Инновационный подход к управлению трудовым потенциалом субъектов малого и среднего предпринимательства (смсп)

Введение
Глава 1. Теория и практика инновационного подхода к управлению трудовым потенциалом субъектов малого и среднего предпринимательства
1.1 Основные экономические категории рынка труда: трудовые ресурсы, трудовой потенциал
1.2 Современные механизмы формирования малого и среднего бизнеса в
России
1.3 Особенности управления трудовыми ресурсами организаций малого и среднего предпринимательства
Глава 2. Анализ процесса привлечения трудовых ресурсов в СМСП Поволжского региона
2.1 Организация привлечения персонала в СМСП и инструменты взаимодействия с трудовым потенциалом организации
2.2 Стратегическое привлечение потенциальных работников в сферу труда в Поволжском регионе
2.3 Анализ структуры персонала и стратегического привлечения трудового потенциала в АО НПЦ «ИНФОТРАНС»
Глава 3. Научно-практические рекомендации по совершенствованию системы управления трудовым потенциалом в АО НПЦ «ИНФОТРАНС»
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию методов отбора персонала как будущего трудового потенциала АО НПЦ «ИНФОТРАНС»
3.2 Расчет социально-экономической эффективности предложенных рекомендаций по совершенствованию методов отбора персонала в АО НПЦ «ИНФОТРАНС»
Заключение
Библиографический список
Приложения

72 источника