Совершенствование регулирования регионального рынка труда

В работе рассмотрены теоретические основы регулирования регионального рынка труда: сформулированы ключевые определения, обозначена роль государства в процессе регулирования, систематизированы меры государственного регулирования регионального рынка труда и занятости. Отдельно изучены институциональные факторы, оказавшие влияние на формирование отличительных черт отечественного рынка труда: низкий уровень безработицы, возможный даже при низкой заработной плате, ациклический характер занятости, не претерпевающей резких изменений в периоды кризиса, значительная неформальная занятость.
Представлены нормативные акты федерального и регионального уровня, устанавливающие правовой контекст регулирования регионального рынка труда и порядок взаимодействия органов власти при принятии управленческих решений. В рамках работы проанализированы основные экономические и социально-демографические характеристики рабочей силы Санкт-Петербурга, эмпирически подтверждена зависимость численности рабочей силы от ВРП. Исследованы зарубежные практики проведения оценки рынка труда, на примере ЕС, Великобритании и США, статистические системы которых предусматривают детальные оценки показателей профессионально-квалификационной структуры, которые не представлены среди отечественных данных.
Представленная методика оценки профессионально-квалификационной структуры рабочей силы отрасли, источником сведений для которой служат данные специальной оценки условий труда, позволяет детализировать информацию с точностью до отдельной профессии, что необходимо для конкретизации принимаемых мер регулирования регионального рынка труда. Выбор отрасли легкой промышленности обусловлен включением данной отрасли в список приоритетных направлений экономического развития Санкт-Петербурга в 2019 году, дефицитом швей – основных сотрудников организаций (16% – наибольшая доля в структуре организаций). Выработанные рекомендации адресованы ответственным органам исполнительной власти Санкт-Петербурга: Комитету по труду и занятости населения и подведомственному Центру занятости населения.

Проведенное исследование рынка труда включает в себя множество аспектов анализа. Рассмотрены теоретические основы функционирования регионального рынка труда, включая как экономические, так и институциональные и нормативно-правовые стороны. Установлены роли и полномочия субъектов государственного регулирования регионального рынка труда, участвующих в процессах принятия управленческих решений. Так, службы занятости взаимодействуют с населением и работодателями, формирующими конъюнктуру рынка труда, а также выполняют функции проведения мониторинга и оценки текущего положения в соответствии с законодательно установленным порядком действий. Именно оценка текущей ситуации является основой как принятия оперативных управленческих решений, так и основой прогнозирования положения на рынке труда и разработки перспективных программ и проектов развития экономики и социальной сферы. Таким образом, обозначается важная проблема обеспечения высокого качества проводимой оценки.
Регулирование регионального рынка труда Санкт-Петербурга, пример которого рассматривается в данной работе, осуществляется на основании оценки текущего положения, проводимой Центром занятости населения при участии и взаимодействии различных комитетов города. Стоит отметить, что передаваемая информация не всегда детализирована: значительная часть показателей предоставляется по укрупненным категориям, что затрудняет процесс анализа. Кроме того, существуют проблемы преемственности сбора статистической информации, когда наблюдаемые показатели часто изменяются, а предыдущие значения невозможно пересчитать. Вместе с тем методологические рекомендации не поясняют, каким образом должен быть покрыт дефицит данных при ограниченности официальных источников статистической информации.
Международный опыт проведения оценки рынка труда свидетельствует о том, что значительную часть информации можно получать по результатам взаимодействия с работодателями. Опыт проведения оценки текущей ситуации Великобритании построен на проведении обследований рабочей силы, которые используется в России, а также на получении данных работодателей, позволяющих детализировать структуру рынка труда с точностью до рабочего места или конкретной профессии – основных категорий анализа. Кроме того, оценка текущего положения включает также качественные методы исследования, в частности проведение анализа основных тенденций конкретной отрасли или проведение форсайт-сессий, использующихся в ЕС и США.
