Личностные особенности молодых людей, выбирающих предпринимательскую деятельность
В работе рассмотрены психологические и биографические особенностей молодых предпринимателей (до 30 лет имеющих свой собственный бизнес). В качестве методов исследования использованы – биографический опросник (направлен на изучение семейной ситуации, самостоятельность в детстве и юности, лидерских наклонностей, уровень достижений и притязаний, особенности профессионального становления и развития, особенности актуальной жизненной ситуации), методика измерения психологического благополучия, тест жизнестойкости, методика «якоря карьеры». Выборка исследования: 1) молодые предприниматели (50 человек) и 2) контрольная группа – работающая молодежь (19 человек). Основная гипотеза исследования: ключевыми личностными особенностями молодых людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, по сравнению с работающими по найму выступают более высокий уровень автономности и ответственного отношения к жизни.
Молодежь можно рассматривать как группу, находящуюся в «переходном состоянии… от относительной определенности, обеспечиваемой родителями, к неопределенности самостоятельной жизни» (цит. по Зубок Ю. А. Проблемы социального развития молодежи в условиях риска // Социол. исслед. 2003. № 4). В данной ситуации формируется предрасположенность к особому типу восприятия и освоения экономической действительности, что может способствовать адаптации к наличным и будущим экономическим условиям жизнедеятельности. На данный момент среди молодёжи существует тенденция выбора предпринимательской деятельности в качестве основной экономической деятельности. Предпринимательство активно популяризируется среди молодёжи в возрасте от 18 до 30 лет, как альтернатива привычному профессиональному пути. Наблюдается так же оппозиционная позиция молодых предпринимателей относительно профессионального пути их родителей.
Современное предпринимательское сообщество в России отличается открытостью, молодые предприниматели охотно делятся накопленным опытом, проводят тематические лекции и семинары, которые может посетить любой желающий. В последние годы стали появляться так называемые «бизнес-инкубаторы», готовящие молодых бизнесменов к предпринимательской деятельности. Активная поддержка государства, доступность информации, благоприятное отношение общества к предпринимательству, ажиотаж вокруг формируют интерес различных групп к данному виду деятельности, что ведёт к неоднородности сообщества. Сегодня предпринимателем может быть молодая мама, недавний выпускник школы или университета, опытный бизнесмен или бывший наёмный работник. Уровень успешности бизнеса каждого из них будет различён, как и их личностные особенности. В данной работе будут рассмотрены личностные особенности молодых людей, выбирающих предпринимательскую деятельность в качестве основы своего профессионального пути.
Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью рассмотрения профессионального пути личности в связи с ее личностными особенностями. Особый интерес в этой связи представляют предприниматели, так как их деятельность является не просто частью жизни, а ее важнейшей составляющей, во многом жизнь предпринимателей строится вокруг своей деятельности, своего бизнеса, а не наоборот. Вопрос выбора профессионального пути является центральным для данного исследования; мы предположили, что существуют личностные и биографические особенности, определяющие различие в выборе профессионального пути.
Цель исследования: выявить и проанализировать биографические и психологические особенности молодых людей (до 30 лет), сделавших выбор в пользу предпринимательской деятельности, выявить личностные особенности предпринимателей.
Объект исследования: молодые предприниматели.
Предмет исследования: биографические и психологические особенности молодых людей, осуществляющихся предпринимательскую деятельность.
Задачи эмпирического исследования:
Сформировать методический комплекс для изучения биографических и личностных особенностей молодых людей, занимающихся предпринимательством.
Изучить личностные особенности молодых предпринимателей и молодых людей, работающих по найму.
Изучить влияние детско-родительских отношений на выбор предпринимательства в качестве профессионального пути.
Изучить ценностные ориентации молодых предпринимателей в карьере.
Изучить жизнестойкость молодых предпринимателей.
