Взаимосвязь перфекционизма и субъективного благополучия руководителей бизнес-организаций
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ ПЕРФЕКЦИОНИЗМА И СУБЪЕКТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИЙ 6
1.1. Проблема перфекционизма личности в современной психологической науке 6
1.2. Определение понятия субъективного благополучия 17
1.3. Индивидуально-психологические особенности личности руководителя 28
Выводы по главе 1 36
ГЛАВА II. ЭПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ПЕРФЕКЦИОНИЗМА И СУБЪЕКТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИЙ 39
2.1. Программа и методы исследования 39
2.2. Описание и интерпретация результатов исследования 44
Выводы по главе 2 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
Актуальность исследования:
Желание человека к самосовершенствованию выступает как естественный стимул развития личности. Однако в своих крайних проявлениях данный процесс приобретает рискованные тенденции, отражающиеся в феномене перфекционизма.
В психологических литературных источниках феномен перфекционизма трактуется как стремление человека предъявлять повышенные требования к осуществляемой деятельности, гиперболизированное стремление к идеалу и успеху, ангажированность идеей совершенства.
На сегодняшний день ряд авторов (Горская Г.Б., Грачева И.И., Иванченко Г.В., Малкина-Пых И.Г., Ларских М.В. и др.) считают, что перфекционные установки содержат ряд компонентов, одновременно и стимулирующих носителя к саморазвитию, и провоцирующих психоэмоциональные расстройства (Васильева М.Н., Гаранян Н.Г., Цыганкова П.В., Холмогорова А.Б., Юдеева Т.Ю. и др.).
Именно амбивалентность роли перфекционизма в субъективном благополучии личности носителя обуславливает актуальность исследования роли стремления к совершенству в психологическом благополучии личности. Для того чтобы в дальнейшем выявить психологические особенности и понять, так ли негативно влияет склонность к перфекционизму на личность, в данной работе мы проведём исследование взаимосвязи уровня перфекционизма и субъективного благополучия у руководителей бизнес-организаций.
Огромную роль в эффективности деятельности руководителя играет психологическое благополучие. Исследования зарубежных (М.Чиксентмихайи, Н. Брэдберн, Э. Динером, К. Рифф) и отечественных (Д. А. Леонтьев, С. А. Водяха, И. В. Заусенко) ученых доказывают значимость компонентов психологического благополучия, таких как: самопринятие, личностный рост, автономия, позитивные отношения с окружающими, наличие жизненных целей.
По нашему мнению, высокий уровень перфекционизма негативно влияет на психологическое благополучие личности, что снижает эффективность деятельности руководителя.
Таким образом, актуальность исследования перфекционизма в контексте субъективного благополучия у руководителей бизнес-организаций обусловлена практической потребностью в разработке психологической программы для профилактики и коррекции перфекционизма у руководителей бизнес-организаций.
Цель исследования: выявление взаимосвязи между уровнем перфекционизма и уровнем субъективного благополучия у руководителей бизнес-организаций.
Объект исследования: 30 руководителей бизнес-организаций в возрасте от 33 до 45 лет, среди них 15 мужчин и 15 женщин.
Предмет исследования: уровень перфекционизма и уровень субъективного благополучия у руководителей бизнес-организаций.
Задачи исследования:
1. Проанализировать проблему перфекционизма в современной психологической науке;
2. Описать феномен психологического благополучия с опорой на анализ литературных источников;
3. Изучить индивидуально-психологические особенности личности руководителя с опорой на анализ литературных источников;
4. Сформировать комплекс психодиагностических методик для исследования уровень перфекционизма и уровень субъективного благополучия у руководителей бизнес-организаций;
5. Подобрать математико-статистические методы обработки данных;
6. Исследовать уровень перфекционизма и уровень субъективного благополучия у руководителей бизнес-организаций;
7. Осуществить анализ взаимосвязей между уровнем перфекционизма и уровнем субъективного благополучия у руководителей бизнес-организаций.
Гипотеза исследования: чем ниже уровень перфекционизма у руководителей бизнес-организаций, тем выше уровень их субъективного благополучия.
