Совершенствование системы обучения персонала в медиаорганизации
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………………………5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА……………………………………………………………………….8
1.1. Понятие «обучение персонала» и его виды………………………………….8
1.2. Концепции обучения персонала…………………………………………….16
1.3. Методы эффективного обучения персонала……………………………….19
ВЫВОД ПО 1 ГЛАВЕ………………………………………………………………24
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА…………………………..26
2.1. Характеристика ООО «Эксмо»…………………………………………….26
2.2. Система управления персоналом в ООО «Эксмо»………………………..33
2.3. Особенности системы обучения персонала в ООО «Эксмо»…………….42
ВЫВОД ПО 2 ГЛАВЕ………………………………………………………………45
3. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ЭКСМО»…………………………………46
3.1. Оценка эффективности системы обучения персонала ООО «Эксмо»…..46
3.2. Разработка проекта по совершенствованию системы обучения персонала ООО «Эксмо»…………………………………………………………………49
ВЫВОД ПО 3 ГЛАВЕ………………………………………………………………54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..55
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………..57
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….66
На сегодняшний день состояние экономического развития страны стимулирует малый и средний бизнес к постоянному совершенствованию своей деятельности. В связи с этим основным средством повышения производительности и качества поставляемых услуг является акцентирование внимания на квалификации персонала организации.
Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ профессиональное обучение предполагает отдельный вид образования, направленный на реализацию права получения образования, несмотря на основное, профессиональное и дополнительное образование (непрерывное образование) [пальчук].
55. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии [Электронный ресурс]: монография / Е.В. Михалкина [и др.]. — Электрон. текстовые данные. — Ростов-на-Дону: Южный федеральный университет, 2013. — 428 c. — 978-5-9275-1077-1. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/47165.html;
56. Хасанова Г.Б. Психология управления трудовым коллективом [Электронный ресурс]: учебное пособие / Г.Б. Хасанова, Р.Р. Исхакова. — Электрон. текстовые данные. — Казань: Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2012. — 260 c. — 978-5-7882-1334-7. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/62253.html;
57. Чиликина, И.А. Основы управления персоналом [Электронный ресурс]: курс лекций / И.А. Чиликина. — Электрон. текстовые данные. — Липецк: Липецкий государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2016. — 76 c. — 978-5-88247-817-8. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/74411.html;
58. Шабанова Н.А. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие / Н.А. Шабанова. — Электрон. текстовые данные. — Саратов: Саратовский государственный технический университет имени Ю.А. Гагарина, ЭБС АСВ, 2012. — 46 c. — 978-5-7433-2518-4. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/76526.html;
59. Царегородцев Ю.Н. Развитие человеческого потенциала организаций [Электронный ресурс]: учебное пособие / Ю.Н. Царегородцев, Ю.Е. Ефремова, О.Э. Башина. — Электрон. текстовые данные. — М.: Московский гуманитарный университет, 2012. — 212 c. — 978-5-98079-774-4. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/8616.html;
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!