В целях повышения качества проводимого исследования структуры рабочей силы, необходимой для принятия управленческих решений, в рамках данной работы предлагается использование данных специальной оценки условий труда, регулярно предоставляемой организациями. Документ содержит информацию о численности персонала по отдельным профессиям, что при обобщении информации позволяет уточнить профессионально-квалификационную структуру конкретного вида экономической деятельности. Предложенная методика проведения анализа текущего положения конкретной отрасли, проводимая для установления тенденций развития и для детализации профессионально-квалификационной структуры рынка труда адресована КТЗН, а также Центру занятости населения, непосредственно проводящему оценку текущего положения.
Детализация профессионально-квалификационной структуры экономической сферы на основании данных отдельных организаций позволяет установить причины несоответствия спроса и предложения на отдельные профессии, обуславливающие возникновение острой нехватки кадров. Кроме того, предоставление детализированной информации о профессионально-квалификационной структуре регионального рынка труда направлено на согласование мер по регулированию рынка труда. Поскольку ответственные комитеты Санкт-Петербурга регулярно обмениваются информацией в рамках проведения мониторинга и оценки текущего положения на рынке труда, то предоставление расширенной информации позволило бы скорректировать проводимую политику в сфере подготовки кадров.
Таким образом, поставленные задачи и цель исследования выполнены в полном объеме, а также подтверждена гипотеза об уточнении мер государственного регулирования посредством детализации профессионально-квалификационной структуры занятых.

Нормативно-правовые акты
• «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
• «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1.
• Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
• Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ.
• Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125 – ФЗ.
• Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» [Электронный ресурс] // Президент России // URL: http://kremlin.ru/acts/bank/43027 (дата обращения: 15.11.2019 г.).
• Правительство Российской Федерации. Постановление от 30 июня 2004 г. N 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» [Электронный ресурс] // «КонсультантПлюс» // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1642/ (дата обращения: 11.03.2020 г.).
• Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 (ред. от 06.11.2019) «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» [Электронный ресурс] // «КонсультантПлюс» // URL: https://bit.ly/2wjRki4 (дата обращения: 11.03.2020 г.).
• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 февраля 2012 года № 178н «Об утверждении Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов» [Электронный ресурс] // Консорциум Кодекс // URL: http://docs.cntd.ru/document/902332734 (дата обращения: 29.03.2020 г.).
• Приказ Министерства труда и социального развития РФ № 448 от 27 июня 2019 г. [Электронный ресурс] //Минтруд России // URL: https://rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/1362 (дата обращения: 12.03.2020 г.).
• Указание ФСЗ РФ от 03.08.1995 N П-4-8-11 «Об установлении минимального размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки (переподготовки) граждан по направлению службы занятости» [Электронный ресурс] // «КонсультантПлюс» // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_7475/ (дата обращения: 10.03.2020 г.).
• Постановление Госкомстата РФ от 27.06.2003 N 64 «Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследование рабочей силы)» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44235/ (дата обращения: 25.03.2020 г.).
• Приказ Росстата от 30.06.2017 N 445 (ред. от 07.12.2018) «Об утверждении Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_219641/ (дата обращения: 12.03.2020 г.).
• Приказы (постановления) Росстата об утверждении статистического инструментария (с 2016 г.) [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://gks.ru/bgd/free/b16_27/Main.htm (дата обращения: 07.04.2020 г.).
• Закон Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге».
• Закон Санкт-Петербурга от 28.05.2008 № 342-56 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт-Петербурга в области содействия занятости населения в Санкт-Петербурге» (с изменениями от 02.07.2019).
• Закон Санкт-Петербурга от 07.12.2016 № 683-121 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт-Петербурге».
• Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2016 № 790 «Об утверждении Порядка участия органов местного самоуправления в организации временного трудоустройства отдельных категорий граждан».
• Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 №1099 «Об установлении размера финансовой поддержки безработным гражданам членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости Санкт-Петербурга, а также порядка и условий ее предоставления».
• Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 18.04.2007 №16-пг «О привлечении и использовании иностранных работников в Санкт-Петербурге».
• Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 марта 2016 г. №170 «Об утверждении порядка взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и работодателей для оценки потребности в квалифицированных рабочих и специалистах по профессиям и специальностям среднего профессионального образования» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс // URL: https://shorturl.at/puNX3 (дата обращения: 28.03.2020 г.).
• Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2014 г. № 490 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» на 2015 – 2020 годы» [Электронный ресурс] // Консорциум Кодекс // URL: http://docs.cntd.ru/document/822403597 (дата обращения: 28.03.2020 г.).
• Постановление от 12 декабря 2006 г. № 1542 «О комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга» (с изменениями от 27.09.2019) [Электронный ресурс] // Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга // URL: http://rspb.ru/komitet/svedeniya-o-polnomochiyah-zadachah-funkciyah-komiteta/ (дата обращения: 29.03.2020 г.).
• Правительство Санкт-Петербурга. Постановление от 16 августа 2012 года N 863 «О создании Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» [Электронный ресурс] // «Консорциум Кодекс» // URL: http://docs.cntd.ru/document/822401178 (дата обращения: 11.03.2020 г.).
• Письмо Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга от 31.01.2019 № 01-07-1415/16-2-1.

Научные монографии и книги
• Бендукидзе К., Юдкевич М., Кузьминов Я. Курс институциональной экономики: институты, сети, трансакционные издержки, контракты. – Litres, 2019.
• Бытлов В.Т. Становление и развитие рынка труда в России //М.: ИНИОН, 1994.
• Гимпельсон В. и др. (ред.). Российский работник: образование, профессия, квалификация. – Litres, 2019.
• Гимпельсон В., Капелюшников Р., Рощин С. Российский рынок труда: тенденции, институты. – структурные изменения //Доклад Центра трудовых исследований и лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ. – 2017. 148 с.
• Гурвич Е. Т., Вакуленко Е. С. Механизмы российского рынка труда //М.: Изд-во «Дело. – 2016. 33 с.
• Журавлева Г. и др. (ред.). Экономическая теория. Макроэкономика-1, 2. Метаэкономика. Экономика трансформаций. – Litres, 2017.
• Капелюшников Р.И. Общая и регистрируемая безработица: в чем причины разрыва?: Препринт WP3/2002/03. – М.: ГУ ВШЭ, 2002. – 48 с.
• Кашепов А.В., Сулакшин С.С., Малчинов А.С. Рынок труда: проблемы и решения. Монография. М.: Научный эксперт, 2008. 232 с.
• Кязимов К. Г. Технологии регулирования рынка труда и занятости населения. – Directmedia, 2019.
• Маслова И.С. Российский рынок труда. / И.С. Маслова – М: Институт экономики РАН, 1993.
• Орловский Ю.П. Общие положения. Комментарий к разделу I Трудового кодекса Российской Федерации (Серия «Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика»). – Юридическая фирма «Контракт», 2011 г. [Электронный ресурс] // Информационно-правовой портал Гарант // URL:http://base.garant.ru/55096654/ (дата обращения: 12.03.2020 г.)
• Рофе А. И. Рынок труда //М.: КНОРУС. – 2016.
• Филимоненко И.В. Региональный рынок труда как индикатор экономического развития региона: монография /Красноярск: Сибирский федеральный ун-т. – 2011.
•
• Borjas G.J. Labor Economics //The McGraw-Hill Companies. – 2016.

Научные статьи
• Абузярова Н. А. Экономико-правовое регулирование российского рынка труда //Журнал российского права. – 2018. – №. 1 (253). С. 128-137.
• Аганбегян А. Г. Социально-экономическое развитие России //Вестник Башкирского университета. – 2015. – Т. 20. – №. 2. С. 490-494.