На основании анализа исследований, проведённых в последние 5 лет в России, предметом которых стали молодые предприниматели и особенности их жизненного и профессионального пути, и анализа литературы по теме, выделить превалирующие личностные черты, свойственные молодым предпринимателям.
Провести сравнительный анализ по исследованным параметрам группы молодых людей (до 30 лет), осуществляющих предпринимательскую деятельность, и контрольной группы наемных работников той же возрастной группы.
Основная гипотеза исследования: молодые люди, выбирающие в качестве своего профессионального пути предпринимательскую деятельность, отличаются более высоким уровнем автономности и ответственного отношения к жизни по сравнению с работающими по найму.
Выборку исследования составили молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, разделённые на две группу по виду профессиональной деятельности – молодые предприниматели, осуществляющие деятельность в различных сферах бизнеса: продажа услуг и товаров, производство, имеющие в штате от 1 до 140 сотрудников, и наемные работники – инженеры, менеджеры, специалист и руководители. Средний возраст респондентов – 26 лет. Всего в исследовании приняло участие 69 человека, 50 из которых осуществляют в данный момент предпринимательскую деятельность и 19 человек являются наемными работниками. Все респонденты на данный момент осуществляют свою профессиональную деятельность в Санкт-Петербурге.
Практическая значимость исследования обусловлена необходимостью рассмотрения профессионального пути личности как в связи с ее личностными особенностями, так и в контексте жизненного пути личности, что является перспективным направлением психологических исследований.
Необходимость рассмотрения профессионального пути личности как в связи с ее личностными особенностями, так и в контексте жизненного пути личности является перспективным направлением психологических исследований, что обусловлено тенденциями к рассмотрению и пониманию человека в его целостности. Профессиональная деятельность сегодня является важнейшей частью жизни человека. Она влияет на жизненный путь, во многом формируя его, трансформирует личность, делает человека субъектом его профессиональной карьеры, однако на выбор профессионального пути оказывают влияние и личностные особенности человека.
В этой связи фигура предпринимателя является особенно интересной, так как профессиональная деятельность большинства предпринимателей предполагает полное ее включение в жизнь человека, во многом жизнь предпринимателей строится вокруг своей деятельности, своего бизнеса, а не наоборот. Предпринимательское сообщество сегодня многочисленно и разнообразно и имеет тенденцию к расширению, что обусловлено политикой государства в отношении малого бизнеса.
Объектом данного исследования выступили личностные особенности молодых предпринимателей. Полученные результаты позволили характеризовать молодых предпринимателей как активных самоактуализирующихся личностей, использующих профессиональную сферу как инструмент личного развития, проявляющих проактивную позицию по отношению к жизни и удовлетворенных собственной жизнью.
Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни. – М.: Мысль, 1991
Абульханова-Славская К.А. Жизненные перспективы личности // Психология личности и образ жизни. М., 1987. С. 138-144
Ананьев Б. Г. Избранные психологические труды: В 2 т. Т. 1. – М.:Педагогика, 1980. – с. 232
Ананьев Б.Г. «Человек как предмет познания. – Л, 1969, с. 104 -105
Анциферова Л. И. Психология самоактуализирующейся личности в работах А. Маслоу//Вопр. психологии. — 1973. — № 4.
Бояркин М.Ю. Психологическое и профессиональное благополучие государственных служащих: Монография / М.Ю. Бояркин, О.А. Долгополова, Д.М. Зиновьева. – Волгоград: Изд-во ФГОУ ВПО ВАГС, 2007. – с. 7.
Вандышева Е.Ю. Ценностные ориентации предпринимателя и критерии разумного риска в предпринимательской деятельности// Социально-экономические явления и процессы, №61, 2014, с.223-228.
Вишневая Н.Э., Смаглюк В.А. Инновационный потенциал личности современного предпринимателя// Психология в экономике и управлении, Т.7, 2015, с.43-51.
Гришина Н.В. Психология жизненного пути // Психологический журнал. 2007. Т. 28, N 5. С. 81–88.
