Развитие человеческого капитала в рамках проекта «один пояс – один путь» (на примере северо-западных провинций Китая)
Теория человеческого капитала заставляет нас осознать, что в условиях рыночной экономики человеческий капитал является важным фактором производства, важным ресурсом, его экономическая ценность неоспорима. Но его социальные функции ещё важнее. Посредством анализа статистики и документов выяснилось, что северо-западный регион КНР, как основная зона реализации проекта «Один пояс и один путь», способствовал эффективному развитию человеческого капитала благодаря стратегической политической поддержке проекта «Один пояс и один путь».
Введение…………………………………………………….. 3
Глава 1. Человеческий капитал и его роль в социальном
развитии……………………………………………………… 6
1.1 1.1 Теории человеческого капитала………………………. 6
1.2 Человеческий капитал в современном обществе…….. 9
1.3 Анализ современного состояния накопления
глобального человеческого капитала (человеческий
капитал в мире)……………………………………………… 20
1.4 Человеческий капитал в проекте “один пояс – один
путь”………………………………………………………….. 29
Глава 2. Современное состояние человеческого капитала
в рамках проекта “один пояс – один путь” (на примере
северо-западных провинций Китая)……………………….. 34
2.1 Современное состояние и основные проблемы
развития человеческого капитала человеческого капитала
в Китае……………………………………………………… 34
2.2 Проблемы человеческого капитала в северо-западном
регионе Китая……………………………………………….. 49
2.3 Развитие человеческого капитала в северо-западном
регионе Китая в рамках проекта “один пояс – один путь”… 58
Заключение………………………………………………….. 79
Список литературы…………………………………………. 82
В данной работе мы исследуем развитие человеческого капитала в рамках проекта “один пояс – один путь” (на примере северо-западных провинций Китая). Актуальность выбранной для исследования темы обусловлена тем, что реализация проекта “один пояс – один путь”, как предполагается, принесет большие изменения
в процесс накопления человеческого капитала все стран и регионов, в которых он будет осуществляться. Но в качестве примера мы рассмотрим северо-западные провинции Китая, которые, в том числе, граничат с Россией. Основываясь на теориях социально-экономического развития можно сделать вывод о том, что региональное развитие во многом опирается на совершенствование человеческого капитала. Но существующее экономическое неравенство между разными регионами является
серьезной проблемой в региональном развитии Китая. Реализация проекта “один пояс – один путь” – это одна важный фактор для развития человеческого капитала северо-западных провинций Китая, который может повлиять на сбалансированное развитие страны и регионов. Именно поэтому социологический анализ возможностей развития регионального человеческого капитала так важен для
развития все страны.
3
Цель работы состоит в том, чтобы исследовать возможности и
перспективы влияния реализации проекта “один пояс – один путь” на развитие человеческого капитала (на примере северо-западных провинций Китая). Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать основные теоретичко-методологические подходы
к изучению человеческого капитала.
2. Исследовать и проанализировать причины региональной
отсталости в развитии человеческого капитала.
3. Выявить проблемы, влияющие на развитие человеческого капитала в северо-западном регионе Китая в рамках проекта
“один пояс – один путь”
Объектом исследования являются человеческий капитал северо-западного региона КНР.
Предметом исследования являются возможности и перспектвы развития человеческого капитала в рамках проекта “один пояс – один путь”.
Материалы исследования. В исследовании мы опираемся на данные Китайского национального бюро статистики, Китайского национального информационного центра, данные Прогноза численности населения мира и The Global Human Capital Report 2017.
4
Гипотеза исследования. Проект «один пояс и один путь» сможет
оказать существенное влияние на развитие человеческого капитала Северо-Западных провинций КНР.
Теоретико-методологические основы исследования. Теоретико-методологическими основами исследования являются теоретические идеи о человеческом капитале, присутствующие в
трудах Т. Шульца, Г. Беккера, Р. Лукаса, Ли Цзяньминя.
Структура работы: выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. Во введении обосновываются актуальность, научная новизна и практическая значимость работы, ставятся цель и задачи исследования, оговариваются используемые методы, объект и предмет исследования. Первая глава посвящена основным теоретическим вопросам. Во второй главе приводится эмпирические
материалы исследования – человеческого капитала в северо-западном регионе Китая в рамках проекта “один пояс – один путь” и их анализ. Заключение содержит основные выводы исследования.
Последние выполненные заказы
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!