ООО «Томскнефтехим».
Предметом исследования является эффективность системы
поведенческого аудита безопасности на промышленном предприятии ООО
«Томскнефтехим».
Целью работы является исследование перспективы и ограничения
развития поведенческого аудита безопасности на промышленном
предприятии как элемента управления охраной труда и разработка
рекомендаций на основании проведенных исследований.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить
следующие задачи:
 дать общую характеристику поведенческому аудиту безопасности;
 проанализировать опыт российских и зарубежных исследователей
по данному вопросу;
 получить данные о месте поведенческого аудита в организационной
структуре предприятия;
 получить данные о правилах проведения поведенческого аудита;
 провести анализ полученных данных;
 получить данные об уровне происшествий за период после введения
поведенческого аудита на предприятии;
 провести корреляционный анализ полученных данных о
травматизме;
 на основании полученных данных сделать вывод о эффективности
поведенческого аудита
 разработать возможные рекомендации для предприятия
направленные на повышение эффективности и дальнейшее развитие
системы.
В ходе выполнения работы были использованы следующие методы
исследования: исследование и анализирование научной литературы,
ознакомление с отечественными и зарубежными практиками, сравнительный
анализ, корреляционный анализ.
Научная новизна заключается в выявлении общих системных
характеристик поведенческого аудита крупной компании, которые
справедливы не только для нее, но и для других компаний. Уточнении места
поведенческого аудита безопасности в системе охраны труда и
промышленной безопасности. Проведении на основании широкого круга
источников, комплексного исследования поведенческого аудита
безопасности как инструмента управления охраной труда.
Практическая новизна заключается в предоставлении рекомендаций
по дальнейшему развитию системы поведенческого аудита на предприятии с
учетом особенностей и ориентиров его развития.
Практическая значимость работы заключается в том, что
результаты, полученные в ходе исследования, могут быть использованы для
дальнейшего изучения вопросов управления охраной труда, разработанные
рекомендации могут использоваться на любых опасных производственных
предприятиях России для снижения уровня потенциально опасных
происшествий.
1 Поведенческий аудит безопасности в системе управления
предприятием

В ходе выполнения диссертации было определено место
поведенческого аудита безопасности в системе управления предприятием,
был проанализирован опыт отечественных и зарубежный ученных по
данному вопросу, рассмотрена история возникновения поведенческого
аудита безопасности. На основании изученных данных можно заключить, что
безопасность, основанная на поведении, а вместе с ней и такой инструмент
как поведенческий аудит безопасности, является ключевым моментом на
пути к достижению успеха для современного предприятия.
В ходе работы для предприятия ООО «Томскнефтехим» был
проанализирован инструмент управления поведением работников –
поведенческий аудит безопасности. Установлено, что программа по
улучшению системы охраны труда и промышленной безопасности,
включающая поведенческий аудит безопасности, очень эффективна, так как
позволила снизить уровень травматизма и, следовательно, уровень
потенциально опасного поведения. Рассмотрены основные принципы и
элементы поведенческого аудита, проанализирована методика организации
данного мероприятия. Исходя из этого можно заключить, что методы,
применяемые для охраны труда и безопасности на предприятии ООО
«Томскнефтехим» являются передовыми на данный момент, соответствуют
международным стандартам и не уступают зарубежным конкурентам.
В ходе анализа были предложены рекомендации, которые в
совокупности с поведенческим аудитом безопасности позволят сделать
нулевой уровень травматизма для предприятия не целью, а выбором. Первым
из них является позитивное подкрепление работников предприятия.
Установлено что для успешного управления поведением работников
количество позитивных подкреплений должно существенно превышать
количество отрицательных, позитивные подкрепления действуют не сразу,
однако имеют более длительный эффект.
Программное обеспечение на телефоне позволит повысить
оперативность получения информации о состоянии дел на производстве и
снизить издержки времени на выполнение некоторых операций.
Пятиступенчатая программа контроля знаний позволит заранее без
поведенческих аудитов, снизить количество потенциально опасных
ситуаций, для новых работников.
Программа поддержки работников станет полезна для людей,
оказавшихся в трудной жизненной ситуации, она повысит качество
выполняемых работ, так как внимание людей не будут отвлекать не
относящиеся к работе вопросы.
Вместе эти инструменты в совокупности с поведенческим аудитом
безопасности станут неоценимо полезны для непрерывного улучшения
условий охраны труда и промышленной безопасности на предприятии ООО
«Томскнефтехим».

Заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 5 000 ₽

Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

    Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

    Читать «Развитие системы поведенческого аудита безопасности на промышленном предприятии»

    Последние выполненные заказы

    ВКР Менеджмент.Синергия по методич.рекомндациям.Логистика.Тема:оптимз.складских технологических процессов
    Доволен работой автора
    Цифровое сотрудничество таможенных органов России и Китая: проблемы и перспективы
    Заказ выполнен точно в срок, все по плану. Вежливость и культура общения! Рек...
    Пути повышения производительности труда в организации.
    Автор прекрасный, даже после завершения заказа и после того как прошли сроки ...
    Организация работы службы доставки в ресторане Якитория
    Доволен работой автора
    Проблемы и перспективы применения фандрайзинга в сфере исполнительского искусства в России
    Шикарно. Благодарю
    Анализ платежеспособности организации и пути её повышения.
    Тема "Платежеспособность организации". Очень хорошая работа, теория написана ...
    Дописать 3 главу «Проблемы управления ЖКХ муниципального образования и пути их решения (на примере ..."
    5
    Правовые основы оказания психиатрической помощи.Нормативное регулирование возрастающей социализации и поддержк
    Доволен работой автора
    Разработка тематического туристского продукта и его продвижение
    Заказываю уже не первый раз, все отлично! Если хотите работу под ключ без лиш...