Методики исследования:
– «Многомерная шкала перфекционизма» (авторы – Hewitt P.L. и Flett G.L.) в адаптации Грачёвой И.И. (шкалы: перфекционизм, ориентированный на себя; перфекционизм, ориентированный на других; социально-предписанный перфекционизм);
– Методика «Личностный дифференциал» (адаптирована сотрудниками психоневрологического института им. В.М. Бехтерева);
Выборка исследования: 30 руководителей бизнес-организаций в возрасте от 33 до 45 лет, среди них 15 мужчин и 15 женщин.
Практическая значимость:
– полученные в ходе исследования данные могут быть использованы для определения и развития профессионально важных качеств руководителей бизнес-организаций;
– полученные в ходе исследования данные могут быть использованы для формирования и стандартизации профессионального отбора руководителей бизнес-организаций;
– полученные в ходе исследования данные могут быть использованы для разработки эмпирической модели психологического сопровождения руководителей бизнес-организаций.
Структурно работа представлена введением, двумя главами, заключением, списком использованной литературы и приложениями.
1. Батурин Н. А., Башкатов С. А., Гафарова Н. В. Теоретическая модель личностного благополучия // Вестн. ЮУрГу. Сер. Психология. 2013. № 4. с. 4-14.
2. Брэдберн Н. Структура психологического благополучия. Ярославль: Инфа, 2015. 130 с.
3. Воронина А. В. Проблема психического здоровья и благополучия человека: обзор концепций и опыта структурно-уровневого анализа // СПЖ. 2005. № 21. с. 142-147.
4. Гаранян Н.Г. Психологические модели перфекционизма. Вопросы психологии. 2009. № 5. с. 74–83.
5. Гаранян Н.Г. Типологический подход к изучению перфекционизма. Вопросы психологии. 2009. № 6. с. 52–60.
6. Гаранян Н. Г., Холмогорова А.Б., Юдеева Т. Ю. Перфекционизм, депрессия, тревога. // Московский психотерапевтический журнал. 2001. №4.
7. Грачева И. И. Адаптация методики «Многомерная шкала перфекционизма» П. Хьюитта и Г. Флетта//
Психологический журнал. 2006. № 6. Том 27.
8. Джидарьян И. А. Психология счастья и оптимизма. М.: Ин-т психологии РАН, 2013. 268 с.
9. Дотлих Д. Темная сторона силы: Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса / Дэвид Дотлих, Питер Кейро; пер. с англ. М.: Альпина Паблишер, 2012. 186 с.
10. Журавлёв А. Л. Психология управленческого взаимодействия (теоретические и прикладные проблемы). М.: ИП РАН, 2018. 476 с.
11. Журавлев А. Л., Соснин В. А., Красников М. А. Социальная психология: Учебное пособие. 2-е изд., испр. и доп. М.: Гриф, 2016. 496 с.
12. Ильин Е.П. Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень. СПб: Питер, 2011. 224 с.
13. Климова П.А. Особенности перфекционизма в деятельности современных руководителей предприятий.// Общество. № 2(10). 2018. с. 6-8.
14. Кохут Х. Анализ самости: Систематический подход к лечению нарциссических нарушений личности. М.: Когито-Центр, 2017. 368 с.
15. Лактионова Е. Б., Матюшина М. Г. Теоретический анализ подходов к исследованию проблемы позитивного функционирования личности: счастье, психологическое благополучие, субъективное благополучие // Известия Иркутского государственного университета. Серия Психология. 2018. №26. с. 77-88.
16. Мадди С.Р. Теории личности: сравнительный анализ / Пер. с англ. СПб.: Речь, 2002.
17. Методика личностного дифференциала (вариант, адаптированный в НИИ им. В.М.Бехтерева)/Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2002. с.20-21.
18. Парамонова В.В. Перфекционизм при тревожных и депрессивных расстройствах: автореф. дис. … канд. психол. наук. Моск. гос. университет. Москва. 2011.