• Барков С. А., Шарпф М. Институциональные контексты развития рынка труда в России и Германии //Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. – 2019. – Т. 25. – №. 2. – С. 40-65.
• Вахрушева Н. А., Корняков В. И. Угнетённое экономическое развитие позднего СССР //Теоретическая экономика. – 2017. – №. 1 (37). – С. 9-17.
• Вишнякова В. А. Роль государства в регулировании занятости населения в экономической системе общества //Ученые записки Российского государственного социального университета. – 2012. – №. 2. – С. 64-69.
• Гимпельсон В. Е., Зудина А. А. Демографические проблемы рынка труда //Демоскоп Weekly. – 2017. – №. 729-730. – С. 1-10.
• Ефимова Е. А. Регулирование рынка труда в субъектах Российской Федерации //Проблемы современной экономики. – 2010. – №. 4. С. 268-272.
• Затепякин О. А., Ясинский Д. Ю. Понятие рабочей силы: проблема отождествления и новый взгляд //Фундаментальные исследования. – 2017. – №. 7. – С.112-121.
• Зацаринина А. А. Влияние институтов на развитие и функционирование рынка труда //Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2007. – №. 17. С. 12-16.
• Казначеева С. Н. и др. Актуальные проблемы генезиса благоприятных институтов рынка труда России //Вестник евразийской науки. – 2016. – Т. 8. – №. 2 (33).
• Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации //Экономическая социология. – 2001. – Т. 2. – №. 2. С. 69-93.
• Капустин Е. И. Теоретик и практик народнохозяйственного планирования к 125-летию со дня рождения академика СГ Струмилина //Экономическая наука современной России. – 2003. – №. 3. С.147-157.
• Клименко А. В., Минченко О. С. Государственное регулирование экономики: вопросы теории и лучшая практика //Вопросы государственного и муниципального управления. – 2016. – №. 3. – С. 7-30.
• Кучма К.П., Кучма О.П., Горбунова О.Н. Процессы регулирования рынка труда // Социально-экономические явления и процессы. 2015. №10.
• Летюхин И.Д. Промышленность Санкт-Петербурга: история, проблемы и перспективы развития // Экономика и экологический менеджмент. 2014. №4.
• Локтюхина Н. В. Особенности применения системного подхода в российских теориях рынка труда //Вестник Воронежского государственного технического университета. – 2011. – Т. 7. – №. 3.
• Лукьянова В. В. Многоплановость понятия рынка труда как составляющая его регулирования //Основы экономики, управления и права. – 2013. – №. 5 (11). – C.82-85.
• Матвеев В.В., Овчинникова А.В. Влияние малых и крупных предприятий на изменение структуры промышленных отраслей // Проблемы современной экономики. 2015. №3. С. 193-198.
• Нищета безработных: что будет с пособиями [Электронный ресурс] // Газета.ру // URL: https://www.gazeta.ru/business/2019/07/19/12509941.shtml (дата обращения: 26.03.2020 г.)
• Новикова И.В. Государственное регулирование занятости населения с позиции содействия формированию кадрового потенциала Дальнего Востока России // Сборник статей Междунар. науч.-практ. конф. «Государственное управление и развитие России: модели и проекты». Т|II. – М.: Проспект (РАНХиГС), 2017. – С. 607-614.
• Панов А. М. Изменение конъюнктуры российского рынка труда и его институциональной среды //Проблемы развития территории. – 2017. – №. 2 (88). – С. 137.
• Питухин Е. А., Сигова С. В. Новый подход к разработке концептуальной и математической моделей рынка труда с учетом дополнительного спроса и дополнительного предложения //Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ. – 2009. – С. 242.
• Плеханова А. М. Экономические дискуссии 1920-х гг. как проявление общественного свободомыслия //Известия Иркутского государственного университета. Серия: История. – 2014. – С.144-149.