    Хочешь уникальную работу?

    Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!

    Татьяна П. МГУ им. Ломоносова 1930, выпускник
    5 (9 отзывов)
    Журналист. Младший научный сотрудник в институте РАН. Репетитор по английскому языку (стаж 6 лет). Также знаю французский. Сейчас занимаюсь написанием диссертации по и... Читать все
    Журналист. Младший научный сотрудник в институте РАН. Репетитор по английскому языку (стаж 6 лет). Также знаю французский. Сейчас занимаюсь написанием диссертации по истории. Увлекаюсь литературой и темой космоса.
    #Кандидатские #Магистерские
    11 Выполненных работ
    Кирилл Ч. ИНЖЭКОН 2010, экономика и управление на предприятии транс...
    4.9 (343 отзыва)
    Работы пишу, начиная с 2000 года. Огромный опыт и знания в области экономики. Закончил школу с золотой медалью. Два высших образования (техническое и экономическое). С... Читать все
    Работы пишу, начиная с 2000 года. Огромный опыт и знания в области экономики. Закончил школу с золотой медалью. Два высших образования (техническое и экономическое). Сейчас пишу диссертацию на соискание степени кандидата экономических наук.
    #Кандидатские #Магистерские
    692 Выполненных работы
    Анна В. Инжэкон, студент, кандидат наук
    5 (21 отзыв)
    Выполняю работы по экономическим дисциплинам. Маркетинг, менеджмент, управление персоналом. управление проектами. Есть опыт написания магистерских и кандидатских диссе... Читать все
    Выполняю работы по экономическим дисциплинам. Маркетинг, менеджмент, управление персоналом. управление проектами. Есть опыт написания магистерских и кандидатских диссертаций. Работала в маркетинге. Практикующий бизнес-консультант.
    #Кандидатские #Магистерские
    31 Выполненная работа
    Елена С. Таганрогский институт управления и экономики Таганрогский...
    4.4 (93 отзыва)
    Высшее юридическое образование, красный диплом. Более 5 лет стажа работы в суде общей юрисдикции, большой стаж в написании студенческих работ. Специализируюсь на напис... Читать все
    Высшее юридическое образование, красный диплом. Более 5 лет стажа работы в суде общей юрисдикции, большой стаж в написании студенческих работ. Специализируюсь на написании курсовых и дипломных работ, а также диссертационных исследований.
    #Кандидатские #Магистерские
    158 Выполненных работ
    Дарья П. кандидат наук, доцент
    4.9 (20 отзывов)
    Профессиональный журналист, филолог со стажем более 10 лет. Имею профильную диссертацию по специализации "Радиовещание". Подробно и серьезно разрабатываю темы научных... Читать все
    Профессиональный журналист, филолог со стажем более 10 лет. Имею профильную диссертацию по специализации "Радиовещание". Подробно и серьезно разрабатываю темы научных исследований, связанных с журналистикой, филологией и литературой
    #Кандидатские #Магистерские
    33 Выполненных работы
    Евгения Р.
    5 (188 отзывов)
    Мой опыт в написании работ - 9 лет. Я специализируюсь на написании курсовых работ, ВКР и магистерских диссертаций, также пишу научные статьи, провожу исследования и со... Читать все
    Мой опыт в написании работ - 9 лет. Я специализируюсь на написании курсовых работ, ВКР и магистерских диссертаций, также пишу научные статьи, провожу исследования и создаю красивые презентации. Сопровождаю работы до сдачи, на связи 24/7 ?
    #Кандидатские #Магистерские
    359 Выполненных работ
    Татьяна М. кандидат наук
    5 (285 отзывов)
    Специализируюсь на правовых дипломных работах, магистерских и кандидатских диссертациях
    Специализируюсь на правовых дипломных работах, магистерских и кандидатских диссертациях
    #Кандидатские #Магистерские
    495 Выполненных работ
    Оксана М. Восточноукраинский национальный университет, студент 4 - ...
    4.9 (37 отзывов)
    Возможно выполнение работ по правоведению и политологии. Имею высшее образование менеджера ВЭД и правоведа, защитила кандидатскую и докторскую диссертации по политоло... Читать все
    Возможно выполнение работ по правоведению и политологии. Имею высшее образование менеджера ВЭД и правоведа, защитила кандидатскую и докторскую диссертации по политологии.
    #Кандидатские #Магистерские
    68 Выполненных работ
    Вики Р.
    5 (44 отзыва)
    Наличие красного диплома УрГЮУ по специальности юрист. Опыт работы в профессии - сфера банкротства. Уровень выполняемых работ - до магистерских диссертаций. Написан... Читать все
    Наличие красного диплома УрГЮУ по специальности юрист. Опыт работы в профессии - сфера банкротства. Уровень выполняемых работ - до магистерских диссертаций. Написание письменных работ для меня в удовольствие.Всегда качественно.
    #Кандидатские #Магистерские
    60 Выполненных работ

    Другие учебные работы по предмету

    Характеристики CEO и финансовая результативность компании
    📅 2020 год
    🏢 Санкт-Петербургский государственный университет
    Влияние государственных мер поддержки на развитие МСП в России
    📅 2021 год
    🏢 Санкт-Петербургский государственный университет