Гришина Н.В. Экзистенциальная психология – СПб. : Издательство СПбГУ, 2018, с. 311.
Гришина Н.В. Жизненные сценарии: нормативность и индивидуализация // Психологические исследования: электронный научный журнал, 2011, с. 6.
Дружинин В.Н. Варианты жизни: очерки экзистенциальной психологии. М.: ПЕР СЭ; СПб.: Иматон-М, 2000.
Дейнека О.С. Психологический портрет молодого российского предпринимателя// Актуальные проблемы психологической теории и практики/ под ред. Крылова А.А. СПб, 2014, с.131.
Жуковская Л.В., Трошихина Е.Г. Шкала психологического благополучия К. Рифф// СПб. – Психологический журнал, том 32, №2, 2011, с.82.
Жерлина Л.Н. Психологические особенности личностной структуры российских предпринимателей// Акмеология, №40, 2011, с.121-124.
Жидкова Э.В. Современные аспекты активизации участия студентов в молодежном предпринимательстве // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2015. № 6 (128). С. 90-93.
Зубок Ю. А. Проблемы социального развития молодежи в условиях риска // Социол. исслед. 2003. № 4.
Зеер Э.Ф., Сыманюк Э.Э. Кризисы профессионального становления личности/ Э.Ф.Зеер, Э.Э. Сыманюк//Психологический журнал. – 1997 – № 6 (Том 18).
Завьялова Е. К., Посохова С. Т. Психология предпринимательства: учеб. пособие. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2004.
Иванов Г.Г., Орлов С.Л. Молодежное предпринимательство: современные реалии и взгляд в будущее// Вестник экономики, права и социологии. 2014. № 4.
Ильиных С.А. Молодежное предпринимательство: эндогенные и экзогенные факторы// Идеи и идеалы, №26, 2015, с.87-95.
Карпунина М. А., Савинова С. Ю., Шубнякова Н.Г. Формирование молодежного предпринимательского сообщества как инструмент повышения предпринимательской активности в России // Современные проблемы науки и образования. 2014. № 3.
Климов Е.А. Психология профессионала – М.: Апрель-пресс, 1996, 90 стр.
Кайдогоров Б.В. Лидерство, предпринимательство и социализация // Каспийский регион: политика, экономика, культура, №4, 2010, с.64-72
Леонтьев Д.А. Личностное в личности: личностный потенциал как основа самодетерминации // Ученые записки кафедры общей психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Вып. 1 / Под ред. Б.С. Братуся, Д.А. Леонтьева. — М.: Смысл, 2002. С. 56—65.
Леонтьев Д.А., Рассказов Е.И. Тест жизнестойкости – М.: Смысл, 2006, с.6.
Логинова Н.А. «Развитие личности и ее жизненный путь»// «Принцип развития в психологии», Москва, «Наука», 1978.
Лебедева Т.Е., Голубева О.В. Развитие личностных качеств предпринимателя, необходимых для построения карьеры: психологический аспект// Успехи современной науки и образования, №4, 2017, с.115-117.
Митина Л.М. Психологическое сопровождение выбора профессии – М., Инфра-М, 2009, с.17
Муравьева О.И, Мацута В.В. Личностные особенности предпринимателей малых городов// Российский психологический журнал, 2012, с.23-31.
МакAдамс Д.П. Психология жизненных историй: пер. с англ. // Методология и история психологии. 2008. Т. 3, вып. 3. С. 135–166.
Маслоу А. Самоактуализация. Психология личности. Текст. М.: 1982
Новак Н.Г. Основные подходы к определению психологического благополучия личности в современной психологии// Психологической журнал, 2008. №2. С -21-25.
Наследов А. Д. «Математические методы психологического исследования». – СПб, 2007.
Ольшанский Д.В. Основы политической психологии. – М., 2011
Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. СПб., 2002, с.74
Попов В.В., Логинова Т.В. Экономическая культура в системе деятельностного подхода// Фундаментальные исследования, №25, 2015, с.573-577.
