Организационно-экономический механизм управления переработкой древесных ресурсов на предприятиях лесопромышленного комплекса

Актуальность работы. Россия, располагая огромными древесными
ресурсами, имеет значительные резервы для улучшения их переработки, на что
указывает существенно большая эффективность лесопромышленных отраслей и
предприятий отдельных зарубежных стран. Основным перспективным сырьем
при этом могут выступать вторичные древесные ресурсы деревопереработки и
лесозаготовок, достигающие зачастую 45-50 % от заготавливаемого сырья.
Вовлечение данных ресурсов в глубокую переработку естественным образом
скажется на общей эффективности деятельности предприятий.
При решении указанной проблемы важно учитывать все аспекты социально-
экономического развития лесного комплекса. Совокупность процессов,
протекающих на предприятии, можно представить как единую систему, от
качества управления которой зависит результат всей его деятельности. Одним из
наиболее важных элементов данной системы являются организационно-
экономические механизмы, компоненты которых способствуют повышению
организационного уровня производства и экономической результативности
бизнес-процессов.
Вместе с тем, в настоящее время, при всем развитии теоретической и
прикладной экономической науки, в России не сформированы общие подходы к
управлению переработкой древесных ресурсов, позволяющие формировать
механизмы именно развития, а не ограничиваться лишь функционированием
предприятий. В теоретическом плане актуальным является совершенствование
инструментов для анализа взаимодействия лесопромышленных предприятий. При
этом успешно используемые на практике в зарубежных странах объединения в
кластерные структуры в России не развиваются, в том числе, вследствие
недостаточной научной проработанности необходимости решения комплекса
практических задач.
На современном этапе развития российской экономики существует
необходимость оценки существующих и предлагаемых механизмов повышения
эффективности переработки древесных ресурсов, которая учитывала бы
экономические, технологические, социальные и экологические аспекты, что
важно с позиций долгосрочного развития предприятий лесопромышленного
комплекса (ЛПК). Такая комплексная оценка позволит использовать
инструменты, учитывающие интересы всех заинтересованных сторон в процессе
деятельности предприятий, осуществляющих переработку древесных ресурсов.
Степень разработанности проблемы. В отечественной и зарубежной
литературе уделяется значительное внимание изучению экономических проблем
ЛПК.
Отдельное внимание уделяется вопросу переработки вторичных древесных
ресурсов или отходов основных производств. С различных позиций проблемы
разработки организационно-экономических механизмов переработки ресурсов и
систем управления предприятиями исследовались отечественными и
зарубежными авторами: И. Ворстом, А. Вебером, В. Леонтьевым, Г. Иоффе, В.
Никишовым, В. Кондратьевым, Э. Коротковым, В. Коробовым, А. Голуб, О.
Дмитриевой, О. Ломовцевой, И. Потравным, Г. Нифантьевой, В. Сидорчуком, В.
Мосягиным, С. Абрамяном, А. Шевчуком, Г. Прешкиным, В. Ковалевым, И.
Семечкиной, В. Соколовым, И. Волковым, А. Левиным, И. Ильиным и др.
Существенный вклад в развитие научных представлений об экономике и
управлении на лесопромышленном предприятии внесли: М.Ю. Абрамов, И.Т.
Балабанов, Г.В. Глушкова, С.Н. Грибова, А. А. Бобков, Г. П. Бутко, Л.Т.
Маевская, В.А. Кондратюк, Н.А. Бурдин, С.И. Мугандин, Ф.Н. Морозов и др.
Следует отметить предложения ряда авторов по решению комплекса
проблем объединения предприятий на базе кластерного подхода (Е. Дахмен, Е.
Лимер, А. Маршалл, М. Портер, Т.В. Цихан, Л.Н. Асаул, А.А. Мигранян, И.С.
Ферова и др.).
Вместе с тем, в работах, посвященных различным проблемам
функционирования лесопромышленных предприятий, зачастую используются
подходы, учитывающие исключительно экономические интересы собственников
предприятий и не принимающие во внимание технологические, экологические,
социальные и другие аспекты, оказывающие влияние на систему управления.
Комплекс проблем, возникающих при практической организации
лесопромышленных кластеров чрезвычайно широк. Также необходимо решение
проблемы совершенствования организационно-экономических механизмов
управления переработкой древесных ресурсов, которые могут быть использованы
при организации кластеров и развитии отдельных лесопромышленных
предприятий.
Целью диссертационного исследования является теоретическое
обоснование и разработка организационно-экономического механизма
управления переработкой древесных ресурсов на предприятиях
лесопромышленного комплекса.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
– исследовать теоретические и методические подходы к формированию
организационно-экономического механизма управления переработкой древесных
ресурсов на предприятиях ЛПК в современных условиях;
– определить основные направления функционирования и структурные
элементы производств, перерабатывающих древесные ресурсы;
– теоретически и практически обосновать необходимость разработки
организационно-экономического механизма управления переработкой древесных
ресурсов;
– разработать организационно-экономический механизм управления