Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе
Введение…………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы конфликта интересов на государственной гражданской службе
1.1. Правовой статус государственного гражданского служащего….9
1.2. Сущность конфликта интересов на государственной гражданской службе…………………………………………………………………………….18
Глава 2. Управление конфликтами интересов на государственной гражданской службе в России и за рубежом
2.1. Управление конфликтами интересов на государственной гражданской службе Российской Федерации………………………………….29
2.2. Особенности управления конфликтами интересов на государственной службе за рубежом…………………………………………..39
Глава 3. Основные направления совершенствования правового регулирования конфликта интересов в системе государственной службы
3.1. Деятельность органов управления конфликтами интересов………50
3.2. Совершенствование способов урегулирования конфликтами интересов…………………………………………………………………………60
Заключение…………………………………………………………………
Список источников………………………………………………………..
Государственная служба и охрана ее интересов является одним из приоритетных направлений российского права в административной, уголовно-правовой и гражданской сфере. Государственный гражданский служащий должен соответствовать определенным требованиям, и на него распространяются предусмотренные законом запреты и ограничения, связанные с прохождением и осуществлением государственных полномочий в связи со службой. Важность соблюдения федерального законодательства в отношении таких запретов и ограничений заключается в том, что лица, допущенные к прохождению государственной службы, являются официальными представителя государства, поэтому очень важным является поддержание морального авторитета государственной власти в глазах общества.
Актуальные нормативно-правовые акты, научные статьи и публикации Киберленинки и иных авторитетных научных источников
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!