Организационно-управленческие инновации в ООО «НПП Томьаналит»
Тенденции развития инновационных систем автоматизации управления и учета – это увеличение масштаба решений, расширение спектра решаемых задач, создание новых технических условий, в которых функционируют системы автоматизации, без чего невозможно развитие современной организации. Объектом исследования является ООО “НПП Томьаналит”. Предметом исследования является организационно-управленческие инновации. Цель исследования: модернизация производства ООО “НПП Томьаналит” с использованием инструментов бережливого производства.
Введение ………………………………………………………………………………………………….. 10
1. Организационно-управленческие инновации в производственной сфере .. 12
1.1 Значения и особенности организационно-управленческих инноваций 12
1.2 Роль организационных и технологических инноваций …………………….. 18
1.3 Инструменты бережливого производства как организационно-
управленческие инновации …………………………………………………………………… 21
2. Модернизация производства в ООО «НПП Томьаналит» ………………………. 27
2.1 Характеристика деятельности предприятия……………………………………… 27
2.2 Анализ организационно-управленческой деятельности предприятия .. 37
2.3 Усовершенствование производственного цикла на основе инструментов
бережливого производства ……………………………………………………………………. 48
2.4 Снижение затрат за счет покупки нового оборудования …………………… 58
2.5 Оптимизация материально-сырьевых затрат ……………………………………. 61
2.6 Оптимизация складских запасов ……………………………………………………… 63
3 Социальная ответственность …………………………………………………………………. 71
Заключение ……………………………………………………………………………………………… 84
Список использованных источников ………………………………………………………… 86
Приложение А Раздел ВКР, выполненный на иностранном языке …………….. 93
Во многом успешность ведения бизнеса обуславливается концепцией
организационно-управленческих решений. Когда открывается малое
предприятие, предприниматели не смогу с точностью предсказать, куда их
приведет бизнес через год, и через год не смогут дать ответ, что с ними будет
через 5 лет. Малый бизнес развивается: если это производство, то закупается
новое оборудование, расширяется площадь, если это офисный штаб, то
арендуется новая площадь, нанимается больше работников. Обычно все это
кажется перевернутой пирамидой, где со временем сверху добавляются новые
блоки. И проблема у каждого бизнеса одна: беспорядок.
Именно поэтому, если предприятие не хочет терять свою прибыль и в
дальнейшем закрыться, то, не то что нужны — необходимы организационно-
управленческие инновации. В любой организации есть свои внутренние
правила, укоренившиеся со временем, но нужно внедрять точную
формулировку в обязанности каждого сотрудника, и всячески избегать
делегирования полномочий. На современном этапе существуют определенные
задачи, типичные для большинства организаций, однако, есть и будут
специфические для них управленческие и экономические задачи, которые не
в состоянии охватить ни одна из существующих систем. Даже в пределах
одной отрасли в организациях есть существенные различия в организации
бизнес-процессов, и то, что подходит одним, зачастую непригодно для других.
Поэтому каждая организация определенной отрасли предъявляет требования
информационной поддержки процессов, которые отражены в комплексе
инновационных технологий. Тенденции развития инновационных систем
автоматизации управления и учета – это увеличение масштаба решений,
расширение спектра решаемых задач, создание новых технических условий, в
которых функционируют системы автоматизации, без чего невозможно
развитие современной организации.
Объектом исследования является ООО «НПП Томьаналит».
Предметом исследования является организационно-управленческие
инновации.
Актуальность темы исследования. Организационно-управленческие
инновации являются ключевым шагом для развития предприятия. Беря за
основу жизненный цикл организации И. Адизеса [1], именно шаг по
внедрению организационно-управленческих инноваций способствует
переходу на следующую стадию по этому циклу. Как это происходит, что
этому способствует, к чему это приведет и кто ответственен за внедрение
инновации в организацию будет рассмотрено в данной работе.