Петровский В.А. Индивидуальность и саморегуляция: опыт мультисубъективной теории// Мир психологии. – 2014. – №1.
Поздняков В.П. Социально-психологические особенности российских предпринимателей мужчин и женщин// Известия ИГУ: Психология, Т. 15, 2015, с.31-50.
Пряжников Н. С. «Психологический смысл труда» – М., 1996.
Петросян С.Г. Организационно – экономический механизм поддержки молодежного предпринимательства в России: автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 С.Г. Петросян. – Москва, 2012.- 23 с.
Рубинштейн С.Л.Основы общей психологии. СПб.: Питер, 1999.
Сыманюк, Э. Э. Психологические барьеры профессионального развития личности: учебно-методическое пособие / Э. Э. Сыманюк/ Рос. акад. образования, Моск. психолого-соц. ин-т; [гл. ред. Д.И. Фельдштейн; редкол.: А. Г. Асмолов и др.]. – М.: МПСИ, 2005.
Сметанова Ю.В., Бахтиярова Р.А. Особенности личностного потенциала предпринимателей с разным уровнем успешности бизнеса// Наука и образование, 2014, с.176-179.
Тиллих П. «Мужество быть», в сб. «Избранное. Теология культуры». – М., 1995.
Чистякова С.Н. Концепция профессионального самоопределения молодежи – Омск.: Юнити, 2006, 53 стр
Шамионов Р.М. Субъективное благополучие личности: психологическая картина и факторы [Текст]: Монография / Р. М. Шамионов. – Саратов: Научная книга, 2008. – 296 с.
Шайхутдинова Г.Ф. Компоненты предпринимательства: личностные, экономические, организационные // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). 2011. № 3. С. 81-86.
Шайхутдинова Г.Ф. Личностная компонента российского предпринимательства // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2011. № 2. С. 123-126.
Шейнов В.П. Психология лидерства и власти. – М.: Ось-89, 2008.
Шумпетер Й. Теория экономического развития. − М.: Прогресс, 1982. − С. 189
Шпакова Р.П. Типы лидерства в социологии Макса Вебера // Социологические исследования. — 1988. — № 5
Эммонс Р. Психология высших устремлений: мотивация и духовность личности/ Под редакцией Леонтьева Д.А. М.: Смысл, 2004, 389 с.
Brockhause R.H. The psychology of the entrepreneur // Encyclopaedia of
entrepreneurship / C.A. Kent, D.L. Sexton, K.H. Vesper. – NJ: Prentice Hall, 1982. – P. 39–56.
McAdams D.P. The stories we live by: Personal myths and the making of the self. New York: William Morrow, 1993.
Maddi S.R. Personality theories: a comparative analysis Homewood, Ill: Dorsey Press, 1968
Rotter J. Generalized expectation for internal versus external control of reinforcement // Psychological Monographs. – 1966. – № 80(608). – P. 1–27.
Rotkirch A., Temkina A. Soviet gender contracts and their shifts in contemporary Russia // Idantutkimus. – 1997. – N 4. – P. 6–24.
Zhidkova E.V. Nikonova S.A., Sharipova I.V., Shaykhutdinova G.F. Аctual problems of youth entrepreneurship at the modern stage // Journal of Advanced in Law and Economics. 2015. 2(12). Р. 171-176.
Schwartz S. H., Bilsky W. Toward a Universal Psychological Structure of Human Values // Journal of Personality and Social Psychology. — 1987. — Vol.58. — № 5. — P.550-562.
Последние выполненные заказы
Хочешь уникальную работу?
Больше 3 000 экспертов уже готовы начать работу над твоим проектом!
4.8 (211 отзывов)
4.4 (93 отзыва)
4.7 (18 отзывов)
5 (22 отзыва)
4.8 (37 отзывов)
5 (91 отзыв)
4.8 (1033 отзыва)
4.8 (40 отзывов)
4 (15 отзывов)