19. Раранян А., Холмогорова А., Юдеева Т. Перфекционизм, депрессия и тревога //Моск. терапевт, журнал. 2001. №4. с. 18-48.
20. Реан А. А. Психология личности. СПб.: Питер, 2013. 288 с.
21. Рифф К. Психологическое благополучие: энциклопедия геронтологии. Т. 2. Спб.: Питер, 2014. с. 365-369.
22. Селигман М. Новая позитивная психология: Научный взгляд на счастье и смысл жизни. М.: София, 2006. 368 с.
23. Селигман М. Путь к процветанию. Новое понимание счастья и благополучия. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. 440 с.
24. Соколова Е.Т. Нарциссизм как клинический и социокультурный феномен. Вопросы психологии, 2009, № 1. с. 67–80.
25. Соколова Е.Т. Самосознание и самооценка при аномалиях личности. М.: Моск. гос. университет, 1989.
26. Соколова Е.Т., Цыганкова П.В. Перфекционизм и когнитивный стиль личности у лиц, имевших попытку суицида. Вопросы психологии, 2011. № 2. с. 90-100.
27. Хорни К. Невротическая личность нашего времени. СПб.: Питер, 2016. 301 с.
28. Цыганкова П.В. Перфекционный стиль личности пациентов с нарушением адаптации и суицидальным поведением: автореф. дис. … канд.психол.наук. Моск. гос. университет. 2011.
29. Шевеленкова Т. Д. Психологическое благополучие личности (обзор концепций и методика исследования) // Психологическая диагностика. 2013. № 3. с. 95-129.
30. Юдеева Т.Ю. Перфекционизм как фактор депрессивных и тревожных расстройств: Дис. … канд. психол. наук. М., 2007.
31. Яхонтова Е. С. Лидеры инноваций как условие модернизации экономики // Материалы 4 Международной научно-практической конференции «Модель менеджмента для экономики, основанной на знаниях». М.: МЭСИ. 2016. с. 247-254.
32. Debrovski К. Positive desintegration. London: Little, Brown & Co. 1964. р. 48.
33. Frost R.O., Heimberg R.G., Holl C.S., Mattie & Numberg. Measurements of Perfectionism // Personality and Individual Differences.1984. № 14. р. 119-126.
34. Frost R.O., Marten P., Lahart C., Rosenblate R. The Dimensions of perfectionism // Cognitive Therapy and Re-searche (Historical Archive). 1990. (October). Vol. 14. № 5. р. 449-468.
35. Frost R.O. The development of perfectionism: A study of daughters and their parents// Cognitive Therapy and Research. 1991. № 15 (6). р. 469-489.
36. Hewitt P., Flett G. Dimensions of perfectionism // Cognitive Therapy and Research. 1998. № 7. р. 21-45.
37. Hewitt P., Flett G. MPS – The multidimensional scale of perfectionism // Journal of Counseling and Development. 1999. № 9. р. 44-58.
38. Hewitt P., Flett G. Perfectionism in the Self and Social Contexts, Conceptualisation, Assesment and Associetion with Psycopatol-ogy // Journal of Personality and Social Psychology. 2001. № 5. р. 21-39.
39. Pacht A.R. Reflections on perfectionism// Amer. Psychol. 1984. Vol. 39. р. 386-390.
40. Peters. Perfectionism: different views. N.Y.: Pergamon. 2001. р. 68.
41. Rheaume J., Freeston M.H., Ladouceur R., Bouchard C., Gallant L., Talbot F., Vallières A. Functional and dysfunctional perfectionists: Are they different on compulsive-like behaviors? Behaviour Research and Therapy. 2000. 38(2). р. 119-128.
42. Silverman L.K. A developmental model for counseling the gifted //Counseling the gifted and talented. Denver, 1993. р. 29.
43. Shafran R., Cooper Z., Fairburn C.G. Clinical perfectionism: A cognitive-behavioral analysis. Behaviour Research and Therapy. 2002. 40(7). р. 773-791.
