По запросу найдено: Всего: 42 источника
Трансформация взглядов на положение женщин на рынке труда
О.А. Зенкова // Экономика импортозамещения: проблемы и перспективы развития :материалы междунар. науч.-практ. конф. – Воронеж : Воронежский ЦНТИ, 2– С. 75–(0,19 п.л.).
👀
Предметы
Мониторинг предпринимательского климата и рынка труда
Актуальные проблемы труда и развития человеческого потенциала:Вузовско-академический сборник научных трудов / К. В. Григорьев, подредакцией В.И. Сигова, С.В. Кузнецова. – Санкт-Петербург: Изд-во СПбГЭУ,2– С. 32--0,4 п.л
Формирование системы управления предпринимательскими рисками
Григорьев Константин Вячеславович
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»
📄
Кандидатская
Подходы к оплате труда в условиях пандемии и глобального экономического кризиса
Е. В. Корнева // УЭПС: управление, экономика,политика, социология. – 2– № – С. 77
Направления повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда
О.А. Зенкова // Человеческий и производственный потенциал российскойэкономики перед глобальными и локальными вызовами: материалы междунар. науч.-практ.конф. – Саратов : КУБиК, 2– С. 112–(0,94 п.л.).
👀
Предметы
Навык рационального учебного труда как залог успешности формирования учебной самостоятельности младшего школьника на уроках математики
С.В. Косикова // Современные тенденции естественно-математического образо-24вания: школа – вуз : материалы Международной научно-практической конференции. – Соликамск, 2– С. 60–63 (0,2 п.л.).
Роль службы занятости в трудоустройстве молодежи и адаптации к рынку труда
А.Л. Орлова // Обеспечение прав личности и интересов государства в современном обществе: сб. тезисовВсероссийской науч.-практ. конф. Муром, 17-18 декабря 2004 г. - Муром: Изд.- полиграфический центр МИВлГУ, 2– С. 329-(0,12 п.л.)
Политика совокупного вознаграждения персонала: элементы вознаграждения и подходы к их применению
Е. В.Корнева, И. Ю. Еремина // Наука: общество, экономика, право. – 2– № –С. 32
Последствия высокой и низкой конкурентоспособности молодежи на рынке труда
О.А. Колесникова, О.А. Зенкова // Инновационные доминантысоциально-трудовой сферы: экономика и управление : материалы междунар. науч.-практ.конф. – Воронеж : Истоки, 2– С. 130–(0,3 п.л. / 0,15 п.л.).
👀
Предметы
Повышение эффективности управления производительностью труда организации на основе безопасных цифровых технологий
Г. П. Гагаринская, А. А. Хоровинников, Е. Г. Хоровинникова, Д. А. Журавлев // Вестник Евразийской науки . – 2– No – С.– Режим доступа: https://esj.toda y/28ECVNhtml. (0,75 п.л./ 0,18 п.л.).Хоровинников,А. А. Определение зависимости эффективности и скорости принятия управленческих решений от уровня цифровой компетенции персонала [Текст] / А. А. Хоровинников, Е. Г. Хоровинникова,27Д. А. Журавлев // Финансовая экономика. – 2– No – С.96-(0,69 п.л. / 0,23 п.л.).
Гендерные аспекты безработицы: мужчины и женщины на рынке труда
А.Л. Орлова// Объединенный научный журнал. – М.: Фонд научных публикаций, 2– №– С. 37-(0,1 п.л.)
👀
Предметы
Особенности формирования пенсионных прав граждан в условиях гендерной дифференциации рынка труда
И. Н. Захаров. – Текст : непосредственный // Успехи современной науки. – 2– No– Том – С 174 – Захаров, И. Н., Орехов, В.В. Актуарная обеспеченность пенсионного страхования в условиях совершенствования законодательства / И. Н. Захаров, В. В. Орехов. – Текст : непосредственный // Учет и статистика. – 2– No4(52). – С.106
Цифровая трансформация рынка труда в современных условиях
Е.А. Пондо // «Горизонты экономики». - 2No 2(55). – С. 43–- ISSN: 2219-3Пондо, Е.А. Ведущие факторы мотивации дистанционных работников образовательных и финансовых учреждений/ Е.А. Пондо // «Горизонты экономики». - 2- No 1(60) – С. 48 – - ISSN: 2219-3