• Полищук Е. А. Систематизация методов регулирования рынка труда //Теория и практика общественного развития. – 2015. – №. 12.
• Радзиевская Т. В. Эволюция государственного регулирования экономики, его особенности и механизм в условиях модернизации и инновационного развития в современной России //Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2016. – №. 3. – С. 18-23.
• Сигова С. В. Совершенствование государственного регулирования рынка труда РФ в части восполнения кадрового дефицита в условиях инновационной экономики //Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ. – 2009. – С. 198-217.
• Тучков А. И. Институциональные основы рынка труда. – Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2003.
• Шехонин А. А. и др. Гармонизация квалификаций в системе высшего образования и в сфере труда //Высшее образование в России. – 2017. – №. 11. – С.5-11.
• Эсаулова И. А., Горбачева Г. П. Дорожная карта как эффективный инструмент регулирования регионального рынка труда //Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2016. – Т. 5. – №. 2. – С. 61-67.
• Югай Т. А. Тернистый путь монетаризма: К столетию Милтона Фридмана //Статистика и экономика. – 2012. – №. 3. С. 102-107.
• Яковлева Т. Н. Анализ функций рынка труда как условие его институционального совершенствования // Вестник УГАТУ. 2006. №4

• Aghion P., Blanchard O. J. On the speed of transition in Central Europe //NBER macroeconomics annual. – 1994. – Т. 9. – С. 283-320.
• Bhattacharya A., Jackson P., Jenkins B. C. Revisiting unemployment in intermediate macroeconomics: A new approach for teaching Diamond-Mortensen-Pissarides //The Journal of Economic Education. – 2018. – Т. 49. – №. 1. – С. 22-37.
• Daly M.C., Hobijn B. Downward Nominal Wage Rigidities Bend the Phillips Curve //Journal of Money, Credit and Banking. – 2014. – T. 46. – C. 51-93.
• Pissarides С.А. Equilibrium in the Labor Market with Search Frictions //The American Economic Review, – 2011. – Т. 101. – №. 4. – С. 1092-1105.
• Rozhkova K., Roshchin S., Solntsev S. Wage Adjustment Policies in Russian Firms //Higher School of Economics Research Paper No. WP BRP. – 2018. – Т. 205.

Статистические сборники
• Выборочное обследование труда мигрантов в 2019 году [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://gks.ru/free_doc/new_site/imigr18/index.html (дата обращения: 12.03.2020 г.).
• Коэффициент миграционного прироста [Электронный ресурс] // ЕМИСС // URL: https://fedstat.ru/indicator/43017 (дата обращения: 24.03.2020 г.).
• Методологические положения по статистике // Управление Федеральной службы государственной статистики // [Электронный ресурс]: https://www.gks.ru/bgd/free/B99_10/IssWWW.exe/Stg/d000/i000080r.htm (дата обращения: 06.05.2020 г.)
• Методологические разработки Росстата [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://gks.ru/bgd/free/meta_2010/Main.htm (дата обращения: 12.03.2020 г.).
• Микроданные Обследования рабочей силы 2018 [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: (дата обращения: 26.03.2020 г.); авторские расчеты по данным СОУТ организаций выборки https://www.gks.ru/compendium/document/13265
• Национальные счета [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://www.gks.ru/accounts (дата обращения: 24.03.2020 г.).
• Промышленное производство Санкт-Петербурга в 2018 году [Электронный ресурс] // Управление ФСГС РФ по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области // URL: https://shorturl.at/ghzLT (дата обращения: 01.02.2020 г.)
• Работодатели готовы сражаться за кадры в сфере легкой промышленности [Электронный ресурс] // Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга // URL: https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/kom_zan/news/124956/ (дата обращения: 07.04.2020 г.)
• Российский статистический ежегодник. М., Госкомстат, 1998.
• Санкт-Петербург в 2018 году. Статистический ежегодник [Электронный ресурс] // Управление ФСГС РФ по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области // URL: https://petrostat.gks.ru/storage/mediabank/GOR_2019(1).pdf (дата обращения: 25.03.2020 г.).