44. Slaney R.B., Rice K.G., Ashby J.S. A programmatic approach to measuring perfectionism: The Almost Perfect Scales. In: G. Flett, P. Hewitt (Eds.), Perfectionism: Theory, Research, and Treatment. Washington, DC: American Psychological Association, 2002. p. 63-88.
45. Slaney R.B., Rice K.G., Mobley M., Trippi J., Ashby J.S. The revised Almost Perfect Scale. Measurement and Evaluation in Counseling and Development, 2001, 34(3), р. 130-145.
46. Sorotzkin B. The quest for perfection: Avoiding guilt or avoiding shame? Psychotherapy. 1985. 22(3), р. 564-571.
47. Беляцкий Н. Изменение функций руководителя в новых условиях // Проблемы теории и практики управления. [Электронный ресурс] – URL: http://eup.ru/Documents/2002-05-15/1B1A.asp (10.06.2020).
48. Борисова Е. М., Логинова Г. П., Мдивани М. О. Диагностика управленческих способностей // Вопросы психологии. [Электронный ресурс] – URL: http://childpsy.ru/lib/articles/id/10396.php (10.06.2020)
49. Зайцев А. С. Психологические особенности личности и деятельности руководителя (менеджера) // Современные проблемы науки и образования. 2015. № 1. [Электронный ресурс] – URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=19132 (10.06.2020).
50. Кишкель Е. Н. Управленческая психология. [Электронный ресурс] – URL: http://padaread.com/?book=33337 (10.06.2020).
51. Корчагин В. М. Перфекционизм личности как научная проблема современной психологии: аналитический обзор // Вестник Самарского юридического института. 2011. №1. [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/perfektsionizm-lichnosti-kak-nauchnaya-problema-sovremennoy-psihologii-analiticheskiy-obzor (17.06.2020).
52. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель…: Элементы психологии менеджмента в повседневной жизни. [Электронный ресурс] – URL: https://laws.studio/psihologiya-prakticheskaya-treningi/esli-vyi-rukovoditel-elementyi-psihologii.html (17.06.2020).
53. Моол Е. Г. [Электронный ресурс] – URL: http://modernlib.ru/books/e_g_moll/upravlenie_kareroy_menedzhera/ (17.06.2020).
54. Поваренков Ю. П. Психологическое содержание профессионального самоопределения личности: системогенетический подход // Ярославский педагогический вестник. 2014. №2. [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskoe-soderzhanie-professionalnogo-samoopredeleniya-lichnosti-sistemogeneticheskiy-podhod (17.06.2020).
55. Птуха Н. И., Краснобаева И. А., Кушнирык В. В. Индивидуально-психологические особенности личности руководителя // Сервис в России и за рубежом. 2009. №1. [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/individualno-psihologicheskie-osobennosti-lichnosti-rukovoditelya (10.06.2020).
56. Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. [Электронный ресурс] – URL: https://bookucheba.com/psihologiya-sotsialnaya/sotsialno-psihologicheskaya-diagnostika.html (10.06.2020).
57. Холмогорова А. Б. Даденко А. А.. Физический перфекционизм как фактор расстройств аффективного спектра в современной культуре// Медицинская психология в России: электрон. науч. журн. 2016. N 3. [Электронный ресурс] – URL: http:// medpsy.ru(10.06.2020).
58. Шикун А. Ф., Филинова И. М. Управленческая психология. [Электронный ресурс] – URL: https://altairbook.com/books/1287647-upravlencheskaya-psihologiya.html (10.06.2020)
59. Ясная В.А., Ениколопов С.Н. Современные модели перфекционизма // Психологические исследования. 2013. Т. 6, № 29. с. 1. [Электронный ресурс] – URL: http://psystudy.ru/index.php/num/2013v6n29/826-yasnaya29.html (10.06.2020).
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!
4.8 (105 отзывов)
4.8 (40 отзывов)
5 (22 отзыва)
4.9 (826 отзывов)
4.9 (20 отзывов)
4.8 (373 отзыва)
4.9 (298 отзывов)
4.9 (66 отзывов)
4.9 (343 отзыва)
