Диплом совершенствование подготовки кадрового состава государственной службы
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Становление и развитие современной государственной службы
1.2 Место и значение государственной гражданской службы в системе федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации
1.3 Правовые основы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих
2 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1 Виды и методы профессиональной подготовки государственных служащих
2.2 Организация профессионального развития государственных гражданских служащих
2.3 Образовательные программы для подготовки государственных служащих
2.4 Пути оптимизации подготовки кадрового состава государственной службы
2.5 Адаптация зарубежного опыта профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих к российским условиям
3. АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В УПРАВЛЕНИИ РОС-РЕЕСТРА ПО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1. Краткая характеристика Управления Росреестра по Ленинград-ской области
3.2. Анализ системы подготовки и переподготовки кадров в Управлении Росреестра по Ленинградской области
3.3. Оценка эффективности системы профессионального развития
гражданских служащих
4 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И АДАПТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
4.1. Мероприятия по совершенствованию системы профессионального обучения и адаптации государственных служащих
4.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
…..
Целью настоящей работы являются анализ и совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Российской Федерации.
Для достижения вышеуказанной цели ставятся следующие задачи:
1. Определить понятие и правовой статус федерального государственного гражданского служащего.
2. Изучить основы организации государственной гражданской службы в федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации.
3. Проанализировать систему подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих гражданской службы на примере Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ленинградской области.
4. Оценить эффективность и результативность деятельности федераль-ных государственных гражданских служащих в Федеральной службе госу-дарственной регистрации, кадастра и картографии по Ленинградской облас-ти.
5. Определить основные моменты неэффективности подготовки, пере-подготовки и повышения квалификации государственной гражданской служ-бы в России.
6. Определить пути совершенствования системы подготовки, переподго-товки и повышения квалификации государственных служащих в Федераль-ной службе государственной регистрации, кадастра и картографии по Ленин-градской области.
7. Рассчитать эффективность прреждложенных мероприятий.
Предметом исследования является совершенствование подготовки, пере-подготовки и повышения квалификации государственной гражданской служ-бы, а также существенные особенности данного процесса в Российской Фе-дерации (на примере Управления Федеральной службы государственной ре-гистрации, кадастра и картографии по Ленинградской области).
Объектом исследования является Управление росреестра по Ленинград-ской области
……
…….
47. Щелкунов Ю.А. Некоторые вопросы соблюдения норм антикоррупционного законодательства Российской Федерации при трудоустройстве граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской служ-бы // Вестник Арбитражного суда Московского округа. 2018. N 2. С. 85 – 89.
48. Эндин А.Н. Механизмы ротации кадров / А. Сороко // Кадровик. 2012. N 8. С. 89 – 95.
49. Юшина И.М. Ротация кадров на государственной гражданской службе в России: плюсы и минусы / И.М. Дубровская // Правовая культура. 2013. N 1. С. 111 – 114.
……….
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!
4.8 (105 отзывов)
4.8 (40 отзывов)
5 (22 отзыва)
4.9 (826 отзывов)
4.9 (20 отзывов)
4.8 (373 отзыва)
4.9 (298 отзывов)
4.9 (66 отзывов)
4.9 (343 отзыва)