Цель исследования: модернизация производства ООО «НПП
Томьаналит» с использованием инструментов бережливого производства.
Задачи:
Проанализировать роль организационно-управленческих
инноваций в деятельности предприятия.
Провести анализ организационно-управленческой деятельности
предприятия.
Предложить рекомендации по модернизации производства ООО
«НПП Томьаналит».
Оценить эффективность предложенных мероприятий.
Практическая значимость исследования заключается в мероприятиях,
ориентированных на рост эффективности производственной деятельности
предприятия. Научная новизна заключается выявлении факторов,
определяющих успешную реализацию проектов по внедрению инструментов
бережливого производства.
В ходе решения проблемы были использованы инструменты метода
бережливого производства: 5W1H, диаграмма плавательных дорожек,
диаграмма спагетти.
В рамках магистерской диссертации была проведена глобальная
перестройка предприятия с созданием таких условий, чтобы предприятие
оставалось гибким к изменяющимся условиям окружающей бизнес-среды.
Большинство российских производств нуждаются в оптимизации бизнес-
процессов. Для крупных производств требуется большие трудозатраты и
затраты времени. В малых ситуация облегчается масштабами производства.
На небольших производственных предприятиях значительно легче внедрить
концепцию бережливого производства без значительных затрат.
Проанализировав ситуацию на предприятии было решено предложить
4 мероприятия по модернизации производства. Данные мероприятия не
ограничивают друг друга, поэтому их можно осуществить в любом порядке не
в ограниченные временным регламентом сроки.
Мероприятие 1 затрагивало тему плохо организованных рабочих зон на
территории цеха. Данная проблема была проанализирована с точки зрения
бережливого производства, и решалась сугубо инструментами бережливого
производства. Был проведен анализ передвижения каждого работника. Все это
исчислялось временем и расстоянием. Отсюда сразу стало видно неудобство с
расстановкой рабочих мест.
Совершив перестановку рабочих мест и сделав снова замеры
перемещения работников, можно заключить, что производительность
увеличилась примерно на 35%. Данными изменениями получилось сократить
время производства в целом, повысив КПД на 5,7%. И, как следствие, в год
появляется возможность производить большее количество плит, что
увеличивает выручку на 6% без затрат, что делает эти изменения крайне
эффективными.
Мероприятие 2 основывалось на закупке нового оборудования, что
означало отказ от сторонней компании, предоставлявшей услугу по покраске
изделий. В год тратилось около 340 тыс.р., в то время, когда само
оборудование и переделка помещения обошлась бы в 290 тыс. р., а постоянные
издержки в год бы составили 84 105 руб. Проект окупится к середине второго
года.
Мероприятие 3 является трендом «зеленой» волны нашего времени,
когда массово принимают безбумажное производство под лозунгом: «Сбереги
планету». Одно дело, когда это касается только документооборота среди
офисной промышленности, и совсем другое, когда переходят на цифровые
чертежи на производстве. Уже ни для кого не секрет, что в год одним
предприятием в 50 человек может затрачиваться около 120 упаковок бумаги
формата А4 [33]. Из одного дерева (береза, дуб, ель) можно получить около 17
пачек бумаги А4 [34] (по 500 листов в каждой пачке). В год около 20 деревьев
тратится одной компанией на бумагу А4, 30% из которой выбрасывается в
мусорную урну, используемая как черновики. Переход на цифровые чертежи
является разумным решением не только из-за экологической обстановкой
земли, но и для ИП позволяет экономить на ресурсах без потери качества. И
экономя время, что очень важно.
Мероприятие 4 направлено на поиск программного обеспечения, т.к.
решение проблемы со складским запасом решает проблему с временным
регламентом. Проанализировав 3 продукта с помощью бенчмаркетинга был
выбран наиболее выгодный вариант программного обеспечения для
предприятия.
Таким образом, цель разработки перечня мероприятий по
модернизации производства «НПП Томьаналит» была достигнута.
Последние выполненные заказы
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!