• Санкт-Петербург в 2018 году. Статистический ежегодник [Электронный ресурс] // Управление ФСГС РФ по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области // URL: https://petrostat.gks.ru/storage/mediabank/GOR_2019(1).pdf (дата обращения: 25.03.2020 г.).
• Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» [Электронный ресурс] // Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях // URL: https://bus.gov.ru/pub/agency/270375 (дата обращения: 29.03.2020 г.)
• Статистика. Итоги социально-экономического развития Санкт-Петербурга [Электронный ресурс] // Официальный сат Администрации Санкт-Петербурга // URL: https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/c_econom/statistic/ (дата обращения: 31.03.2020 г.)
• Статистический сборник «Регионы России. Социально-экономическое показатели – 2017г.» [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://gks.ru/bgd/regl/B17_14p/Main.htm (дата обращения: 26.03.2020 г.).
• Статистический сборник «Регионы России. Социально-экономическое показатели – 2019г.» [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://gks.ru/bgd/regl/b19_14p/Main.htm (дата обращения: 26.03.2020 г.).
• Статистический сборник «Регионы России. Социально-экономическое положение регионов – 2012г.» [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://gks.ru/bgd/regl/B12_14p/IssWWW.exe/Stg/d01/03-05.htm (дата обращения: 24.03.2020 г.).
• Статистический сборник «Регионы России. Социально-экономическое положение регионов – 2019г.» [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://gks.ru/bgd/regl/b19_14p/Main.htm (дата обращения: 24.03.2020 г.).
• Статистический сборник «Труд и Занятость в России – 2017 г.» [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://gks.ru/bgd/regl/B17_36/Main.htm (дата обращения: 26.03.2020 г.)
• Статистический сборник «Труд и Занятость в России – 2019 г.» [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://gks.ru/bgd/regl/B19_36/Main.htm (дата обращения: 26.03.2020 г.).
• Структура валового регионального продукта (ОКВЭД2) [Электронный ресурс] // ЕМИСС // URL: https://fedstat.ru/indicator/59450 (дата обращения: 24.03.2020 г.)
• Структура валового регионального продукта (ОКВЭД-2007) [Электронный ресурс] // ЕМИСС // URL: https://fedstat.ru/indicator/43890 (дата обращения: 24.03.2020 г.)
• Структура Комитета [Электронный ресурс] // Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. //URL:http://rspb.ru/komitet/struktura-komiteta/(дата обращения:10.03.2020 г.).
• Структура Минтруда России [Электронный ресурс] // Министерство труда и социальной защиты РФ // URL: https://rosmintrud.ru/ministry/about/structure (дата обращения: 10.03.2020 г.).
• Указание ФСЗ РФ от 03.08.1995 N П-4-8-11 «Об установлении минимального размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки (переподготовки) граждан по направлению службы занятости» [Электронный ресурс] // «КонсультантПлюс» // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_7475/ (дата обращения: 10.03.2020 г.)
• Численность постоянного населения в среднем за год [Электронный ресурс] // ЕМИСС // URL: https://fedstat.ru/indicator/31556 (дата обращения: 24.03.2020 г.).

Интернет-ресурсы
• Вестник Текстильлегпрома // Текстильэкспо // URL: http://textilexpo.ru/images/vestnik/vestnik_2019_osen.pdf (дата обращения: 20.10.2019 г)
• Вещь в себе. Станет ли Петербург столицей моды [Электронный ресурс] // деловой Петербург // URL: https://www.dp.ru/a/2020/03/03/Veshh_v_sebe (дата обращения: 08.04.2020 г.)
• Король Арктики: Россия спускает на воду новый мощнейший в мире ледокол [Электронный ресурс] // РИА Новости // URL: https://ria.ru/20170922/1505279324.html (дата обращения: 26.03.2020 г.).
• Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге в 2020 году составит 19 тысяч рублей [Электронный ресурс] // Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга // URL: https://www.gov.spb.ru/press/governor/180563/ (дата обращения: 26.03.2020 г.)
• Национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» [Электронный ресурс] // Министерство экономического развития Российской Федерации // URL: https://shorturl.at/TVZ14 (дата обращения: 26.03.2020 г.)
• Основные документы ГАУ «ЦЗН» [Электронный ресурс] // Служба занятости Санкт-Петербурга // URL: https://www.r21.spb.ru/files/portal_upload/gauczn_DPO/ustav.pdf (дата обращения: 29.03.2020 г.)
• Паспорт приоритетного проекта «Санкт-Петербург – международный центр индустрии моды» [Электронный ресурс] // Центр развития и поддержки предпринимательства // URL: https://www.crpp.ru/userfiles/Moda_pasport.pdf (дата обращения: 08.04.2020 г.)
• Перечень показателей национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://www.gks.ru/metod/naz-proekt/NP10.htm (дата обращения: 12.03.2020 г.)
• Перечень показателей федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национального проекта «Цифровая экономика Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики // URL: https://www.gks.ru/metod/fed-proekt/FP1103.htm (дата обращения: 12.03.2020 г.).
• Письмо Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга от 31.01.2019 № 01-07-1415/16-2-1
• Постановление Госкомстата РФ от 27.06.2003 N 64 «Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследование рабочей силы)» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44235/ (дата обращения: 07.04.2020 г.)
• Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда [Электронный ресурс] // Роструд // URL: https://declaration.rostrud.ru/ (дата обращения: 07.04.2020 г.).
• Результаты проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах ООО «НПФ «ТЕХИНКОМ» [Электронный ресурс] // Техинком. Технологии безопасности // URL: http://frontkit.spb.ru/about/ohrana-truda (дата обращения: 30.03.2020 г.)
• Результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) [Электронный ресурс] // Гардинно-Кружевная Компания // URL: http://gardinka.ru/dokumenty/ (дата обращения: 30.03.2020 г.)
• Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда [Электронный ресурс] // АО «Прядильно-ниточный комбинат имени С.М. Кирова»// URL: https://pnk.ru/buy/ur/docs/ (дата обращения: 30.03.2020 г.)
• Сегодня исполняется 28 лет со дня принятия Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Министерство труда и занятости РФ // URL: https://rosmintrud.ru/employment/35 (дата обращения: 10.03.2020 г.)
• «Силовые машины» Мордашова решили выйти из СП с Siemens [Электронный ресурс] // РБК // URL: https://www.rbc.ru/business/02/03/2020/5e5cb7dd9a7947f084d57265 (дата обращения: 26.03.2020 г.)
• Службы занятости остаются не у дел [Электронный ресурс] // Известия // URL: https://www.shorturl.at/nrvGJ (дата обращения: 26.03.2020 г.)

• A guide to labour market statistics. [Электронный ресурс] – URL: https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/employmentandemployeetypes/methodologies/aguidetolabourmarketstatistics#toc (дата обращения 13.04.2020).
• Building on skills forecasts — Comparing methods and applications [Электронный ресурс] // European Centre for the Development of Vocational Training // URL: https://bit.ly/2LR046l (дата обращения: 04.05.2019).
• Employment Projections Methodology [Электронный ресурс] // U.S. Bureau of Labor Statistics // URL: https://bit.ly/2VQXXUZ (дата обращения: 04.05.2019).
• Factors affecting occupational utilization [Электронный ресурс] // U.S. Bureau of Labor Statistics // URL: https://bit.ly/2YBtAyE (дата обращения: 04.05.2019).
• Methodology related to employment and employee types [Электронный ресурс] // Office of National Statistics // URL: https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/employmentandemployeetypes/topicspecificmethodology (дата обращения: 14.04.2020).